“民生無小事，枝葉總關情?！卑凑兆灾螀^(qū)黨委、拉薩市委進一步改進作風狠抓落實工作部署要求，2023年，拉薩市持續(xù)深化3月份領導干部“下基層大接訪辦實事”活動，鞏固拓展“四聯(lián)四包”工作機制，身體力行“一線工作法”，著力打通服務群眾“最后一公里”、推動落實“最后一步路”，把“作風建設年”目標要求落實到踐行為民宗旨的實際行動之中，不斷增強各族群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　高位推動——

　　吹響改作風抓落實“沖鋒號”

　　按照市委部署，拉薩將每年3月確定為領導干部“下基層大接訪辦實事”活動月，作為認真執(zhí)行、鞏固拓展領導干部常態(tài)化“四聯(lián)四包”工作機制的集中活動，建立地級領導干部聯(lián)縣（區(qū)）包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），縣處級領導干部聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）包村（社區(qū)），科級干部聯(lián)村（社區(qū)）包組，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）一般干部和村社干部聯(lián)組包戶的工作機制。工作中，繼續(xù)實行混合編隊模式，聯(lián)縣包鄉(xiāng)的地級領導干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政主要負責同志、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）相關專干組隊；聯(lián)鄉(xiāng)包村的縣處級領導干部、駐村工作隊隊長、村黨組織第一書記、書記組隊；聯(lián)村包組的科級干部、駐村干部、村“兩委”班子成員、組長組隊；聯(lián)組包戶的村社干部、網格工作人員、聯(lián)戶代表組隊，加強銜接、分工協(xié)作、有序開展，吹響了改作風抓落實“沖鋒號”。

　　豐富載體——

　　打通服務群眾“最后一公里”

　　開展政策大宣講，開展法治大普及，開展隱患大排查，開展實事大聯(lián)辦……拉薩市在持續(xù)深化領導干部“下基層大接訪辦實事”活動中，豐富活動載體，創(chuàng)新方式方法，零距離聽民聲辦實事解民憂，以實際行動踐行初心使命，架起黨群干群關系的“連心橋”，打通服務群眾“最后一公里”。

　　開展政策大宣講。拉薩市持續(xù)深入開展黨的二十大精神“飛入尋常百姓家”主題宣傳宣講，采取“文藝+宣講”“有獎問答+宣講”“群眾討論+宣講”“微視頻+宣講”等群眾喜聞樂見的方式，深入牧區(qū)草場、田間地頭、村居農舍、街道社區(qū)、企業(yè)廠房、寺廟僧舍，開展對象化、分眾化、互動化宣講，做到各類群體全覆蓋。深入宣講自治區(qū)黨委十屆三次全會精神、市委十屆四次全會精神、拉薩市兩會精神及黨的各項優(yōu)惠政策，用新時代新思想引導群眾、武裝群眾、凝聚群眾，進一步激發(fā)各族群眾投身建設社會主義現(xiàn)代化新拉薩的熱情。

　　開展實事大聯(lián)辦。堅持踐行宗旨轉作風，從群眾最不滿意的地方著手，從群眾最期盼的事情做起，一件一件辦好民生實事，用心用情解決好群眾“急難愁盼”。辦好助春耕促生產方面的實事，著力解決農資儲備購銷、春耕春播、種植養(yǎng)殖技術推廣、農田水利基礎設施維護等問題，督促落實好各項惠民惠農政策。辦好強弱項補短板方面的實事，協(xié)調補齊農牧區(qū)冬季飲用水、教育醫(yī)療服務、交通出行、農村物流等基礎設施和公共服務方面短板。辦好惠民生優(yōu)環(huán)境方面的實事，引導群眾轉變就業(yè)觀念。以文明城市創(chuàng)建為契機，協(xié)調解決城區(qū)停車難、停車亂，市政設施老舊破損、背街小巷“臟、亂、差”等群眾反映強烈的問題。有針對性地組織開展送醫(yī)送藥、看望慰問，主動幫助邊緣戶、大病久病戶、殘障失能戶、遇災遭難戶和老黨員、困難黨員等群體，把黨的溫暖送到群眾心坎上。

　　奮楫篤行——

　　凝聚最強“向心力”

　　“初心如磐，使命在肩?！崩_市各級包聯(lián)領導干部和各縣（區(qū)）、各部門深刻認識到持續(xù)深化領導干部“下基層大接訪辦實事”活動的重大意義，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅持大抓基層、大抓基礎的鮮明導向，帶著對廣大基層群眾的深厚感情和對夯實基層基礎的強烈責任感，真正做到身在一線、心在一線、干在一線，扎實組織開展好活動各項工作，主動接受思想洗禮和黨性錘煉，全面提升開展群眾工作和服務中心工作的能力水平，為全面建設社會主義現(xiàn)代化新拉薩凝聚起廣泛思想共識、匯聚起強大工作力量。

　　活動中，各級領導干部嚴格督導基層組織推進“作風建設年”工作查擺整改階段任務，把發(fā)現(xiàn)和整治干部作風問題作為服務大局、推動工作的有力抓手，主動參加基層組織集中學習和組織生活，適時與基層組織負責人和黨員干部談心談話，了解基層政治生態(tài)和黨員干部作風狀態(tài)，結合掌握的情況、收集的意見，指導基層對照“四查四問”和“不愿作為、不敢擔當、不思進取、不真不實、不知敬畏”五個方面問題，進一步查擺“遵守紀律不嚴、基層組織不強、運轉機制不暢、決策執(zhí)行不力、宗旨意識不強、工作作風不實、推動落實不力、干部能力不足”八類問題，梳理匯總、分門別類，形成問題清單，明確整改措施、責任和時限，由包聯(lián)領導干部掛帥督辦抓整改落實，建立起“一名領導、一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、一套方案、一改到底”整改模式，認真總結成果，為市委、市政府頂層設計提供科學參考。