今年以來，迪慶州紀(jì)委監(jiān)委明確目標(biāo)厘清思路，以過硬的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，多措并舉推動干部監(jiān)督工作謀實效。

　　科學(xué)謀劃干部監(jiān)督工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。認真分析黨的十八大以來處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索情況，撰寫高質(zhì)量的問題線索分析報告，聯(lián)系本地實際深入剖析紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法原因，提出應(yīng)對措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參謀。研究制定《2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作要點》，明確工作目標(biāo)任務(wù)。

　　“通過平時觀察、談心談話、廉政家訪，多渠道了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時研判并予以糾正。對未認真履行下屬職工監(jiān)督職責(zé)的部門負責(zé)人進行約談提醒，確保抓早抓小、防微杜漸?！睋?jù)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責(zé)人介紹，州紀(jì)委監(jiān)委把貫通融合銜接作為日常監(jiān)督之法，強化干部監(jiān)督管理，加強廉政風(fēng)險防控。

　　在加強日常監(jiān)督的同時，州紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室動態(tài)更新紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案，嚴(yán)把選人用人廉政關(guān)口，上半年按照干管權(quán)限回復(fù)廉政意見125人次，并持續(xù)加強對縣（市）紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。列席香格里拉市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，規(guī)范受理處置反映縣（市）紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)問題線索。

　　在此基礎(chǔ)上，迪慶州紀(jì)委監(jiān)委認真落實警示教育工作常態(tài)化，加強教育引導(dǎo)，強化自律意識。組織紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部到法院旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強自律意識。同時，組織開展1輪州紀(jì)委監(jiān)委警示教育，通過觀看警示教育片、通報學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例、組織撰寫心得體會等，教育引導(dǎo)干部以案為鑒、吸取教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想根基。對新調(diào)任的8名紀(jì)檢監(jiān)察干部開展任前廉政談話，注重在預(yù)防上下功夫，幫助履新干部系好第一顆“扣子”。

　　認真處置問題線索，嚴(yán)防“燈下黑”。嚴(yán)格規(guī)范受理、研判和處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索，并加強對縣（市）紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好督查備案工作。2023年上半年，共處置問題線索13件。給予通報批評并責(zé)令作出書面檢查1人、批評教育4人、談話提醒1人。