“這次回來(lái)就不走了！”江蘇邳州人郭杰，新近在“家門(mén)口”找到了新工作，決定留在家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　郭杰，是成千上萬(wàn)邳州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年中的一員。近年來(lái)，當(dāng)?shù)貓?jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展與人才發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，切實(shí)做好“產(chǎn)才城”融合這篇文章，進(jìn)入全國(guó)青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)和青年發(fā)展型縣域試點(diǎn)名單。2023年，邳州入選國(guó)家重大人才工程16人、居蘇北縣區(qū)第一，獲評(píng)全國(guó)人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例、為徐州市唯一。

　　以提升城市綜合實(shí)力引才、以壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模留才、以打造宜居宜業(yè)環(huán)境樂(lè)才的共融畫(huà)卷，正在這座蘇北小城漸次展開(kāi)。

　　牽牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展“牛鼻子”

　　欠發(fā)達(dá)地區(qū)要后發(fā)快跑，人才是“剛需”也是關(guān)鍵。

　　邳州市人社局副局長(zhǎng)吳輝介紹，2023年，當(dāng)?shù)毓才e辦人才集市、入企直播帶崗等線上線下招聘活動(dòng)126場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)用工登記2.61萬(wàn)人；組織392家次企業(yè)，赴68所省內(nèi)外高校開(kāi)展校園引才活動(dòng)，并首次將校園招聘活動(dòng)覆蓋中職學(xué)校，全年共招引大學(xué)生5491人。

　　24歲的郭杰，前年從蘇州大學(xué)畢業(yè)后一直在南京工作。去年底，他趁著春節(jié)回鄉(xiāng)參加了邳州市組織的春季招聘會(huì)，順利被本地一家企業(yè)錄用，現(xiàn)已成為江蘇南方永磁科技有限公司磁材事業(yè)部萃取分離工段的儲(chǔ)備干部。

　　元宵節(jié)“人才夜市”就業(yè)意向登記324人，景區(qū)“人才大集”達(dá)成就業(yè)意向760人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“人才集市”達(dá)成就業(yè)意向1251人，入企觀摩招引來(lái)邳大學(xué)生685人，“局長(zhǎng)帶崗”直播累計(jì)收到簡(jiǎn)歷1762份……對(duì)開(kāi)年以來(lái)的人才招引“成績(jī)單”，吳輝如數(shù)家珍，隨后他話鋒一轉(zhuǎn)，“招人為了產(chǎn)業(yè)，招人依靠產(chǎn)業(yè)?！?/p>

　　當(dāng)前，邳州已打造出包括碳基新材料、綠色食品、半導(dǎo)體材料與設(shè)備、生態(tài)家居、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等六大支柱產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)集群，既是當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，亦是人才工作的“主陣地”。

　　圍繞重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目的人才需求，邳州一方面編制完成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“人才地圖”，積極對(duì)接中科院、清華大學(xué)等集聚高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)；另一方面以產(chǎn)業(yè)提升為導(dǎo)向，持續(xù)培養(yǎng)本土產(chǎn)業(yè)人才，其中僅半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)就達(dá)千余人，并舉辦“百名教授家鄉(xiāng)行·千名學(xué)子看邳州”系列活動(dòng)招引技能型人才。

　　“政府一直跟我們保持溝通，動(dòng)態(tài)關(guān)注企業(yè)用人缺口。”永磁科技董事長(zhǎng)助理郁章彬介紹，公司今年計(jì)劃招聘50個(gè)技術(shù)類(lèi)崗位，從年初到現(xiàn)在大大小小參加了十幾場(chǎng)招聘，收到簡(jiǎn)歷100多份，目前已經(jīng)有一批人在試崗。

