西藏那曲安多縣多舉措助推脫貧攻堅取得實效
脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來,安多縣始終堅持把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇,以“不摘窮帽、就脫官帽”的決心,聚焦脫貧標準,圍繞精準要求,克服一切困難、匯聚一切力量,扎實推動脫貧攻堅工作取得實效。
堅持高位推進抓共識。安多縣始終堅持按照“五級書記抓扶貧”的總要求,突出黨政主要領導負總責,建立起以“縣級戰(zhàn)役、鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)區(qū)、行政村戰(zhàn)場”為內(nèi)容的集團化作戰(zhàn)指揮體系。按照“不脫貧、不脫鉤”的原則,完善各項制度、方案,合理安排各級干部駐鄉(xiāng)下村入戶開展指導幫助和督促協(xié)調(diào)工作,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的強大攻堅合力。同時,建立健全返貧預警機制,加強動態(tài)管理,通過定期跟蹤回訪、個人申報、系統(tǒng)信息自動比對等途徑,及時掌握各類返貧情況。目前,安多縣未發(fā)現(xiàn)已脫貧的建檔立卡貧困戶和非貧牧戶(農(nóng)村戶口)因病、因災等致貧、返貧現(xiàn)象。
堅持黨建引領抓合力。以“基層組織強起來、優(yōu)秀干部用起來、黨風廉政樹起來、牧民群眾富起來”為黨建工作目標,全面落實“321”結(jié)對幫扶黨建品牌建設,激發(fā)群眾脫貧致富的積極性、主動性。2016年以來,全縣黨員、干部和群眾向結(jié)對幫扶貧困戶捐款捐物折合人民幣1000余萬元,介紹就業(yè)崗位363個。同時,積極把有能力、想干事、有責任、敢擔當?shù)狞h員群眾選配到致富帶頭人隊伍當中,健全黨員致富帶頭人信息庫。目前,安多縣致富帶頭人共有74人,在“一鄉(xiāng)一社”“一村一合”中發(fā)揮著致富“領頭羊”作用。
堅持立規(guī)明紀抓落實。在脫貧攻堅戰(zhàn)中,安多縣把扶貧領域作風問題整治和嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩教育活動貫穿脫貧攻堅全過程。建立定期報告制度,掌握全縣脫貧攻堅工作最新動向,及時找短板、破難題、提質(zhì)量,確保精準扶貧精準脫貧工作有序推進;建立監(jiān)督檢查制度,聘請社會監(jiān)督顧問對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)工作進行監(jiān)督,深入牧民群眾當中進行政策講解和意愿收集;建立績效獎懲制,按照“有為的有位、吃苦的吃香、實干的實惠”的用人導向,將干部工作實績與年(輪)休、評優(yōu)評先、晉職晉級等個人利益相掛鉤,對排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表揚并發(fā)放獎金,對不作為、慢作為、亂作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行嚴肅問責。
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