重慶建筑業(yè)試點(diǎn)逐步取消“包工頭”環(huán)節(jié)——建筑工人真的能成為企業(yè)自有員工嗎?
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近日,重慶市住房城鄉(xiāng)建委會(huì)同七部門聯(lián)合發(fā)文,在全市逐步取消“包工頭”環(huán)節(jié),讓農(nóng)民工“帶編”成為企業(yè)員工。對(duì)此,建筑工人表示“求之不得”,建筑企業(yè)則認(rèn)為“會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本和管理難度”,實(shí)施有困難。對(duì)此,重慶要求建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,消除改革創(chuàng)新顧慮,并提出了一系列配套措施。
“成為企業(yè)自有工人,意味著分包老板這個(gè)環(huán)節(jié)沒有了!不僅收入更高,而且各項(xiàng)福利都有保障,當(dāng)然求之不得喲!”8月11日上午,在重慶東環(huán)線項(xiàng)目工地,35歲的農(nóng)民工吳慶宏對(duì)《工人日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。
“從今年12月1日起,重慶納入試點(diǎn)范圍的工程建設(shè)項(xiàng)目,全面取消勞務(wù)分包??偝邪?、專業(yè)承包企業(yè),必須采用自有工人施工……”7月下旬,重慶市住房城鄉(xiāng)建委會(huì)同七部門聯(lián)合印發(fā)《重慶市培育新時(shí)代建筑企業(yè)自有工人隊(duì)伍試點(diǎn)工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),在全市逐步取消“包工頭”環(huán)節(jié),讓農(nóng)民工“帶編”成為企業(yè)員工。
那么,“包工頭”能成為歷史嗎?建筑工人真的能成為企業(yè)自有員工嗎?記者就此展開了采訪。
引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)變?yōu)閷I(yè)作業(yè)企業(yè)
“一直以來(lái),建筑勞務(wù)用工管理松散,勞務(wù)作業(yè)范圍不清晰,質(zhì)量安全事故時(shí)有發(fā)生,拖欠問題未得到根治,企業(yè)歸屬感差、技能培訓(xùn)不足、勞動(dòng)保障不到位等問題突出?!敝貞c市住房城鄉(xiāng)建委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前,大部分建筑項(xiàng)目都是由總承包拿下后,再進(jìn)行層層分包,除了核心技術(shù)以外,項(xiàng)目的實(shí)施主要是一個(gè)個(gè)勞務(wù)公司、也就是所謂的“包工頭”對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行派遣,這些施工人員與建設(shè)單位并沒有簽訂合同,不存在直接的法律關(guān)系。
此次《方案》支持有一定規(guī)模和管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過(guò)整合、重組等方式向總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。鼓勵(lì)和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)或有一定技能和管理能力的班組長(zhǎng),成立以砌筑、鋼筋、混凝土、木工、構(gòu)建裝配、特種作業(yè)等工種為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)。重慶市住房城鄉(xiāng)建委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),也就是引導(dǎo)“包工頭”轉(zhuǎn)型發(fā)展,勞務(wù)企業(yè)變?yōu)閷I(yè)作業(yè)企業(yè)。
凡由總承包、專業(yè)承包企業(yè)出資的全資或者控股50%以上的專業(yè)作業(yè)企業(yè)的建筑工人,都能算總承包、專業(yè)承包企業(yè)的自有工人??偝邪髽I(yè)對(duì)所用工企業(yè)未按時(shí)足額支付工資承擔(dān)先行清償責(zé)任,對(duì)因轉(zhuǎn)包、違法分包等問題造成的拖欠問題承擔(dān)全部責(zé)任。
“《方案》的目的在于做好建筑工人各項(xiàng)保障工作,降低建筑工人的流動(dòng)性,增強(qiáng)其職業(yè)歸屬感。”這位負(fù)責(zé)人表示,到2025年底,重慶力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)自有工人占比達(dá)40%以上。
工人“帶編”會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本和管理難度
目前,重慶市住房城鄉(xiāng)建委已經(jīng)確定了該市第一批22家試點(diǎn)企業(yè),試點(diǎn)時(shí)間從2022年10月至2025年12月。在此期間,總承包、專業(yè)承包企業(yè)在承建項(xiàng)目上要求“帶編”人數(shù)在試點(diǎn)第一年、第二年、第三年應(yīng)分別達(dá)到施工現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)的10%、25%、50%以上。這里的編制并不是人社局認(rèn)定的行政編或事業(yè)編,而是指建筑單位的自有員工。
