在湘河水利樞紐工程項目部廚房內(nèi)，西藏南木林縣達那鄉(xiāng)村民格桑曲珍正在為工人們準備午餐。就近就業(yè)兼顧家庭的同時，她每月做廚師可以有5000元收入，成為家庭收入的重要來源。格桑曲珍告訴記者，村里有統(tǒng)一的勞務輸出合作社，村民有什么技能和求職意向都可以在合作社登記。如果有合適的工作，合作社會盡力幫他們對接促成。

　　為鞏固脫貧成果，讓農(nóng)牧民群眾就近就業(yè)、持續(xù)增收，日喀則市統(tǒng)籌謀劃推進，建立了農(nóng)牧民轉移就業(yè)工作領導小組，實行市縣鄉(xiāng)村四級上下聯(lián)動、齊抓共管。

　　“我們建立了周通報、月調(diào)度、主要領導季度聽取匯報的工作機制，強化組織推動，出臺了推進轉移就業(yè)的指導性文件，提高了農(nóng)牧民轉移就業(yè)組織化程度。”日喀則市副市長馮小義介紹，日喀則成立了全市重點企業(yè)及項目用人需求情況統(tǒng)計工作專項小組，對全市擬輸出的農(nóng)牧民年齡結構、技能狀況、文化程度、求職意向等進行詳細登記建檔，建立了全市勞動力資源資料庫和勞務輸出信息庫。

　　“在此基礎上，我們?nèi)Υ罱ň蜆I(yè)平臺，建立了各級政府、施工單位、勞務派遣公司、勞務合作社、村居勞務經(jīng)紀人、勞動力之間‘六位一體’的工作模式，實現(xiàn)了轉移就業(yè)從‘單打獨斗’向‘聯(lián)合作戰(zhàn)’轉變。”日喀則市人社局黨組書記郭全奎說。截至5月底，日喀則成立31家勞務派遣公司，組建1662家勞務合作社，培育了1547名村居勞務經(jīng)紀人，實現(xiàn)了縣有勞務派遣公司、村有勞務合作社或勞務經(jīng)紀人的目標。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年1月份至5月份，日喀則實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)11.35萬人，創(chuàng)收7.14億元。其中，實現(xiàn)組織化轉移就業(yè)3.7萬余人，與去年同期相比，提高了24%。

　　“政府做媒、企業(yè)相親”，日喀則充分發(fā)揮勞動力市場中介作用，在援藏省市、企業(yè)的大力支持下，先后與西藏規(guī)模大、信譽好、效益高的用工企業(yè)達成勞務輸出協(xié)議，實現(xiàn)了近5000名農(nóng)牧民市外就業(yè)。全力用好湘河水利樞紐工程、重大電網(wǎng)工程、拉日高速、邊境小康村等重大項目建設機會，積極組織勞務輸出，解決了近9000人就業(yè)。此外，該市舉辦了上百期技能培訓班，6000余人完成培訓，培訓后就業(yè)率達到90.8%。

　　“通過免費培訓學習，我的技術更加熟練了。在當?shù)卣畮椭?，不僅工作好找了，工資收入也高多了?！痹谀夏玖挚h卡孜鄉(xiāng)山洪溝治理項目點從事焊接工作的格桑旦增說，“現(xiàn)在從技能培訓到幫助找工作，政府都有政策和服務，自己一定要抓住機會學習和提升技能，好好工作增收致富?！?/p>