近年來，湖北省委、省政府認真貫徹落實中央第六次西藏工作座談會精神，從講政治、顧大局、促共創(chuàng)的高度出發(fā)，用情用智用力，多措并舉扎實做好西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效。

　　加大政策扶持。將西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生納入湖北省鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)、實施大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼、實行自主創(chuàng)業(yè)稅費減免優(yōu)惠等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍，對在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，同等享受湖北各項政策扶持。2016年以來，武漢市共為400名西藏、新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼32萬元。2018年，對報考湖北省“三支一扶”計劃西藏、新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生實行筆試加3分的優(yōu)惠，共有12名學生享受加分優(yōu)惠政策，2019年繼續(xù)實施政策傾斜。

　　實施定向招聘。廣泛開展“我選湖北”就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃推介活動，積極吸納西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生來鄂實習實訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先納入湖北公共人才服務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，堅持每年提供不少于20個事業(yè)單位和100個國企崗位，用于定向招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生來鄂就業(yè)。自2017年起，又拓展渠道，認真開展了藏漢雙語公務員定向招錄，截至目前，全省共提供藏漢雙語公務員崗位18個。與此同時，湖北省每年組織國有企事業(yè)單位赴藏開展專項招聘，截至2019年5月，已為西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生累計提供優(yōu)質(zhì)崗位1600多個，實現(xiàn)100多名西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生在湖北就業(yè)安家。

　　搭建服務平臺。聯(lián)合西藏自治區(qū)人社廳在武漢市藏漢文化交流中心，共同建立起全國首個區(qū)外西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，并以武漢市藏漢文化交流中心為平臺，設立國家職業(yè)技能鑒定所，自2012年以來，共為800多名在鄂西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生提供培訓、就業(yè)見習崗位，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　突出精準服務。每逢畢業(yè)季，湖北省人社、民宗、教育和援藏工作等部門，走進中南民族大學、中南財經(jīng)政法大學、武漢理工大學、武漢大學等高校，聯(lián)合開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園”宣講活動，指導西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計，自2012年以來，湖北省協(xié)調(diào)了湖北企業(yè)675家赴藏和省內(nèi)大專院校、民族地區(qū)大專院校定向招聘應屆高校畢業(yè)生，提供事業(yè)崗位140余個，提供國企和優(yōu)質(zhì)民企就業(yè)崗位達8900個。

　　湖北省作為教育大省，全省西藏籍少數(shù)民族高校在校大學生6000多人，其中應屆畢業(yè)生約1500人，主要集中在中南民族大學、武漢大學、中南財經(jīng)政法大學、武漢理工大學、湖北民族大學、恩施職業(yè)技術學院等高等院校。

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