拉薩:目前應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達91.15%
商報訊 (記者 黃苗)近年來,拉薩市多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,不斷優(yōu)化就業(yè)服務,就業(yè)形勢持續(xù)向好。近日,記者從西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室了解到,今年以來,拉薩市全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,深挖市場就業(yè)潛力,全力以赴做好年度收官沖刺。截至目前,全市4937名應屆高校畢業(yè)生已就業(yè)4356人,就業(yè)率達到91.15%,較上月(74.5%)環(huán)比提高16.65個百分點,較去年同期(79.3%)提高11.85個百分點。
記者了解到,今年以來,拉薩市加快完善全市促進就業(yè)政策整合、資源聚合、資金匯合,增強促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作合力,加快推進基層“四類人員 ”招聘。目前,已完成基層“四類人員”第一批次聘用工作,共聘用548人,對未招聘滿的鄉(xiāng)村幼教及村(居)醫(yī)務人員及時開展補錄工作。在就業(yè)援藏工作開展方面,積極擴大大學生區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè),目前,北京、江蘇已累計提供就業(yè)崗位2311個,北京市用人單位正在開展面試錄用工作,江蘇省已于10月13日以“筆試+面試”方式,完成70個事業(yè)及國企崗位現(xiàn)場招聘。
在推進大學生市場就業(yè)的過程中,拉薩市根據(jù)全區(qū)企業(yè)季節(jié)性用人特點,在持續(xù)開展常態(tài)化招聘滿足大眾求職需求的同時,重點開展精準崗位對接會和送崗下鄉(xiāng)對接會,有效提升求職招聘成功率。如城關區(qū)組織未就業(yè)高校畢業(yè)生和企業(yè)一對一精準對接崗位,一次性實現(xiàn)21名參會畢業(yè)生全部就業(yè)。建立與園區(qū)企業(yè)和大中型企業(yè)對接聯(lián)系機制,根據(jù)企業(yè)人才需求主動上門及時推薦人才,實現(xiàn)企業(yè)人才及時補充和促進就業(yè)雙贏。如墨竹工卡縣為巨龍公司兩次開展專項人才招聘工作,實現(xiàn)83人就業(yè)。除此之外,邀請國內知名職業(yè)規(guī)劃培訓師深入各縣區(qū),對未就業(yè)高校畢業(yè)生開展職業(yè)規(guī)劃培訓,指導畢業(yè)生正確認識當前就業(yè)形勢,科學規(guī)劃人生發(fā)展方向。全面推進“定崗定向+跟崗實訓”培訓,將就業(yè)與職業(yè)能力培訓相結合,增強市場就業(yè)的穩(wěn)定性。據(jù)悉,近一個月以來,已培訓500余人次。
此外,在就業(yè)服務方面,拉薩市提升結對幫扶成效,全市37名地級及以上領導干部結對幫扶111人,已實現(xiàn)就業(yè)101人,幫扶就業(yè)率達91%;全市通過干部結對促進3240名高校畢業(yè)生實現(xiàn)市場就業(yè)。與此同時,提升崗位推薦成效,自7月按照“1對3”要求開展推薦崗位工作以來,結對干部共3406名,為未就業(yè)高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位9747個,促進2677名未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。提升政策落實成效,自開展第二批政策集中申報以來,截至目前,共有4300余人次申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼5800余萬元,每天通過網(wǎng)絡申報200人,現(xiàn)場咨詢150余人次,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面落地。
據(jù)西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室相關負責人介紹,目前,拉薩市未就業(yè)的部分高校畢業(yè)生,主要是由于就業(yè)觀念問題,不愿到企業(yè)就業(yè),以及個人職業(yè)能力與市場需求存在較大差距。此外,村(居)醫(yī)務人員因專業(yè)的特殊性需求,未就業(yè)高校畢業(yè)生中相關專業(yè)人才不足,存在149個空崗現(xiàn)象。接下來,拉薩市將重點解決好這些高校畢業(yè)生就業(yè)工作,把提高穩(wěn)崗率作為側重點,堅持問題導向、目標導向、結果導向,全力以赴落實具體責任,確保高質量完成高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標任務。
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