年初以來，青海省果洛藏族自治州久治縣始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署和黨的二十大報(bào)告中提出的高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)以及省州委、州政府促進(jìn)就業(yè)工作要求，堅(jiān)持“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”原則，緊緊抓住就業(yè)是最大最基本民生這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新推動(dòng)“民族團(tuán)結(jié)+”增進(jìn)民生福祉，織密“穩(wěn)就業(yè)”保障網(wǎng)，以增進(jìn)民生福祉凝聚中華民族共同體意識(shí)，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感與日俱增，“五個(gè)認(rèn)同”日益深化，鑄牢中華民族共同體意識(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。

　　多層次宣傳宣講“送政策”，加速釋放惠民政策紅利。

　　惠民政策宣講“進(jìn)村社”。緊抓“全縣百名干部下鄉(xiāng)”“春日答卷行”、全縣大興調(diào)查研究和集中宣講大會(huì)等活動(dòng)有利契機(jī)，結(jié)合省內(nèi)外各類用人單位為我縣專場(chǎng)招聘會(huì)提供的就業(yè)崗位儲(chǔ)備實(shí)際、各類崗位的招聘條件、福利待遇及縣委、縣政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)方面的扶持政策等知識(shí)，圍繞群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶持獎(jiǎng)勵(lì)申領(lǐng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等政策文件語(yǔ)轉(zhuǎn)變?yōu)槟撩袢罕娐牭枚牟貪h大白話，解答群眾政策疑難，發(fā)放各類就業(yè)宣傳資料1000余份，及時(shí)把黨的惠民政策講透說明，有效提高了牧民群眾對(duì)政策的知曉率。惠民政策宣傳“進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”。主動(dòng)結(jié)合縣廣播電視臺(tái)、縣融媒體中心、“天賜久治”、微信工作群和朋友圈等網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳渠道，及時(shí)將“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、崗位分布等重要信息面向全縣進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)，開設(shè)“誠(chéng)信招聘.職等你來”專欄，及時(shí)發(fā)布10期最新崗位招聘信息和40余期一問一答式政策知識(shí)解讀，就業(yè)惠民政策得到更充分、更精準(zhǔn)、更快速宣傳?；菝裾呗鋵?shí)“進(jìn)企業(yè)”。積極組織30名首屆赴滬務(wù)工人員召開座談會(huì)，以座談形式，傳達(dá)縣委和縣政府的關(guān)心支持、逐一解答外出務(wù)工人員所關(guān)心的問題、詳細(xì)解讀《久治縣進(jìn)一步鼓勵(lì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、宣傳當(dāng)前全州全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、緩解外出人員緊張心理、說明集中赴滬務(wù)工行程安排，保障赴滬務(wù)工人員從“家門”到“廠門”全程通暢，為大家算清了“眼界帳”“經(jīng)濟(jì)賬”和“政策賬”，也為赴滬就業(yè)人員吃下了“定心丸”。

　　多形式抓緊抓實(shí)“送培訓(xùn)”，助力實(shí)現(xiàn)就業(yè)量質(zhì)雙升。

　　年初以來，采取理論+實(shí)操的授課方式，分批次、分種類在縣及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能培訓(xùn)班，增強(qiáng)勞動(dòng)力就業(yè)自身造血能力。白玉護(hù)理（保育、育嬰）員技能培訓(xùn)。通過直觀易懂、簡(jiǎn)便易學(xué)的教學(xué)方式讓參加護(hù)理（保育、育嬰）員技能培訓(xùn)學(xué)員充分掌握了新生兒產(chǎn)婦科學(xué)護(hù)理、老年人照料等相關(guān)服務(wù)技能并順利結(jié)業(yè)，提高了專業(yè)育兒和養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)水平，增強(qiáng)了牧民群眾的服務(wù)本領(lǐng)，為全縣普惠性托育服務(wù)發(fā)展和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供了人才保障，進(jìn)一步拓寬了勞動(dòng)力就業(yè)渠道。索日縫紉工技能培訓(xùn)。圍繞服裝縫紉工具認(rèn)識(shí)、縫紉機(jī)使用、車縫方法、服裝基礎(chǔ)知識(shí)、服裝面料和標(biāo)牌知識(shí)等為50名參訓(xùn)學(xué)員系統(tǒng)性開展為期30天的培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。讓牧民群眾扎實(shí)了制衣設(shè)計(jì)、量尺劃線、裁剪縫合等縫紉技藝，在家門口掌握了一技之長(zhǎng)，吃上了“技術(shù)飯”，為自己在以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)中打下了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。智青農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)。圍繞道路交通法規(guī)、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理?xiàng)l例、農(nóng)機(jī)操作理論基礎(chǔ)知識(shí)、新型農(nóng)機(jī)及配套機(jī)具使用技術(shù)和農(nóng)機(jī)駕駛操作技術(shù)等內(nèi)容組織50名參訓(xùn)學(xué)員開展了為期15天的專題培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)，進(jìn)一步提高了全縣農(nóng)機(jī)駕駛員對(duì)農(nóng)機(jī)安全駕駛操作、維修保養(yǎng)等農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)，拓寬了牧民群眾致富增收渠道，促進(jìn)畜牧業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化，為全縣人工種草治理黑土灘農(nóng)機(jī)應(yīng)用提供了有力的人才和技術(shù)保障。全縣大學(xué)生能力提升培訓(xùn)班。善課思培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深講師針對(duì)我縣應(yīng)（往）屆高校畢業(yè)生、在久治縣服務(wù)的青南計(jì)劃志愿者和三支一扶等106名學(xué)員，采取“線下集中教學(xué)18天+線上視頻教學(xué)6天”的方式，在學(xué)員“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力+面試”等方面進(jìn)行集中授課及系統(tǒng)培訓(xùn)。期間，免費(fèi)發(fā)放事業(yè)單位筆試培訓(xùn)教材100余份。通過專題培訓(xùn)使我縣高校畢業(yè)生掌握答題技巧、增強(qiáng)就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)力、提供更堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)和應(yīng)試能力保障，護(hù)航公考就業(yè)。

