第四色五月天乱伦,国产2021中文天码字幕,久久国产美女免费观看精品,免费一级a一片高清免费,国产精品线在线精品,亚洲黄色网站www.,国产精品熟女视频二区2021

中國西藏網(wǎng) > 文化 > 資訊

讓更多“千里馬”競相奔騰——日喀則市人才工作綜述

發(fā)布時間:2023-09-06 11:03:00來源: 西藏日報

  厚植沃土興萬木,廣栽梧桐引鳳來。今年以來,日喀則市全面貫徹落實黨的二十大精神,堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述為根本遵循,堅持黨管人才原則,全力抓好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》落實落地,大力實施人才“育、引、用、留”四大工程,為把日喀則打造成區(qū)域副中心城市和面向南亞開放的中心城市提供堅強(qiáng)的人才支撐。

  堅持黨管人才

  真心實意拴心留人

  今年以來,日喀則市委堅持把黨管人才貫穿人才工作始終,切實提高政治站位,加強(qiáng)頂層設(shè)計,把人才工作放在穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊“四件大事”中來謀劃推動,全力構(gòu)建統(tǒng)分聯(lián)合、上下聯(lián)動、協(xié)作高效的人才工作體系,為“聚天下英才而用之”贏得主動和先機(jī)。

  體制順、機(jī)制活,則人才聚、事業(yè)興。日喀則市委人才辦認(rèn)真履行管宏觀、管政策、管服務(wù)職責(zé),組織召開縣區(qū)人才工作視頻調(diào)度會,圍繞人才發(fā)展瓶頸問題深入20余家市直機(jī)關(guān)、行業(yè)部門開展調(diào)研,協(xié)調(diào)解決人才引進(jìn)、人才平臺搭建等問題11個,不斷強(qiáng)化“政策賦能+平臺賦能”,推動全市人才隊伍建設(shè)工作再上新臺階。堅持以政策突破帶動體制創(chuàng)新,研究制定《日喀則市高層次人才分類評價認(rèn)定辦法(試行)》等規(guī)范性文件4個,印發(fā)《日喀則市“柔性引才計劃”實施辦法(試行)》等制度辦法3個,全力打造更加積極開放有效的人才政策體系。

  日喀則市堅持以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向,創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制、落實人才服務(wù)舉措、解決人才后顧之憂,著力打造近悅遠(yuǎn)來、拴心留人的“人才之家”。加大人才關(guān)心關(guān)愛力度,市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部慰問農(nóng)牧、文化、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域人才代表21人、“組團(tuán)式”援藏工作隊7個。組織開展“智匯日喀則·共話人才路”人才聯(lián)誼交流活動,加大政策資金落實力度,協(xié)調(diào)市財政局兌現(xiàn)引進(jìn)人才一次性個人補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)等216.4萬余元。協(xié)調(diào)市住建局、市財政局等部門,進(jìn)一步加強(qiáng)人才住房保障,解決專家人才公寓112套、“拎包入住”臨時性保障住房20套。依托珠峰黨建信息化平臺,建立集咨詢動態(tài)、人才政策、“組團(tuán)式”援藏等工作為一體的信息化宣傳平臺,持續(xù)加大人才工作宣傳力度,大力營造關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才、支持人才的濃厚氛圍。

  堅持筑巢引鳳

  靈活多樣招才引智

  如今的日喀則市,不論是剛剛走出“象牙塔”的高校畢業(yè)生,還是矢志不渝將論文寫在高原大地上的專家學(xué)者;無論是雄心勃勃從事科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的“技術(shù)大拿”,還是有志于投資創(chuàng)業(yè)、項目孵化的商界精英,都能在日喀則的人才“地圖”中尋找到坐標(biāo)和定位。

  實施科技項目引才。積極推進(jìn)與中國科學(xué)院、山東省農(nóng)科院、山東中醫(yī)藥大學(xué)等科研院所項目合作,以“人才+項目”的模式,加大科技領(lǐng)域“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),并就農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)、人才培養(yǎng)等方面科技力量支撐達(dá)成初步合作協(xié)議。持續(xù)加大科技項目投入力度,支持科技項目23個、1680萬元,篩選2023年“揭榜掛帥”項目2個。

  用活用好政策引才。聚焦全市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求,靶向引進(jìn)高層次人才,參加自治區(qū)高層次人才引進(jìn)政策推介會4場次,對接引進(jìn)高層次和急需緊缺人才26人,柔性引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才15名。

  搭建平臺載體引才。持續(xù)加大校地合作、院校合作、院院合作力度,與清華大學(xué)等4所知名高校達(dá)成合作意向,與上海中醫(yī)藥大學(xué)共建“岐黃育人實踐基地”,并積極籌建中(藏)西醫(yī)結(jié)合協(xié)會。

