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安徽蕪湖經(jīng)開區(qū):“穩(wěn)”字當(dāng)頭 就業(yè)優(yōu)先

發(fā)布時間:2022-11-25 20:43:00來源: 人民網(wǎng)-安徽頻道

 

  就業(yè),一頭連著萬家燈火,一頭系著宏觀經(jīng)濟(jì)。

  確保就業(yè)穩(wěn)定,既關(guān)系到千家萬戶的美好生活,又能為經(jīng)濟(jì)運行提供人力供給。如何在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時,抓好就業(yè)這件民生頭等大事?安徽蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)給出了答案。

  數(shù)據(jù)統(tǒng)計,今年以來,蕪湖經(jīng)開區(qū)堅持推動更高質(zhì)量就業(yè),強化就業(yè)優(yōu)先政策,促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)。截至目前,城鎮(zhèn)新增就業(yè)20012人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2%,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

  搭好平臺 支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚?/strong>

  解讀正在實施的就業(yè)政策,推介適合的就業(yè)崗位,足不出校就可咨詢職業(yè)方向……11月9日,蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院,舉辦了一場特殊的招聘會:2022年金秋人才周——經(jīng)開區(qū)就業(yè)促進(jìn)認(rèn)知專場招聘會。

  “人工智能、電子信息、計算機應(yīng)用等熱門專業(yè),和經(jīng)開區(qū)重點企業(yè)的崗位高度匹配,校企雙方建立的互融互通信息對接機制,為學(xué)生提供了更多精準(zhǔn)的就業(yè)機會。”蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息與人工智能學(xué)院黨委書記商建國如是說。

  當(dāng)天,參與校園招聘的15家企業(yè),提供了67個畢業(yè)生崗位,需求300多人,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向103人。

  穩(wěn)崗、留工、擴(kuò)崗,企業(yè)也在通過自身方式努力。

  在位于蕪湖經(jīng)開區(qū)的美智園區(qū)總裝分廠車間,記者看到,各條產(chǎn)線有條不紊、忙碌有序。上底盤、安壓縮機、打螺釘……在工人的齊心協(xié)作下,平均每8秒鐘就能下線一臺移動空調(diào)。

  1998年,蕪湖美的空調(diào)建成投產(chǎn),如今擁有包括美智園區(qū)在內(nèi)的三個園區(qū),年產(chǎn)空調(diào)設(shè)備1300萬臺套,峰值用工在5700人左右。

  “雖然受到了疫情影響,但今年以來工廠一直滿產(chǎn)滿銷,對完成全年目標(biāo)很有信心。”在蕪湖美智空調(diào)設(shè)備有限公司人力資源主管羅林看來,穩(wěn)崗促就業(yè)是企業(yè)的社會責(zé)任。

  美智園區(qū)現(xiàn)有員工4200余名,疫情期間,不僅沒有主動減員,還加大了維持員工隊伍穩(wěn)定的力度。羅林舉例道:“一方面人社部門牽線搭橋,進(jìn)行共享用工;另一方面組織人員開展‘村村通’招聘,還進(jìn)行校企合作開設(shè)了訂單班?!?/p>

  企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。做好企業(yè)招聘服務(wù),對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定具有重要作用。

  鑒于此,蕪湖經(jīng)開區(qū)還專門建立了重點企業(yè)共享用工監(jiān)測機制,及時掌握企業(yè)員工余缺情況,幫助美的廚衛(wèi)、美智空調(diào)、大陸車身、中達(dá)電子等企業(yè)實現(xiàn)共享用工400余人。

  同時,多方式開展校政企人才對接活動,為美的廚衛(wèi)、緯湃汽車等企業(yè)輸送訂單班學(xué)生2359名。通過“名企高校行”,組織企業(yè)赴武漢理工大學(xué)、安徽理工大學(xué)等23所高校參與校園招聘會,達(dá)成就業(yè)意向1018人。

  打好組合拳 讓企業(yè)“輕裝上陣”

  失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼,是疫情期間人社部門助力企業(yè)減負(fù)紓困的政策舉措之一。

  疫情以來,為加大援企穩(wěn)崗支持力度,做好失業(yè)保險費返還和技能提升補貼政策,蕪湖經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新實施中小微企業(yè)和其他用人單位穩(wěn)崗返還資金“免報直發(fā)”。截至目前,經(jīng)開區(qū)失業(yè)保險費返還政策惠及中小微企業(yè)1794戶、大型企業(yè)29戶,已累計返還金額3089.87萬元。

  “除了享受穩(wěn)崗返還補貼,失業(yè)保險返還、緩繳社會保險、外出招聘等諸多政策,都是不折不扣,應(yīng)享盡享。”蕪湖長信科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理魯靜說,過去領(lǐng)取該項補貼,不僅要前期準(zhǔn)備材料,還要跑部門去申請,現(xiàn)在人社局主動認(rèn)定,直接就把補貼返給企業(yè)。

  魯靜還注意到,在就業(yè)部門和各企業(yè)聯(lián)系的微信群里,經(jīng)常有各種惠企政策的講解。“不僅如此,人社局還派專員到公司面對面宣講政策,了解企業(yè)需求,真正給我們企業(yè)吃下了‘定心丸’?!濒旍o形象比喻道。

  一系列惠企政策的落地,不僅提升了員工的積極性,也增強了企業(yè)的生產(chǎn)信心。

  蕪湖長信科技股份有限公司行政總監(jiān)黃紅告訴人民網(wǎng)安徽頻道,“目前企業(yè)穩(wěn)定用工已經(jīng)破萬,其中于2021年當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年盈利的高端新型顯示項目,吸納員工就多達(dá)3000余人。我們也希望在政府的幫助下做大做強,提供更多崗位、提高員工收入?!?/p>

  “企業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)、穩(wěn)就業(yè)的主力支撐。越是關(guān)鍵時刻,越要盡快把惠企政策送到企業(yè)手上。”蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局局長吳小慈認(rèn)為,不但要及時送達(dá),還要做到靠前服務(wù)、精準(zhǔn)施策,讓企業(yè)便捷享受政策紅利。

  針對政策兌付,蕪湖經(jīng)開區(qū)不僅發(fā)放了2022年春節(jié)期間鼓勵企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效補貼、穩(wěn)崗獎勵、重點項目不停工保障補貼953萬元,還發(fā)放了藍(lán)領(lǐng)人才扶持補貼312萬元,以及高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)、吸納引進(jìn)補貼6433人共1796萬元。

  在社?!熬彙⒔?、返、補”方面,統(tǒng)計顯示,今年1-11月份,蕪湖經(jīng)開區(qū)累計參保單位減征失業(yè)保險費約2230萬元;已發(fā)放技能提升補貼5023人次共792.55萬元。

(責(zé)編:李文治)

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