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西藏7項(xiàng)措施“護(hù)航”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

劉文濤 發(fā)布時(shí)間:2020-04-08 09:55:00來(lái)源: 西藏日?qǐng)?bào)

  近日,記者從西藏自治區(qū)有關(guān)部門(mén)獲悉,為確保圓滿完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù),西藏印發(fā)《西藏自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施》,以7項(xiàng)強(qiáng)力措施為西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

  在就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和工資補(bǔ)貼方面,對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)的西藏高校畢業(yè)生(簽訂勞動(dòng)合同3年以上),由就職單位進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的,以1年為限,培訓(xùn)費(fèi)用按2000元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān);重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和工資補(bǔ)貼。鐵路、民航、交通、水電等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)在西藏實(shí)施重大項(xiàng)目建設(shè)且吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)(簽訂勞動(dòng)合同3年以上),接收單位安排專業(yè)培川的,以1年為限,培訓(xùn)期間工資以西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍計(jì)算,培訓(xùn)費(fèi)用按2000元/人·月,由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān);對(duì)口支援省市、中央企業(yè)吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè),接收單位需對(duì)新入職的西藏高校畢業(yè)生開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)的,以1年為限,培訓(xùn)期間工資以西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍計(jì)算、培訓(xùn)費(fèi)用按2000元/人·月標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

  在企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策方面,企業(yè)年吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)20人以上(簽訂勞動(dòng)合同3年以上)的,在享受免征企業(yè)所得稅地方分享部分優(yōu)恵政策的基礎(chǔ)上,給予企業(yè)實(shí)繳所得稅額30%的獎(jiǎng)勵(lì)。

  年吸納西藏高校畢業(yè)生20人以上(簽訂勞動(dòng)合同3年以上)的在藏企業(yè),以及符合在藏年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)投資額1000萬(wàn)元以上或非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)投資額5000萬(wàn)元以上年新吸納高校畢業(yè)生5人以上(簽訂勞動(dòng)合同3年以上)的其他企業(yè),對(duì)企業(yè)年工資薪金收入45萬(wàn)元(含)以上的高端人才,按不低于其工資薪金的11%、不高于45%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì);企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年7800元定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

  在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策方面,高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)如是中小微企業(yè),按照《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》第四條“在滿足機(jī)構(gòu)自身運(yùn)轉(zhuǎn)和提供公共服務(wù)基本需求的前提下,應(yīng)當(dāng)預(yù)留本部門(mén)年度政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算總額的30%以上,專門(mén)面向中小企業(yè)采購(gòu),其中,預(yù)留給小型和微型企業(yè)的比例不低于60%”,以及第五條“對(duì)小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格給予6%-10%的扣除,用扣除后的價(jià)格參與評(píng)審”的規(guī)定享受優(yōu)惠政策;根據(jù)《西藏自治區(qū)財(cái)政廳等四家單位關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(藏財(cái)稅[2019]13號(hào)),建檔立卡貧困人口,包括高校畢業(yè)生在內(nèi),持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月)內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。在《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》(藏黨發(fā)[2017]9號(hào))基礎(chǔ)上,參照《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(藏政辦發(fā)[2018]76號(hào))規(guī)定,對(duì)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予每人6萬(wàn)元、每戶最高可達(dá)30萬(wàn)元的一次性啟動(dòng)資金支持;同時(shí),鼓勵(lì)和支持在校大學(xué)生在不影響學(xué)業(yè)的前提下,利用業(yè)余時(shí)間參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并按規(guī)定享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  在農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)合作組織促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面,支持高校畢業(yè)生以資金入股、技術(shù)參股等方式,加入農(nóng)牧民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織返鄉(xiāng)就業(yè),可按相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策入股。資金入股有困難的,可按相關(guān)規(guī)定,先行申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金入股。

  在技能培訓(xùn)方面,支持高校畢業(yè)生參加崗位適配性培訓(xùn),通過(guò)“先招工、后培訓(xùn)、再就業(yè)”的方式,由用人企業(yè)招工后,交由人社部門(mén)培訓(xùn)經(jīng)考核合格后再正式上崗;對(duì)專業(yè)技能要求不高的崗位,可由用人企業(yè)直接招錄上崗,采取“以工代訓(xùn)”方式開(kāi)展師帶徒培訓(xùn),或由人社部門(mén)選配培訓(xùn)老師進(jìn)行崗位培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后正式簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由人社部門(mén)按區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  在金融信貸支持方面,金融機(jī)構(gòu)根據(jù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)申請(qǐng),對(duì)符合條件、流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的中小微企業(yè)貸款本金,給予臨時(shí)性延期償還安排,付息可延期到2020年6月30日,并免收罰息。

  在穩(wěn)定疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系方面,對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的,用人單位不得解除與高校畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同。在此期間,勞動(dòng)合同到期的分別順延至勞動(dòng)者醫(yī)療期滿、醫(yī)學(xué)觀察期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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