  構(gòu)建“產(chǎn)研融合”引才。目前,與日喀則市相關(guān)行業(yè)部門簽訂合作協(xié)議的高校、科研院所10余家,西藏神猴藥業(yè)以“人才飛地”的模式,在江蘇海門建立創(chuàng)新研究院,依托科研平臺,加大與高校信息互通、技術(shù)共享、研發(fā)同步,為藏藥研制提供了有力支撐,高原藏藥輻射滅菌技術(shù)攻關(guān)及工程技術(shù)中心建設(shè)項目加快推進(jìn),來自中國科學(xué)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)等各領(lǐng)域30余名專家參加藏藥研發(fā)。

  堅持搭臺賦能

  積極推動建功立業(yè)

  日喀則市堅持不拘一格用好人才、千方百計成就人才,積極為人才發(fā)揮作用、加快成長提供空間,構(gòu)建人盡其才、才盡其用、用有所成的人才大格局。越來越多各行各業(yè)的優(yōu)秀人才,正與日喀則市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振、互促共贏,交織出一幅“事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚”的生動畫面。

  強(qiáng)化科技科教服務(wù)。“科技人才支撐高原經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”科技行動、“千名醫(yī)護(hù)走基層”巡回診療活動、“優(yōu)秀人才基層行”活動等扎實有序推進(jìn)。推動優(yōu)質(zhì)教育資源下沉,開展送教下鄉(xiāng)活動47場次,輻射帶動中小學(xué)教育整體質(zhì)量提升。截至目前,1191名優(yōu)秀人才在基層服務(wù)中發(fā)揮智力優(yōu)勢到基層“傳經(jīng)送寶”,有效促進(jìn)人才流動,助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

  激發(fā)援藏履職動能。加大“組團(tuán)式”援藏管理力度,健全完善“組團(tuán)式”援藏醫(yī)療人才和教育人才跟蹤服務(wù)機(jī)制,將平時表現(xiàn)、作用發(fā)揮情況納入年度考核評價體系。“小組團(tuán)”援藏突出受援方所需、援派方所能,將2個“小組團(tuán)”優(yōu)化成4個,重點解決經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域突出問題。

  堅持精準(zhǔn)滴灌

  不斷促進(jìn)人才輩出

  日喀則市在精準(zhǔn)引進(jìn)人才的同時,主動適應(yīng)形勢發(fā)展,注重盤活當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源,加大本地人才自主培養(yǎng)力度,探索建立覆蓋全面、資源共享、銜接有序、梯次推進(jìn)的人才培養(yǎng)體系,讓發(fā)展的“源頭活水”更加充足。

  精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。組織選派“西部之光”訪問學(xué)者5人、“西藏特培”學(xué)員14人。圍繞全市數(shù)字化建設(shè),聯(lián)合山東大學(xué)舉辦人才信息化培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)40人。落實干部人才培訓(xùn)計劃,完成各類黨政人才培訓(xùn)249期、18984人。

  實施“本土育雛”工程。召開鄉(xiāng)村人才振興“千人工程”調(diào)度會,推進(jìn)農(nóng)牧、衛(wèi)生、教育、科技等5個領(lǐng)域培訓(xùn)12000人次,一批高素質(zhì)“土專家”“田秀才”等“三農(nóng)”“村醫(yī)”人才脫穎而出。鼓勵支持人才創(chuàng)新創(chuàng)造,組織各單位申報人才資源開發(fā)項目17個,遴選扶持項目2個,輻射帶動生態(tài)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域63名人才培養(yǎng)。積極引導(dǎo)支持眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地、創(chuàng)業(yè)基地等10家“雙創(chuàng)”載體發(fā)展,帶動入孵企業(yè)和創(chuàng)客206個,實現(xiàn)創(chuàng)收1500萬元。

  注重實操實訓(xùn)。舉辦第五屆珠峰工匠技能大賽,評選市級珠峰工匠90人。聯(lián)合自治區(qū)教育廳舉辦自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽,日喀則市一職6名學(xué)員在大賽中脫穎而出,有效激發(fā)了技能人才的創(chuàng)新活力。加大技能人才培訓(xùn)力度,先后舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)221期、10350人。

  促進(jìn)援藏“傳幫帶”。40名醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏干部“幫帶”學(xué)員70名,“幫帶”本地醫(yī)生開展各類高難度手術(shù)90余臺,開展臨床新技術(shù)36項,制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃11項,申報市級自然科學(xué)基金項目21項、國家自然科學(xué)基金4項,實現(xiàn)了當(dāng)?shù)厝藛T申報國家級課題“零”的突破。拉孜縣中心醫(yī)院依托“組團(tuán)式”援藏工作隊與后方醫(yī)院共同開發(fā)科研專利2項,已獲國家專利局審批。85名教育人才“組團(tuán)式”援藏干部“幫帶”徒弟122名,先后開展示范課、優(yōu)質(zhì)課93節(jié),結(jié)對共研課題70項。選派285名本地教育管理人員及骨干教師,赴四省市學(xué)校進(jìn)行跟崗交流學(xué)習(xí)。

  下一步,日喀則市將奏響“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”最強(qiáng)音,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價、服務(wù)體制機(jī)制,讓廣大人才的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā),讓更多“千里馬”競相奔騰于珠峰之麓、雅江之畔。

(責(zé)編:常邦麗)

版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。