記者發(fā)現(xiàn),22家試點(diǎn)企業(yè)中,國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股的合資企業(yè))僅有3家,其余19家均為民營(yíng)企業(yè)。其中,營(yíng)收在20億元以上的,要求自有工人不低于600人。營(yíng)收超200億元的,自有工人將達(dá)到5000人。
重慶市住房城鄉(xiāng)建委負(fù)責(zé)人表示,“帶編”改革將堅(jiān)持“技高者多得、多勞者多得、績(jī)優(yōu)者多得”的原則,積極引導(dǎo)企業(yè)建立與工人技能等級(jí)、施工質(zhì)量水平、安全責(zé)任落實(shí)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、工作年限等掛鉤的薪酬激勵(lì)機(jī)制。彌補(bǔ)“按天付薪、按件計(jì)價(jià)”“包干工資、固定工資”存在的不足,大力提倡在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才和高薪待遇,將質(zhì)量安全檢查結(jié)果落實(shí)到工人薪酬管理上。
“這是建筑領(lǐng)域有效市場(chǎng)與有為政府更好結(jié)合的創(chuàng)新嘗試,有其試點(diǎn)和示范意義!”在重慶京渝省情和發(fā)展規(guī)劃研究院首席研究員莫遠(yuǎn)明看來(lái),“帶編”工人對(duì)保障工程質(zhì)量和建筑工人權(quán)益意義非凡,但建筑企業(yè)培育自有工人,也會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本和管理難度,需要循序漸進(jìn)推進(jìn),摸著石頭過(guò)河。
“除非開發(fā)公司給的條件很好,否則實(shí)施起來(lái)難度還是很大的?!敝貞c某民營(yíng)建筑企業(yè)管理人員凌女士坦言,拖欠工程進(jìn)度款、材料款甚至工資給付不及時(shí),這都是行業(yè)普遍現(xiàn)象,沒有包工頭墊資,總包企業(yè)可能要承受非常大的資金壓力。
凌女士還認(rèn)為,建筑企業(yè)的工程任務(wù)時(shí)多時(shí)少,用人需求往往難以固定,如果一個(gè)自有工人很多的企業(yè),一旦生產(chǎn)任務(wù)不飽和,就會(huì)造成窩工,人力成本加大。
建立容錯(cuò)機(jī)制,消除創(chuàng)新顧慮
“事實(shí)上,我們的自有工人還是占了一定比例的?!笔着鷧⑴c試點(diǎn)的中冶建工鋼構(gòu)公司人力資源部王中林部長(zhǎng)告訴記者,企業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)加工制作、機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試等技術(shù)工種,基本上都是自有工人,直接與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。盡管如此,目前企業(yè)勞務(wù)派遣工和勞務(wù)分包農(nóng)民工比例仍在40%左右,要將這部分人員轉(zhuǎn)化為自有工人肯定難度不小。
王中林認(rèn)為,讓農(nóng)民工與企業(yè)員工同工同酬思路很好,但企業(yè)畢竟只能按市場(chǎng)規(guī)律辦,如果工程任務(wù)飽和一切都好說(shuō),一旦業(yè)務(wù)量不夠,企業(yè)沒有效益,恐怕也難以背負(fù)沉重的負(fù)擔(dān)。
對(duì)于可能遇到的重重困難和阻力,重慶要求建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,消除改革創(chuàng)新顧慮,并提出了一系列配套措施,為改革掃除障礙。
《方案》明確,從2022年12月1日起,必須是進(jìn)行了建筑勞務(wù)用工制度改革的企業(yè)才有資格承接試點(diǎn)項(xiàng)目。
為了保護(hù)專業(yè)企業(yè)的權(quán)益,《方案》還提出可根據(jù)工程項(xiàng)目需要,使用臨時(shí)用工,但臨時(shí)用工數(shù)量不得超過(guò)企業(yè)自有工人總數(shù)的10%。
為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),重慶還規(guī)定建設(shè)單位要求施工單位提供履約保證金的,應(yīng)向施工企業(yè)提供相應(yīng)的工程款支付擔(dān)保,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段來(lái)解決工程款支付不及時(shí)的問題。
除此之外,對(duì)試點(diǎn)企業(yè)全部免交農(nóng)民工工資保證金,非試點(diǎn)企業(yè)自有工人數(shù)量符合企業(yè)自有工人配備數(shù)量要求的,所有新建項(xiàng)目全部免交農(nóng)民工工資保證金。有意愿加入試點(diǎn)的企業(yè),可以向重慶市住房城鄉(xiāng)建委提出申請(qǐng),逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,直至全市全面實(shí)施。
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