今年以來,拉薩市堆龍德慶區(qū)堅(jiān)持選好人、練好功、發(fā)好力,全面加強(qiáng)基層宣講隊(duì)伍建設(shè),突出“分眾化、互動(dòng)化、差異化、規(guī)范化”特點(diǎn),推動(dòng)資源向宣講上聚、力量往宣講上使,構(gòu)建基層理論宣講新格局,切實(shí)提升基層宣講工作實(shí)效。
突出“分眾化”,力求精準(zhǔn)滴灌
今年以來,堆龍德慶區(qū)充分發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,結(jié)合“四下基層”工作機(jī)制,深入包聯(lián)村(社區(qū))和寺廟常態(tài)化開展黨的二十大精神、鑄牢中華民族共同體意識、“三個(gè)意識”等各類宣講。其中,堆龍德慶區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭開展宣講40余場次,受眾2000余人次。
與此同時(shí),堆龍德慶區(qū)充分發(fā)揮專家團(tuán)隊(duì)理論優(yōu)勢,邀請西藏大學(xué)中華民族共同體研究院教授趙君,自治區(qū)宣講團(tuán)成員、自治區(qū)廣播電視局一級巡視員金美多吉等專家開展政策理論解讀;發(fā)揮基層農(nóng)牧民宣講員貼近群眾的優(yōu)勢,引導(dǎo)基層農(nóng)牧民宣講員積極深入田間地頭、甜茶館等,用“百姓名嘴”的方式生動(dòng)講百姓故事,實(shí)現(xiàn)宣講主體分眾化,截至目前已宣講60余場次,受眾1500余人次。
針對機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居民、學(xué)校師生、企業(yè)員工、寺廟僧尼等不同群體的不同需求,堆龍德慶區(qū)邀請拉薩市委黨校、民族與宗教教研室主任尼瑪?shù)┰鱿驒C(jī)關(guān)干部圍繞民族團(tuán)結(jié)與反分裂內(nèi)容方面作專題宣講;邀請“三老人員”扎巴旺旦圍繞新舊西藏對比暨反分裂斗爭教育向社區(qū)居民作專題宣講;邀請拉薩市委黨校高級教師廖承英向?qū)W校師生作鑄牢中華民族共同體意識專題宣講;邀請西藏歐珠律師事務(wù)所歐珠律師向企業(yè)員工作法律知識專題宣講,做到精準(zhǔn)滴灌,實(shí)現(xiàn)宣講對象分眾化。
突出“互動(dòng)化”,擴(kuò)大參與面
近年來,堆龍德慶區(qū)積極引導(dǎo)德慶、平措卓嘎、其加、洛桑拉巴等金牌宣講員打破傳統(tǒng)一人講多人聽的“滿堂灌輸式”宣講模式,積極拓展“主客體互動(dòng)”新渠道,以客問主答、主問客答等交互式聊天、互動(dòng)問答等形式,傾聽群眾心聲,了解群眾心意,贏得群眾信任。
同時(shí),堆龍德慶區(qū)不斷創(chuàng)新線上線下雙向發(fā)力模式,線下通過“板凳宣講會”“黃金時(shí)間一刻鐘宣講會”“甜茶館微宣講”等形式,面對面把理論講透、心貼心把政策說清;線上通過邀請其加、德慶、洛桑拉巴、平措卓嘎、扎巴旺旦、杰阿等金牌宣講員策劃制作微宣講專欄,發(fā)布短視頻30期,播放量達(dá)800萬+,有效打破了時(shí)間、空間限制,提升了傳播效果。其中,堆龍德慶區(qū)策劃制作的《一磅甜茶品味幸福生活》榮獲2023年度全區(qū)“優(yōu)秀宣講視頻”。
此外,堆龍德慶區(qū)還堅(jiān)持在“差異化”上謀新路子,根據(jù)基層農(nóng)牧民宣講員在宣講領(lǐng)域的專長優(yōu)勢,培育構(gòu)建“一人一領(lǐng)域、一人一特色”的差異化宣講新格局,用力寫好“讓群眾聽”的篇章。目前,堆龍德慶區(qū)已經(jīng)培養(yǎng)推出“樹立農(nóng)牧民新風(fēng)貌”金牌宣講員其加,“新舊西藏對比”金牌宣講員扎巴旺旦,“易地搬遷搬出幸福新生活”金牌宣講員杰阿,“婦女權(quán)益維護(hù)”金牌宣講員平措卓嘎,“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合大整治”金牌宣講員米瑪次仁,“南北山綠化”金牌宣講員仁增等10余名深受廣大群眾喜愛的“宣講名嘴”。其中,不少宣講員多次受邀到當(dāng)雄縣、曲水縣、尼木縣等開展宣講。
突出“規(guī)范化”,提升滿意度
基層理論宣講是推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入一線、深入群眾、深入人心的重要途徑,是凝聚民心民意、回應(yīng)基層群眾關(guān)切的重要方式,是打通理論宣傳“最后一公里”的重要渠道。新時(shí)代理論宣講對宣講隊(duì)伍提出了更高的要求,需要注重內(nèi)外結(jié)合,建強(qiáng)宣講隊(duì)伍。
為了打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、守正創(chuàng)新的宣講隊(duì)伍,堆龍德慶區(qū)按照層層嚴(yán)格把關(guān)、確保優(yōu)中選優(yōu)的原則,完善考核機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行年度宣講員考核機(jī)制,由村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)結(jié)合宣講員日常表現(xiàn)提出評定建議,報(bào)文明辦審定,按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上,堆龍德慶區(qū)建立金牌宣講員評比、宣講骨干培養(yǎng)選拔、約束激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合考核結(jié)果,以補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)的形式,進(jìn)一步激發(fā)宣講主體內(nèi)生動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)廣大基層農(nóng)牧民宣講員的積極性、主動(dòng)性。2023年,堆龍德慶區(qū)共兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金14萬余元。
與此同時(shí),健全宣講保障機(jī)制,向基層農(nóng)牧民宣講員配發(fā)價(jià)值6萬余元的統(tǒng)一服裝、保溫杯、帽子、擴(kuò)音器等宣講裝備,配發(fā)117本有記錄、撰寫心得體會等功能的宣講手冊,做到基層農(nóng)牧民宣講員人手一冊。此外,堆龍德慶區(qū)還組織轄區(qū)基層農(nóng)牧民宣講員赴日喀則市、林芝市參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)了宣講員之間的溝通交流,也讓宣講員感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
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