日前，記者從西藏拉薩市人社局了解到，目前拉薩市整體就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，各項工作都在向更好的方向發(fā)展。針對就業(yè)工作存在的困難和問題，拉薩市人社局將“對癥下藥”破解就業(yè)難題。

　　拉薩市人社局副局長費彥紅表示，近幾年，高校畢業(yè)生市場就業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)促增收、就業(yè)扶貧等就業(yè)任務(wù)連年增加，新時代對就業(yè)工作提出更高要求，各項就業(yè)壓力交織；群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念還需要進一步引導(dǎo)改善，主動提升技能增加收入的積極性還需要進一步提高；公共就業(yè)服務(wù)體系還需要進一步完善，主要表現(xiàn)在基層就業(yè)服務(wù)力量薄弱，軟硬件設(shè)施不足，服務(wù)能力欠缺。當前，拉薩市技能型、高層次人才嚴重緊缺，無技能、低層次勞動者供大于求，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。受高校畢業(yè)生市場就業(yè)觀念不足、高校與市場就業(yè)鏈接不足等影響，高校畢業(yè)生不就業(yè)、慢就業(yè)、難就業(yè)現(xiàn)象突出。

　　針對以上問題，費彥紅表示，2020年，拉薩市人社局將狠抓高校畢業(yè)生就業(yè)工作不松懈。通過進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)觀念引導(dǎo)、完善政策激勵、強化服務(wù)支持等措施，持續(xù)推動高校畢業(yè)生由公職崗位就業(yè)向市場就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型，確保轉(zhuǎn)型“陣痛期”順利渡過。持續(xù)抓好農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)促增收工作。繼續(xù)開展好勞務(wù)輸出樣板縣鄉(xiāng)村建設(shè)，激活基層勞務(wù)市場主體，廣泛開展農(nóng)牧民技能培訓，加速農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能就業(yè)，確保農(nóng)村居民工資性收入增長目標順利完成。全面推廣職業(yè)技能提升行動，大力推廣企業(yè)職工培訓，積極建設(shè)完善培訓載體，推動技能培訓提質(zhì)升級，讓技能培訓更好地滿足市場所需、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。全力抓好建檔立卡貧困勞動力就業(yè)扶貧工作。圍繞“志智雙扶”，通過四個全覆蓋（“三表一證”就業(yè)幫扶臺賬、宣傳引導(dǎo)、技能培訓、崗位對接服務(wù)全覆蓋），推動貧困勞動力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，持續(xù)鞏固脫貧成效，確保2020年全面建成小康社會如期完成。