今年以來，拉薩市堆龍德慶區(qū)東嘎街道始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，從問題入手，下鐵決心、拿硬舉措，聚焦推動(dòng)“五項(xiàng)工程”，持續(xù)在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理能力上用力、在增強(qiáng)基層治理隊(duì)伍力量上用心、在提升為民辦事服務(wù)水平上用情，基層治理的“效”與“能”顯著提升。

　　聚焦黨建引領(lǐng)，讓基層治理“穩(wěn)舵定向”。在堆龍德慶區(qū)“聚·龍”黨建品牌領(lǐng)航下，東嘎街道創(chuàng)立東嘎街道“紅鵬萬里 e往無前”黨建品牌，深化拓展“一核多元”黨建工作機(jī)制，以街道社區(qū)黨組織為核心，打破行政隸屬壁壘，推動(dòng)街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格“大支部”建設(shè)，區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部與網(wǎng)格支部實(shí)現(xiàn)黨建聯(lián)建。聚焦安全生產(chǎn)、環(huán)境整治、信訪糾紛等工作，推行街道黨政班子分包社區(qū)、網(wǎng)格，通過召開聯(lián)席會(huì)、每周專題學(xué)習(xí)、集中分析研判等形式，建立問題、資源、項(xiàng)目“三項(xiàng)清單”31個(gè)，各級(jí)黨組織治理合力有效凝聚。

　　聚焦居民自治，讓基層治理“自轉(zhuǎn)能動(dòng)”。東嘎街道精準(zhǔn)賦能社區(qū)定位，推行“一社區(qū)一策”，著力打造不同治理方向的“七彩社區(qū)”（即林堆社區(qū)360服務(wù)型、東嘎社區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新型、嘎東社區(qū)產(chǎn)業(yè)密集型、桑木社區(qū)文化傳承型、澤康社區(qū)民族嵌入型、南嘎社區(qū)新城發(fā)展型、祥和苑社區(qū)遷入致富型），并在嘎東社區(qū)試點(diǎn)推行居委會(huì)下設(shè)多個(gè)委員會(huì)，橫向拓展自治形式，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作及人員分工精準(zhǔn)分類，推動(dòng)社區(qū)自治更加科學(xué)合理。

　　東嘎街道在桑木社區(qū)打造“羅薩美朵房管家”出租房管理品牌，建立“委托式、自治式、中介式”管理模式，創(chuàng)推“五五工作法”，有效補(bǔ)齊出租房管理短板；進(jìn)一步提升祥和苑社區(qū)老年日間照料中心養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，南嘎、林堆社區(qū)老年食堂有效運(yùn)營(yíng)，并分別探索建立龍姐“阿佳‘議’起來”議事會(huì)、龍姐e站和居民議事亭，打造“‘星期二’早茶 ‘居民說事 代表（委員）來聽’”品牌，搜集各類社情民意60余條，居民參與基層治理積極性顯著提高。

　　聚焦多元協(xié)同，讓基層治理“更有能量”。東嘎街道深入推進(jìn)網(wǎng)格化治理，推動(dòng)社區(qū)工作者下沉網(wǎng)格，首創(chuàng)“211”（兩圖一沙盤一本賬），通過建立網(wǎng)格地圖、黨建沙盤，做到“人、地、事、物、情”的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握，為全面做好社區(qū)風(fēng)險(xiǎn)研判打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；深化“街道吹哨、部門報(bào)到”模式，開展“1+exn”吹哨報(bào)到行動(dòng)，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合大整治行動(dòng)、“兩違”拆除、基層治理等重點(diǎn)工作中，通過“一哨吹響、e網(wǎng)統(tǒng)籌、x方報(bào)到、n方聯(lián)辦”，吹哨13次，解決事項(xiàng)11起，參與報(bào)到部門20余家；發(fā)揮“小個(gè)?！秉h總支、東嘎先鋒集結(jié)號(hào)救援模范帶頭作用，在林堆社區(qū)成立以私人小型企業(yè)、酒店、餐飲、美發(fā)等愛心單位組成的“居商聯(lián)盟”；緊盯外賣小哥、快遞員等新就業(yè)群體，依托龍行俠微e站，開展外賣小哥“717騎士節(jié)”暖心活動(dòng)，為轄區(qū)126名外賣小哥提供便捷服務(wù)，解決“吃飯難、喝水難、休息難、充電難”等問題，多元參與治理的格局逐步形成。

　　聚焦隊(duì)伍建設(shè)，讓基層治理“力量十足”。東嘎街道在東嘎社區(qū)打造全市首個(gè)社區(qū)工作者實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，活化利用社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所，合理規(guī)設(shè)“基地培訓(xùn)室”“實(shí)訓(xùn)室”“個(gè)案室”等功能設(shè)置，創(chuàng)設(shè)“1+4+N”實(shí)踐教學(xué)模式，開設(shè)特色課程7類、開發(fā)教學(xué)課件7個(gè)，建立19名通專結(jié)合的師資隊(duì)伍庫，已開展社區(qū)工作者專題培訓(xùn)5期，讓基層黨員干部在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)，為全市各縣（區(qū)）社工培訓(xùn)提供全面專業(yè)的平臺(tái)。與此同時(shí)，東嘎街道發(fā)揮街道黨校（紅色學(xué)府）培訓(xùn)陣地作用，開展紅色學(xué)堂60余期，引導(dǎo)干部上講臺(tái)、實(shí)戰(zhàn)練；開展“書記論壇”、社區(qū)治理“大擂臺(tái)”pk賽等各類特色活動(dòng)14期，切實(shí)推動(dòng)干部“能、說、會(huì)、道”。

　　聚焦數(shù)智賦能，讓基層治理“提速增效”。東嘎街道社區(qū)創(chuàng)建“接訴即辦”訴求解決平臺(tái)（堆龍幸福通小程序），打造黨建引領(lǐng)、基層治理兩大模塊16項(xiàng)功能，線上收集群眾訴求，及時(shí)反饋及時(shí)處理，探索一條黨建引領(lǐng)、數(shù)字賦能基層治理的新路子。