　　今年，邳州計(jì)劃新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)100家，工業(yè)開(kāi)票過(guò)千億元。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，更加離不開(kāi)各層次人才的支撐。邳州市委組織部副部長(zhǎng)宋永介紹，下一步，邳州將深入落實(shí)“彭城英才計(jì)劃20條”，用好“才富邳州”創(chuàng)投基金，加大引進(jìn)高層次人才、技能型人才力度，并依托產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓(xùn)基地，幫助2000余名產(chǎn)業(yè)工人提高學(xué)歷層次、提升技術(shù)等次。

　　做好人才服務(wù)“大課題”

　　“人員都到崗了嗎？”“企業(yè)員工招聘能否滿足需求？”“還需要哪些方面的幫助？”龍年春節(jié)后不久，邳州市委書(shū)記曹智帶隊(duì)走進(jìn)當(dāng)?shù)馗咝聟^(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)部分企業(yè)，調(diào)研復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，最先關(guān)心的就是企業(yè)員工返崗、人員招聘情況。

　　人才引得來(lái)，還要留得住、用得好。地處蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)，邳州深知人才的寶貴，千方百計(jì)引才、留才，做好人才服務(wù)，是全市上下重點(diǎn)發(fā)力的“大課題”。

　　早上七點(diǎn)，羅帥開(kāi)車(chē)前往公司上班途中，順便將女兒送到學(xué)校?！皩W(xué)校跟公司剛好在一個(gè)方向，很方便！”羅帥是江蘇華興激光科技有限公司創(chuàng)始人，2016年，他和團(tuán)隊(duì)成員帶著半導(dǎo)體外延片技術(shù)的科研成果，從中科院來(lái)到這座蘇北縣城發(fā)展。

　　羅帥坦言，科技型企業(yè)需要大量科技人才，當(dāng)?shù)卣诘孟ば枨蠛?，?qǐng)來(lái)了中科院微電子研究所等高校院所的教授為企業(yè)員工做培訓(xùn)?！敖?jīng)過(guò)完整的研究生課程體系培訓(xùn)，普通理工科生就有可能達(dá)到微電子、半導(dǎo)體、集成電路等專(zhuān)業(yè)科班的水平，給企業(yè)實(shí)實(shí)在在解決了人才培育問(wèn)題?！绷_帥說(shuō)。

　　敢承諾、落得實(shí)，是羅帥對(duì)邳州人才環(huán)境最深刻的印象。他說(shuō)，從公司發(fā)展、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)招募到孩子入學(xué)、租房補(bǔ)貼、生活配套，政府給了方方面面的承諾并一一兌現(xiàn)，這讓他們這些“外來(lái)者”有了更深的歸屬感。

　　如今，邳州半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)已從單體企業(yè)到上下游聯(lián)動(dòng)集群發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善。羅帥的公司也由原來(lái)的幾人團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張到190多人，并且發(fā)展成國(guó)內(nèi)少有的能量產(chǎn)全系列高速通信半導(dǎo)體激光和傳感用激光外延片的企業(yè)。

　　盤(pán)點(diǎn)邳州對(duì)人才的各項(xiàng)支持政策，可謂事無(wú)巨細(xì)。對(duì)高端人才給予項(xiàng)目支持、購(gòu)房補(bǔ)貼和薪酬補(bǔ)貼，構(gòu)建“購(gòu)房補(bǔ)貼+免租住房+人才社區(qū)”住房保障體系，在醫(yī)療、教育等方面建立全要素支撐、全鏈條服務(wù)、全方位保障體系，打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。

　　此外，共青團(tuán)邳州市委還與邳州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等在產(chǎn)業(yè)密度高的區(qū)域打造“青年之家”，園區(qū)青年可以在“青年之家”看書(shū)、喝咖啡、辦公、創(chuàng)業(yè)交流、購(gòu)物等?！拔覀兘Y(jié)合‘青年之家’組織活動(dòng)吸引青年、凝聚青年、服務(wù)青年，打造讓青年朋友想得起、記得住、靠得住的溫暖之家。”邳州團(tuán)市委副書(shū)記趙可如是說(shuō)。