【學習進行時】7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開，習近平出席會議并發(fā)表重要講話，明確提出了新時代黨的組織路線。這一路線有多重要？又有哪些內(nèi)涵？新華社《學習進行時》原創(chuàng)品牌欄目“講習所”推出文章，為您梳理。

“組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。”7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開，習近平出席會議并發(fā)表重要講話。

在講話中，習近平高度肯定黨的十八大以來黨的建設取得的重大成就，明確提出新時代黨的組織路線——全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

切實貫徹落實新時代黨的組織路線，把握好這“11211”至關重要。

“1”：一個重要思想

——全面貫徹新時代中國特色社會主義思想

“1”：一個重點

——以組織體系建設為重點

黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威。

黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。

黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。

每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

“2”：兩個“著力”

——著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部

建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。

建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。

建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。

建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。

建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。

——著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才

加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。

深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

完善人才培養(yǎng)機制，改進人才評價機制，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制。

實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。

廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

“1”：一個“堅持”

——堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢

“1”：一個“為”

——為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證

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