　　多渠道做實(shí)做細(xì)“送崗位”，加強(qiáng)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)保障。

　　抓招聘會(huì)契機(jī)，搭建用工雙方新平臺(tái)。積極結(jié)合用人單位崗位需求和群眾就業(yè)意愿，持續(xù)在幫助用工雙方搭建供需對(duì)接平臺(tái)上下功夫，努力推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘會(huì)與全縣促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)有效銜接。在專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人及城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力等求職人員200余人，達(dá)成初步就業(yè)意向60余人，切實(shí)為幫助全縣各類勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的轉(zhuǎn)移就業(yè)提供強(qiáng)有力的工作保障。借援建東風(fēng)，拓寬穩(wěn)崗就業(yè)新渠道。在對(duì)口援建地區(qū)的傾力幫扶和全縣鼓勵(lì)政策的正向激勵(lì)及帶動(dòng)下，通過開展深入調(diào)查研究、勞務(wù)信息對(duì)接、典型挖掘選樹、務(wù)工人員生活關(guān)心保障等工作，聯(lián)系協(xié)調(diào)更多富余勞動(dòng)力赴上海務(wù)工，全縣就業(yè)工作打破渠道狹窄限制瓶頸，十年來勞務(wù)輸出首次破零，單批次勞務(wù)輸出人數(shù)全州第一，迎來新發(fā)展機(jī)遇。年初以來，勞務(wù)輸出30人，分別在上海、江蘇、浙江等地區(qū)從事餐飲、產(chǎn)業(yè)制造、電子商務(wù)等工種，并穩(wěn)定就業(yè)，月平均收入6000元左右，成功從牧場(chǎng)“一路向滬”走向職場(chǎng)，走出就業(yè)新天地，迎來職工身份大轉(zhuǎn)變。

　　多樣化精準(zhǔn)精細(xì)“送服務(wù)”，推動(dòng)指導(dǎo)服務(wù)縱橫延伸。

　　強(qiáng)化政策宣傳“送服務(wù)”。立足提升就業(yè)總量目標(biāo)，依托就業(yè)政策“四進(jìn)”活動(dòng)，主動(dòng)創(chuàng)新宣傳載體和形式，聚焦整合就業(yè)資源、盤活就業(yè)活力，持續(xù)通過“線上+線下”多樣化的宣傳方式，全方位向全縣高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力、殘疾人等重點(diǎn)就業(yè)群體及時(shí)推送用工信息、推廣典型案例、兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策，推動(dòng)就業(yè)政策加快落地。同時(shí)，積極為全縣有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力搭建就業(yè)服務(wù)供需對(duì)接平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞務(wù)輸出惠民政策宣傳覆蓋面。黨員先行招聘會(huì)“送服務(wù)”。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，黨員干部自覺將“亮身份”貫穿全過程，主動(dòng)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的就業(yè)崗位咨詢處、政策宣講處、崗位登記處等3個(gè)服務(wù)點(diǎn)，放置崗位信息展板13張，積極做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，從點(diǎn)滴處踐行黨員干部服務(wù)保障民生的初心和使命擔(dān)當(dāng)。緊抓轉(zhuǎn)移就業(yè)“送服務(wù)”。加強(qiáng)與援青久治聯(lián)絡(luò)小組的溝通，積極發(fā)揮上海市嘉定區(qū)對(duì)口援建工作優(yōu)勢(shì)，及時(shí)就全縣勞動(dòng)力就業(yè)需求、學(xué)歷分布以及勞動(dòng)技能儲(chǔ)備等基本情況對(duì)接嘉定區(qū)用人單位，為全縣有外出就業(yè)意愿的勞動(dòng)力量身定制招聘崗位，共計(jì)儲(chǔ)備各類就業(yè)崗位1400余個(gè)，有力豐富了全縣求職者崗位供需“菜單”。同時(shí)，縣人社部門赴務(wù)工企業(yè)開展考察、走訪、慰問、座談等工作，動(dòng)態(tài)掌握務(wù)工人員的工作狀態(tài)、食宿、薪資待遇、社保醫(yī)療等情況，扎實(shí)做好務(wù)工人員服務(wù)保障工作。