當(dāng)前，就業(yè)崗位增量不足，使勞動(dòng)力市場(chǎng)中的求職競(jìng)爭(zhēng)壓力增大，探尋一種既能提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力又能促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)的發(fā)展方式顯得尤為迫切。黨的二十大報(bào)告提出，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。借助數(shù)字平臺(tái)的數(shù)字化基礎(chǔ)能力，推動(dòng)服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的題中之義，既可以幫助企業(yè)提升生產(chǎn)率，也有利于增加就業(yè)崗位供給，是形成就業(yè)崗位新增量的可行途徑。

　　服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升就業(yè)景氣度

　　在世界范圍內(nèi)，服務(wù)業(yè)被視為就業(yè)市場(chǎng)的主要引擎。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2021年，我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員為3.59億人，占全國(guó)就業(yè)人員總數(shù)的48%。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院發(fā)布的《平臺(tái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值研究報(bào)告》預(yù)測(cè)，到2025年，服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占就業(yè)人員比重，將分別達(dá)到59.05%、54.96%。未來(lái)，服務(wù)業(yè)仍將是我國(guó)吸納就業(yè)最主要的領(lǐng)域，其高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。

　　然而，由于服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)的復(fù)雜性和消費(fèi)者、商家需求的多樣性，該領(lǐng)域的生產(chǎn)率提升一直存在阻礙。而生產(chǎn)率提升是提高就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵，促進(jìn)服務(wù)業(yè)數(shù)字化發(fā)展是滿足各方需求、推動(dòng)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員高質(zhì)量就業(yè)的可行之路。服務(wù)業(yè)數(shù)字化發(fā)展要由平臺(tái)、服務(wù)商、企業(yè)、消費(fèi)者四方協(xié)同推進(jìn)，根據(jù)不同企業(yè)特點(diǎn)提供低成本、低門檻、低人力資本需求和可信任、更精準(zhǔn)的數(shù)字化解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，形成多方協(xié)同的價(jià)值共創(chuàng)生態(tài)，使數(shù)字技術(shù)普惠到不同行業(yè)的中小微企業(yè)，能夠縮小市場(chǎng)主體之間的數(shù)字鴻溝。

　　中小企業(yè)的就業(yè)吸納潛力巨大，加快推動(dòng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，可進(jìn)一步提升其就業(yè)吸納能力。通過(guò)現(xiàn)有數(shù)字平臺(tái)搭建數(shù)字化系統(tǒng)，中小企業(yè)可以節(jié)省大筆數(shù)字化開(kāi)發(fā)費(fèi)用。數(shù)字平臺(tái)提供的各類技術(shù)產(chǎn)品，是中小企業(yè)提升數(shù)字化水平的借力工具，可以幫助中小企業(yè)和商戶克服行業(yè)傳統(tǒng)難題、重構(gòu)商業(yè)模式并提升經(jīng)營(yíng)效率，也能夠幫助中小企業(yè)融入更大生態(tài)系統(tǒng)。調(diào)研中，筆者了解到，一寵物服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)利用“先享后付”等平臺(tái)數(shù)字化功能，重構(gòu)了其服務(wù)商業(yè)模式。在滿足一定條件的前提下，消費(fèi)者可以先免費(fèi)領(lǐng)養(yǎng)寵物，再按月付款，同時(shí)還能享受企業(yè)提供的一系列后續(xù)服務(wù)，借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)商業(yè)模式的數(shù)字化改造，大幅提升了銷售業(yè)績(jī)。通過(guò)平臺(tái)數(shù)字化產(chǎn)品的助力，其門店的效率提升利潤(rùn)增加，經(jīng)營(yíng)者表示將繼續(xù)新增門店，這意味著將產(chǎn)生更多用工需求。

　　數(shù)字平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)增加勞動(dòng)力市場(chǎng)厚度

