倪岳峰主持召開省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議強(qiáng)調(diào)

　　全方位做好人才培養(yǎng)引進(jìn)使用工作 努力形成聚天下英才而用之的良好社會(huì)風(fēng)尚

　　3月21日，河北省委書記、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長倪岳峰主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示和黨的二十大精神，總結(jié)2022年工作，審議《省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)》，部署下一步重點(diǎn)任務(wù)。

　　會(huì)議指出，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，習(xí)近平總書記作出一系列重要指示，為做好人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。全省各級各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，牢牢把握培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才這個(gè)國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的河北場景中人才的重要作用，加快解決人才不足這一制約河北高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸障礙，努力培養(yǎng)造就一大批科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠和高技能人才，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全方位做好人才培養(yǎng)引進(jìn)使用工作，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北提供有力支撐。一要加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)，組織實(shí)施新一輪知識(shí)更新工程，加大對基礎(chǔ)研究人才、重點(diǎn)行業(yè)人才等培訓(xùn)力度，加快推進(jìn)“雙一流”高校建設(shè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。二要加大人才引進(jìn)力度，組織實(shí)施“燕趙黃金臺(tái)聚才計(jì)劃”，常態(tài)化開展“百名院士河北行”活動(dòng)，加大與國內(nèi)頂尖人才機(jī)構(gòu)合作力度，深化京津冀人才一體化發(fā)展，加快組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新聯(lián)盟，集聚高端人才，打造創(chuàng)新高地。三要突出抓好科技人才隊(duì)伍建設(shè)，以黨和國家機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，優(yōu)化科技部門職責(zé)，深化財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)分配使用機(jī)制改革，深入落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，繼續(xù)發(fā)揮科技特派團(tuán)作用，形成有利于普遍技術(shù)進(jìn)步的良好環(huán)境。四要完善人才工作體制機(jī)制，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，健全人才評價(jià)體系、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、薪酬待遇等制度，讓創(chuàng)新源泉充分涌流。五要切實(shí)做好人才服務(wù)保障工作，建立省級人才工作智能化管理服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　會(huì)議指出，要堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)各級黨委（黨組）、組織人事部門責(zé)任，有關(guān)職能部門各司其職、密切配合，形成齊抓共管的人才工作格局。要深化對人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，落實(shí)真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的要求，不斷提高做好人才工作的能力和水平。要大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，加大先進(jìn)典型宣傳力度，教育引導(dǎo)全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，形成聚天下英才而用之的良好社會(huì)風(fēng)尚。

　　省領(lǐng)導(dǎo)柯俊、董兆偉參加會(huì)議。（記者四建磊）