江蘇省揚(yáng)州市委書(shū)記王進(jìn)?。鹤屒嗄瓿蔀閾P(yáng)州發(fā)展最佳“合伙人”
“青年最具活力,是推動(dòng)創(chuàng)新的最為重要的力量?!睋P(yáng)州市委書(shū)記王進(jìn)健介紹,近年來(lái),揚(yáng)州將青年優(yōu)先發(fā)展理念融入城市發(fā)展戰(zhàn)略,加快打造青年心生向往、人生出彩的夢(mèng)想城市,2023年揚(yáng)州新引進(jìn)高校畢業(yè)生超2.5萬(wàn)人。揚(yáng)州將全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想和全國(guó)兩會(huì)精神,大力建設(shè)青年發(fā)展型城市,讓青年成為揚(yáng)州發(fā)展的“最佳合伙人”。
第一,加大引才力度,打造“青聚揚(yáng)州”。聚焦青年人才來(lái)?yè)P(yáng)回?fù)P留揚(yáng),推出多項(xiàng)“給力”政策。應(yīng)邀來(lái)?yè)P(yáng)參加招聘會(huì)或面試的畢業(yè)生每人可享受1000元一次性面試補(bǔ)貼。打造揚(yáng)州青驛,為應(yīng)邀來(lái)?yè)P(yáng)求職面試、實(shí)習(xí)實(shí)踐的應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供最長(zhǎng)3個(gè)月的免費(fèi)住宿。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的35周歲以下全職博士、碩士、本科、大專等人才,3年內(nèi)給予每月3500元、1500元、1000元、500元租房補(bǔ)貼。對(duì)市區(qū)企業(yè)新引進(jìn)35周歲以下全職博士、碩士、“雙一流”高校本科、普通本科5年內(nèi)在揚(yáng)首次購(gòu)買住房一次性分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、7萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)在揚(yáng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上)留在揚(yáng)州企業(yè)工作、外地高校揚(yáng)州籍應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上)回?fù)P州企業(yè)工作的,給予每月500元的專項(xiàng)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年。深入實(shí)施“百名博士揚(yáng)州實(shí)踐”“千家揚(yáng)企校園引才”“萬(wàn)名大學(xué)生看揚(yáng)州”等活動(dòng),以城市之名舉辦集體開(kāi)學(xué)和畢業(yè)典禮,在高校院所設(shè)立“揚(yáng)州青驛”,選取揚(yáng)州籍學(xué)生擔(dān)任“人才大使”,推介城市品牌形象和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
第二,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),打造“青創(chuàng)揚(yáng)州”。對(duì)符合條件的青年創(chuàng)業(yè)人才,給予每人一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。在揚(yáng)創(chuàng)業(yè)失敗青年可按實(shí)際納稅總額的50%、最高不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。天使(人才)專項(xiàng)資金、天使夢(mèng)想基金優(yōu)先支持青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目。定期舉辦“創(chuàng)響揚(yáng)州”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,參賽項(xiàng)目可獲得科技綜合體優(yōu)惠入駐機(jī)會(huì)。發(fā)放最高個(gè)人30萬(wàn)元信用額度和企業(yè)100萬(wàn)元授信額度的“揚(yáng)州青商卡”,持續(xù)實(shí)施青年企業(yè)家發(fā)展領(lǐng)航計(jì)劃,定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流活動(dòng),引導(dǎo)弘揚(yáng)企業(yè)家精神。
第三,優(yōu)化服務(wù)體系,打造“青享?yè)P(yáng)州”。推出“青年人才旅游券”,暢享市內(nèi)園林景區(qū)免費(fèi)游、住宿餐飲優(yōu)惠享、體育健身快樂(lè)玩等服務(wù)內(nèi)容,讓青年人才深度感受城市的“養(yǎng)眼”風(fēng)景、“養(yǎng)身”美食和“養(yǎng)心”環(huán)境,提升青年與城市契合度。進(jìn)一步拓展“揚(yáng)州人才碼”使用場(chǎng)景,探索高層次青年人才享受免費(fèi)高鐵站、機(jī)場(chǎng)貴賓通道和貴賓室、免費(fèi)公交、免費(fèi)體檢、免費(fèi)觀影等服務(wù)。發(fā)布“青享碼”,向省會(huì)青年人才送出史上最大力度“四免兩優(yōu)”政策大禮包(公交免費(fèi)坐、景點(diǎn)免費(fèi)游、驛站免費(fèi)住、體育場(chǎng)館免費(fèi)玩和美食優(yōu)惠享、街區(qū)悠閑逛)。引入打造“夜游”“夜娛”“夜食”等一批符合青年人生活習(xí)慣的消費(fèi)場(chǎng)景,提供適合青年群體的消費(fèi)體驗(yàn)。定期組織青年鄉(xiāng)土人才、非遺傳承人等舉辦“青匠夜市”,走進(jìn)商業(yè)綜合體等開(kāi)展手工藝品售賣、非遺技藝展示、創(chuàng)業(yè)故事分享等。
第四,營(yíng)造良好氛圍,打造“青愛(ài)揚(yáng)州”。聚焦青年人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”,定期舉辦“人才匯聚·愛(ài)在揚(yáng)州”青年人才聯(lián)誼和集體婚禮、“青春追夢(mèng)·樂(lè)在揚(yáng)州”創(chuàng)意市集、“青春追夢(mèng)·創(chuàng)在揚(yáng)州”青年人才沙龍等系列活動(dòng),拓展青年人才朋友圈;按照青年人才的需求改造提升人才公寓,2023年建成人才公寓12531套,力爭(zhēng)到2025年年底全市累計(jì)建設(shè)籌集各類人才公寓5.35萬(wàn)套、9個(gè)以上高品質(zhì)人才社區(qū);為外地來(lái)?yè)P(yáng)青年人才子女提供更多更優(yōu)幼兒園、中小學(xué)教育資源保障;依托市場(chǎng)化手段,鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)為青年人才子女提供嬰幼兒托管、校外素質(zhì)拓展、出國(guó)留學(xué)和回國(guó)就業(yè)等服務(wù),著力解決青年人才后顧之憂。
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 李超 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
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