　　數(shù)字平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)在就業(yè)領(lǐng)域有巨大的潛力，強(qiáng)大的連接能力和數(shù)字化能力是平臺(tái)企業(yè)的先天優(yōu)勢(shì)。連接能力意味著平臺(tái)企業(yè)可以提升崗位和勞動(dòng)者之間的匹配效率，數(shù)字化能力意味著平臺(tái)企業(yè)為求職者、招聘機(jī)構(gòu)提供的人力資源服務(wù)成本降低。例如，目前，支付寶平臺(tái)就業(yè)服務(wù)覆蓋城市超過(guò)300個(gè)，就業(yè)頻道提供的崗位數(shù)超過(guò)2000萬(wàn)個(gè)，合作招聘機(jī)構(gòu)超過(guò)150家，直播帶崗場(chǎng)次超過(guò)1000場(chǎng)。在招聘企業(yè)、勞動(dòng)者規(guī)模相同的前提下，依托數(shù)字技術(shù)平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)，企業(yè)和勞動(dòng)者的匹配效率提高，匹配次數(shù)增加，每次匹配的交易成本降低，相當(dāng)于增加了勞動(dòng)力市場(chǎng)的厚度。在固定數(shù)量企業(yè)和勞動(dòng)者前提下，匹配效率和成功率的提升，意味著更少的資源浪費(fèi)和更快的就業(yè)流程，勞動(dòng)者的流動(dòng)率和企業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的能力都會(huì)增加。

　　數(shù)字平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)不僅增加了勞動(dòng)力市場(chǎng)的厚度，其本身也具有天然的孕育就業(yè)崗位、產(chǎn)生新就業(yè)形態(tài)的能力。數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)參與者之間相互連接和互動(dòng)，促進(jìn)了信息、資源和價(jià)值流動(dòng)，技術(shù)和服務(wù)模式快速迭代，增強(qiáng)了整體的創(chuàng)新力。平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)推動(dòng)新職業(yè)產(chǎn)生，一方面是因?yàn)榉止ぜ?xì)化可以帶來(lái)效率提升，另一方面是由于數(shù)字化基礎(chǔ)能力使平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)中的協(xié)作效率更高，勞動(dòng)者即使只掌握細(xì)分領(lǐng)域的知識(shí)和技能，也易于與其他崗位協(xié)作。

　　推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)崗位增長(zhǎng)

　　挖掘數(shù)字化潛力，可以適應(yīng)消費(fèi)需求轉(zhuǎn)變。后疫情時(shí)代，消費(fèi)者開(kāi)始追求性價(jià)比，一些傳統(tǒng)的商業(yè)模式，如儲(chǔ)值經(jīng)濟(jì)等面臨發(fā)展困難，消費(fèi)者也更加關(guān)注節(jié)約和理性消費(fèi)，企業(yè)需要進(jìn)一步提升性價(jià)比，借助數(shù)字化降低成本。

　　一些觀點(diǎn)認(rèn)為，數(shù)字化提升生產(chǎn)率后，會(huì)減少就業(yè)崗位。其實(shí)不然，在數(shù)字化快速發(fā)展的趨勢(shì)下，通過(guò)數(shù)字技術(shù)提升生產(chǎn)效率后，會(huì)產(chǎn)生更多就業(yè)崗位，也會(huì)促進(jìn)就業(yè)形態(tài)改變，同時(shí)生產(chǎn)率提升是就業(yè)質(zhì)量提升的根本保證。數(shù)字化推動(dòng)的不僅是對(duì)舊有崗位的替代，更在于為就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)了新需求，進(jìn)而提升了就業(yè)質(zhì)量和多樣性就業(yè)。

　　推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，應(yīng)深度挖掘平臺(tái)數(shù)字化潛力，進(jìn)而加快推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅要聚焦于制造業(yè)，也應(yīng)大力提升服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力，其創(chuàng)造就業(yè)崗位的潛力較大。

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)已嵌入我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系中，其仍有巨大發(fā)展空間。當(dāng)前，平臺(tái)的數(shù)字化能力向社會(huì)傳播和擴(kuò)散的速度和廣度還不夠。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，東部地區(qū)中小企業(yè)數(shù)字化發(fā)展意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)平臺(tái)規(guī)則和數(shù)字產(chǎn)品運(yùn)用能力更高，服務(wù)商體系也更完善，而中西部地區(qū)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展相對(duì)滯后。為促進(jìn)區(qū)域均衡就業(yè)，滿足數(shù)字化升級(jí)的崗位需要，應(yīng)加快推動(dòng)校企聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)數(shù)字化人才培養(yǎng)。在地區(qū)院校開(kāi)設(shè)與數(shù)字化開(kāi)放平臺(tái)擁有的產(chǎn)品相結(jié)合、符合數(shù)字化發(fā)展新趨勢(shì)的數(shù)字化教育培訓(xùn)項(xiàng)目與課程，以加快服務(wù)業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，并通過(guò)數(shù)字化產(chǎn)品技術(shù)，重構(gòu)傳統(tǒng)就業(yè)市場(chǎng)的人崗場(chǎng)連接關(guān)系與效率。

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