從黑龍江到西藏

　　跨越4000多公里

　　戍邊13載

　　他的臉頰被強(qiáng)烈的紫外線

　　炙烤出點(diǎn)點(diǎn)高原紅

　　深深的皺紋里

　　藏著講不完的戍邊故事

　　道不盡的家國(guó)情懷

　　這一期

　　雪域國(guó)門新青年

　　我們一起走近

　　“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”

　　西藏出入境邊防檢查總站

　　玉麥邊境派出所

　　政治教導(dǎo)員王微

　　用真心贏得民心

　　王微的第一個(gè)工作單位是加玉邊境派出所，從繁華的大城市來到荒涼的邊境，剛開始王微很難適應(yīng)。派出所旁邊是一所敬老院，王微開始幫助老人打掃衛(wèi)生，送去生活物資、衣物。有了被需要的感覺，王微找到了價(jià)值。白天挨家挨戶走訪，了解每家每戶困難情況，夜里開始梳理，制定幫扶計(jì)劃，大到協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣鉀Q村里的飲水難問題、幫助群眾線上銷售藥材、資助貧困兒童，小到幫助群眾修葺房屋、修建蔬菜大棚，王微干得如火如荼。

圖為王微（右一）和同事入戶走訪。

　　2021年年底，王微從加玉邊境派出所調(diào)到玉麥邊境派出所工作。針對(duì)轄區(qū)實(shí)際，王微堅(jiān)持“群眾外出我巡防，群眾在家我走訪”，為每家每戶建立一套完整詳細(xì)的民情日記，并張貼民情二維碼，方便精準(zhǔn)跟蹤服務(wù)和群眾及時(shí)報(bào)警求助?！半m然轄區(qū)人口減少了15倍，但要把群眾工作再做細(xì)15倍。”王微這樣說道。

　　用實(shí)干贏得信任

圖為王微在邊境轄區(qū)走訪登記。

　　2021年7月，一位村民報(bào)警稱自己老婆走丟了，問起緣由，竟是雙方因?yàn)楹⒆幼x書問題意見不合，妻子離家出走。王微隨即出警搜尋，尋找了一整天，最終在一個(gè)山頂?shù)姆拍咙c(diǎn)找到?；丶液螅跷⒂职缪萜稹爸拇蟾纭钡慕巧?，安撫雙方情緒，疏通心結(jié)，最終夫妻倆和好如初。

　　調(diào)解多了，王微摸索出了以情感人、以理服人、以法律為準(zhǔn)繩的“三字調(diào)解法”。“加玉鄉(xiāng)，就沒有他調(diào)解不了的糾紛。”這是鄉(xiāng)長(zhǎng)向玲玲給王微的評(píng)價(jià)。

　　到了玉麥鄉(xiāng)，王微結(jié)合轄區(qū)網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新推出鄉(xiāng)長(zhǎng)、村長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)“三長(zhǎng)”服務(wù)模式，建立預(yù)警調(diào)處機(jī)制、網(wǎng)格服務(wù)機(jī)制，形成了“排查在先、教育在先、調(diào)解在先”的社會(huì)面綜合治理模式。

圖為王微幫助群眾搬運(yùn)柴火。

　　去年9月，玉麥鄉(xiāng)轄區(qū)工地一起涉及5萬余元的勞資糾紛鬧得不可開交。王微及時(shí)將務(wù)工人員代表、工地負(fù)責(zé)人及所在村黨支部書記、鄉(xiāng)綜治辦主任聚在一起，共同協(xié)商解決。為盡可能杜絕類似情況發(fā)生，王微帶領(lǐng)所里同事建立“一站式”服務(wù)，轄區(qū)工地開工前勞務(wù)雙方須在派出所辦證室簽訂勞務(wù)合同，保障其合法權(quán)益。

　　用腳步丈量邊關(guān)

圖為王微（右二）同單位民警在山口巡邏。

　　玉麥鄉(xiāng)卓嘎、央宗姐妹同父親兩代人幾十年如一日守邊的故事感染、激勵(lì)著王微，每個(gè)月，王微都會(huì)帶領(lǐng)民警定期聯(lián)合駐地解放軍和黨員干部開展“重走桑杰曲巴巡邊路”邊境踏查，穿密林、涉冰河、攀陡崖、過懸梯，在沿途樹干上綁上五星紅旗，在巖石上用紅油漆刷寫“中國(guó)”“CHINA”字樣。

　　在王微的帶領(lǐng)下，派出所設(shè)立了抵邊執(zhí)勤點(diǎn)、護(hù)牧點(diǎn)，建立了軍警地三方聯(lián)控工作機(jī)制，形成了“一個(gè)居所就是一個(gè)哨所、一個(gè)邊民就是一名衛(wèi)士”的管邊治邊新格局。

圖為王微和單位民警救援被困車輛。

　　王微說：“過去玉麥的戍邊條件那么艱苦，卓嘎、央宗和桑杰曲巴老人都未曾退縮，現(xiàn)在條件越來越好了，我們更要守好這里的一草一木。”