“我以前在拉薩一家廣告公司打工，很少能回家看爸媽?，F在我就在離家很近的地方上班，回家很方便，也能照顧父母，家人都很滿意我現在的工作。”昌都市洛隆縣臘久鄉(xiāng)八美村村民仁青群培樂呵呵地告訴記者。

　　黨的二十大報告提出，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質量充分就業(yè)。就業(yè)是民生之本，一頭連著萬家燈火，一頭系著經濟大局。近年來，昌都市堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著眼就業(yè)大局、穩(wěn)定就業(yè)大勢，就業(yè)結構不斷優(yōu)化，勞動力區(qū)域分布更加合理，勞動者技能水平更符合社會需求，新職業(yè)方興未艾，群眾有了更多就業(yè)選擇的空間……

　　通過所學帶動鄉(xiāng)親增收致富，是昌都市察雅縣大學生斯多次仁過去最大的心愿。

　　2018年大學畢業(yè)后，斯多次仁決定回到家鄉(xiāng)開啟創(chuàng)業(yè)之路。乘著“雙創(chuàng)”的東風，斯多次仁成功申請到了10萬元自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)啟動資金，并于2018年注冊了西藏這一刻婚慶服務有限責任公司。通過幾年的發(fā)展，公司從最初的兩人發(fā)展到了現在的近十人。

　　“在各級黨委、政府的關心關懷下，我們的業(yè)務從之前單純的婚紗攝影逐漸拓寬到活動跟拍、旅拍攝影、還有新媒體運營、短視頻制作等多個領域?！彼苟啻稳收f。

　　為鼓勵更多高校畢業(yè)生投身市場就業(yè)大潮、勇立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潮頭，昌都市人社局堅持市場就業(yè)導向、廣泛拓展就業(yè)渠道、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，強化創(chuàng)業(yè)帶動作用，多渠道支持靈活就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)人數從2012年的不足1000人發(fā)展到2022年的4695人。

　　為拓寬就業(yè)渠道，昌都市人社局依托援昌省市、對口支援中央企業(yè)崗位、資金優(yōu)勢，助力600余名昌都籍高校畢業(yè)生實現區(qū)外就業(yè)。

　　今年2月，年僅24歲的芒康縣青年青珠懷揣夢想來到福建省福州市，在臺江區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中心開啟了人生新旅程。

　　“昌都市人社局工作人員為我買了去福州的機票，福州市臺江區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中心派車接我到單位，我什么都不用操心，真的特別感謝昌都市人社局和福州市臺江區(qū)的工作人員。”回憶起去福州工作的過程，青珠滿是感激。

　　從剛到這里的不適應，到現在偶爾三五好友聚會，聽得懂部分福州話，青珠正在漸漸融入這座城市?！昂０蔚土?，但對自身要求的標準不能降低。我一定會不斷提升自己的綜合素質，在完成好工作任務的同時，為兩地之間的交流合作盡自己的綿薄之力?！鼻嘀檎f。

　　此外，昌都市人社局還不斷加強勞務品牌建設，形成了江達波羅木刻師、卡若唐卡繪畫師等一批具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點的勞務品牌，讓手持“就業(yè)名片”的群眾成了就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場上的“香餑餑”。

　　“我父親是唐卡傳承人，帶出了五百多名弟子，我母親是波羅木刻第三代傳承人之女。從小在唐卡繪畫與木刻技藝文化的熏陶下，我對本地傳統文化有著濃厚的興趣?！苯_縣的索郎扎西說。

　　2019年5月，在江達縣人社局的幫助下，索郎扎西創(chuàng)立了西藏苯巴文化傳播有限責任公司，主營文化設計、美術圖案設計、唐卡繪畫設計、室內裝飾等業(yè)務?！澳壳埃议_始嘗試其他文創(chuàng)產品的開發(fā)與設計，比如藏式抱枕、藏式杯子、藏式門簾、藏式掛毯等。對于公司的未來，我信心滿滿。”索郎扎西說。

　　就業(yè)托舉著百姓的幸福夢。昌都市人社局副局長宋斌表示，近年來，昌都市人社局多舉措緩解結構性就業(yè)矛盾，建立健全人力資源市場服務體系，常態(tài)化搭建“線上線下”招聘對接平臺，全市就業(yè)總量和規(guī)模不斷擴大，高校畢業(yè)生平均就業(yè)率始終保持在95%以上，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數年均保持在5000人以上，農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)年均12萬人。

　　“在全面建設社會主義現代化新西藏、扎實推進共同富裕的道路上，就業(yè)工作永遠沒有終點。我們將認真貫徹落實黨的二十大精神和區(qū)黨委十屆三次全會精神，繼續(xù)搶抓機遇、迎難而上，為進一步推動全市穩(wěn)就業(yè)工作取得更大成效貢獻力量?！彼伪笳f。