近日去一村委會(huì)調(diào)研工作,支部書記抱出厚厚一疊黨員承諾書,打開一看,承諾書里的內(nèi)容都是事先統(tǒng)一打印好的,黨員簽字后便留村存檔,至于黨員對(duì)自己的承諾是否牢記清楚,是否落實(shí)到位,就沒有了后文。
客觀來(lái)說,黨員簽訂承諾書,可以明確黨員的責(zé)任和義務(wù),幫助黨員樹立日常行為的標(biāo)尺,讓黨員能夠提高思想,立足本職,干好工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不過,在少數(shù)地方,黨員干部承諾書的簽訂卻存在著走過場(chǎng)、擺樣子等問題,失去了原味。
他們有的只是把承諾書作為臺(tái)賬資料,應(yīng)付各類檢查;有的只管簽訂,不管落實(shí),成了“空頭支票”;有的以簽訂承諾書代替工作落實(shí),變相推卸工作責(zé)任。凡此種種,不僅損害了黨組織和個(gè)人形象,也會(huì)失去群眾的信任和支持,難逃“形式主義”之嫌。其實(shí)說到底,這些都是沒有責(zé)任心、作風(fēng)不扎實(shí)的表現(xiàn),缺少實(shí)事求是和真抓實(shí)干的精神。
對(duì)于黨員干部來(lái)說,承諾書既是宣言書,也是責(zé)任狀。如果簽了名字,許下承諾,卻不用行動(dòng)落實(shí),就是不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不誠(chéng)信,這與我們共產(chǎn)黨人“有諾必踐”的一貫品行是相違背的。承諾不能只寫在白紙上或者掛在墻壁上,而要讓承諾真正走下書本,走進(jìn)日常工作和人民群眾中,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施,把兌現(xiàn)承諾落實(shí)到具體行動(dòng)中,體現(xiàn)到一言一行中,融入到一件件看得見、摸得著、做得好的小事實(shí)事中。
做出承諾的黨員干部,要常思兌現(xiàn)諾言,嚴(yán)格對(duì)照承諾內(nèi)容細(xì)化踐諾步驟,明確履諾時(shí)限,踐諾措施,經(jīng)常性找差距、明方向、善思考、做總結(jié),把莊嚴(yán)的承諾變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。黨組織也要加強(qiáng)跟蹤問效,對(duì)黨員干部的踐諾情況要定期進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、考核和公開公示,對(duì)“口頭承諾”而“實(shí)際不動(dòng)”的黨員干部要時(shí)常督促提醒,甚至施予問責(zé)。當(dāng)然,我們也要善于利用群眾和公眾的力量來(lái)進(jìn)行監(jiān)督,以群眾的滿意度為允諾踐諾的“試金石”,倒逼黨員干部形成言必行、諾必踐的行為自覺。
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