灌裝醬料、貼牌、包裝……這一連貫動作，拉巴倉決每天都要重復很多次。今年42歲的拉巴倉決是達孜區(qū)的一名精準扶貧易地搬遷戶，2016年她從唐噶鄉(xiāng)唐噶村搬遷過來，如今是西藏陽光莊園農牧資源開發(fā)有限公司的車間工人。

　　“公司在工藝流程、操作技能等方面對我進行了全方位的培訓，讓我在家門口實現(xiàn)了就業(yè)。如今我住上了新房子，每月還有工資拿，真是太幸福了?！痹陉笈Ｈ忉u生產車間內動作熟練的拉巴倉決說，除了感謝黨和政府，還要感謝西藏陽光莊園農牧資源開發(fā)有限公司讓自己過上了小康生活。

　　自脫貧攻堅工作開展以來，西藏陽光莊園農牧資源開發(fā)有限公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，用產業(yè)扶貧、就業(yè)引導等方式帶動農牧民加入到農畜產品特色加工中來，將“精準扶貧”和“文化旅游”有機結合，讓更多的農牧民脫貧致富。企業(yè)已連續(xù)3年榮獲“達孜區(qū)就業(yè)突出貢獻企業(yè)、脫貧攻堅突出貢獻企業(yè)”榮譽稱號。

　　精準扶貧過程中，西藏陽光莊園農牧資源開發(fā)有限公司采取“公司+基地+養(yǎng)殖戶+市場”的模式，依托穩(wěn)定的銷售渠道和成熟的加工能力，與養(yǎng)殖戶簽訂長期的合作協(xié)議，按每公斤高于市場價6元的保護價格收購，間接帶動農牧民每年戶均增收5700元。同時，公司針對性地推出入戶慰問等措施，累計入戶22次，捐贈物資達10萬元。2017年至2019年連續(xù)3年向100戶易地扶貧搬遷戶分紅90萬元，戶均分紅3000元。

　　自2017年以來，西藏陽光莊園農牧資源開發(fā)有限公司將實現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)作為工作的重中之重，參加和自發(fā)組織精準扶貧招聘會5場，招聘建檔立卡貧困群眾33人，其中4名表現(xiàn)優(yōu)秀的員工被提升為生產班組長，進入公司預備中層管理人員庫。同時，結合業(yè)務實際，對有就業(yè)意愿但無技能的貧困群眾實施“訂單、定向、定崗”培訓，對已就業(yè)但有技能提升意愿的貧困群眾，依托以崗代訓、跟崗培訓等方式，幫助其提升能力，真正做到了不離鄉(xiāng)不離土、能干又會干。

　　扶貧先扶志、扶貧必扶智。在了解貧困員工家庭貧困情況和生活需求后，西藏陽光莊園農牧資源開發(fā)有限公司設立培訓夜校，對貧困農牧民員工進行法律法規(guī)、工藝流程、操作技能等全方位培訓，進一步增強他們的職業(yè)素養(yǎng)和身份認同，通過企業(yè)文化引導、加強業(yè)務培訓等方式，確保貧困員工實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。