中新社北京7月31日電 (記者 李晗雪)在7月31日舉辦的第五屆民營經(jīng)濟法治建設峰會上，全國工商聯(lián)副主席方光華發(fā)布了法治民企報告(2022-2023)。報告顯示，民營企業(yè)誠信守法與合規(guī)經(jīng)營理念不斷增強，內部腐敗治理和風險防范意識顯著提升。

　　此次峰會由全國工商聯(lián)主辦。報告顯示，中國民營企業(yè)的產(chǎn)權保護意識日益增強，95.51%的企業(yè)通過和解、調解、仲裁或訴訟等途徑解決產(chǎn)權糾紛。

　　企業(yè)管理法治化水平得到有效提升。81.26%的企業(yè)每年開展法治宣傳，87.62%的企業(yè)能及時有效地處理投訴，91.91%的企業(yè)擁有基本完善的合同管理制度，96.45%的企業(yè)能夠執(zhí)行國家勞動工時和休息休假制度。

　　報告認為，民營企業(yè)重視合規(guī)管理建設，超八成的企業(yè)已建立合規(guī)管理體系，相關合規(guī)部門或合規(guī)崗位能夠參與企業(yè)發(fā)展和運營決策。

　　報告提出，法治民企建設仍需發(fā)力，民營企業(yè)法務及合規(guī)隊伍建設有待加強，企業(yè)合規(guī)管理面臨成本高、人才缺乏等難點，產(chǎn)權保護需求多樣化亟待滿足，內部腐敗防治仍面臨機制不完善、法治不健全等挑戰(zhàn)。

　　報告指出，《中共中央 國務院關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》對推動建設法治民營企業(yè)提出了要求，需要外優(yōu)法治環(huán)境、內強合規(guī)筋骨。一是共育企業(yè)法治文化，把法治文化融入到企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工日常行動中。二是共推企業(yè)合規(guī)管理，營造企業(yè)合規(guī)環(huán)境，構建合規(guī)管理體系，將合規(guī)理念貫穿企業(yè)發(fā)展全過程和各環(huán)節(jié)。三是共筑內部腐敗防線，共同維護公開公平公正的市場競爭與交易秩序。四是共強企業(yè)法務隊伍，不斷探索法務隊伍選聘和培養(yǎng)機制，加強民營企業(yè)法律服務力量供給。五是共促和諧勞動關系，做好推動企業(yè)與職工協(xié)商協(xié)調的引導和服務。(完)