山河故里兄弟情，同心同德援藏行。

　　2020年，是對口支援阿里工作突飛猛進的一年，是阿里實現(xiàn)全面小康、打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一年，是全國支援西藏、開創(chuàng)援藏工作新局面的一年。

　　多重保障促援藏干部成長進步

　　干部人才援藏作為對口支援的重要內(nèi)容，在推動西藏經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

　　阿里地區(qū)立足根本性、長效性、穩(wěn)定性問題，把關(guān)心關(guān)愛援藏干部人才作為重要抓手，對援藏干部人才高看一眼、厚愛三分，保證援藏干部人才全身心投入到援藏工作中。

　　阿里地委委員、組織部部長、地直機關(guān)工委書記何興茂說：“職務(wù)職級晉升和職稱評聘是每位援藏干部人才關(guān)心的大事，為此，我們專門到陜西、河北洽談了相關(guān)事宜，達(dá)成了優(yōu)先考慮選拔任用援藏干部人才的共識，進一步調(diào)動其工作積極性和主動性?！?/p>

　　——堅持以服務(wù)為先，各項待遇落實到位。對援藏干部人才的進藏內(nèi)返、辦公住房、學(xué)習(xí)工作等進行專門安排，印發(fā)《短期援助專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)管理辦法》，為援藏干部人才各項政策待遇提供制度保障，讓援藏干部人才安心、舒心、稱心在阿里工作。

　　——堅持以重用為本，職務(wù)職級解決到位。會同兩省三企對165名援藏干部進行了進藏滿一年集中考核工作。一年來，在藏職級晉升19名，在援派單位晉升職級或提拔進行推薦考察58人，不斷激發(fā)援藏干部人才內(nèi)生動力。

　　——堅持以關(guān)愛為重，生活工作保障到位。深入開展援藏干部人才激勵關(guān)懷、談心談話、走訪慰問等工作，每年為援藏干部安排兩次免費體檢，安排每年每人免費吸氧1100升，解決援藏干部人才的后顧之憂。

　　——堅持以管理為基，教育督促到位。健全年度考核、季度考核與平時考核相結(jié)合的考核評價體系，嚴(yán)格請銷假制度，持續(xù)強化地情教育、紀(jì)律教育和監(jiān)督管理，切實做到嚴(yán)管厚愛，做好服務(wù)管理工作。

　　全方位援助鋪就小康致富路

　　“兩省三企”堅決貫徹新時代黨的治藏方略，堅持全面援藏、科學(xué)援藏、真情援藏，聚焦項目建設(shè)、改善民生、人才支持、民族團結(jié)、治邊穩(wěn)藏等，以更大決心、更強力度、更實舉措，精準(zhǔn)高效把對口支援阿里的任務(wù)落實到位。

　　——凝聚援藏力量，助推阿里經(jīng)濟發(fā)展。第九批援藏干部人才主動協(xié)調(diào)跟進“十三五”援藏項目，積極對接“十四五”規(guī)劃，實施資金援藏、項目援藏。目前，累計投入援藏資金8.2323億元，實施各類援藏項目89個；聚焦民生，累計投入援藏資金6.1756億元，實施各類民生項目71個；聚焦精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，投入援藏資金5.877億元，實施對口援藏扶貧項目64個，累計結(jié)對幫扶302戶1222名困難群眾，辦實事好事143件。

　　——緊盯等級醫(yī)院創(chuàng)建，推動組團式醫(yī)療援藏再上新臺階。精準(zhǔn)對接陜西省委組織部、衛(wèi)健委和對口支援醫(yī)院，選派32名年富力強、經(jīng)驗豐富的醫(yī)療人才到阿支援，與91名本地醫(yī)生簽訂幫帶協(xié)議，培養(yǎng)本地骨干人才39名。

　　——創(chuàng)新管教模式，學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量持續(xù)攀升。援藏教育人才將內(nèi)地先進教學(xué)經(jīng)驗與西藏實際相結(jié)合，推動教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。依托“青藍(lán)工程”，與本地教師建立師徒聯(lián)系，建設(shè)高質(zhì)量教師隊伍。同陜西、河北多所學(xué)校簽訂友好學(xué)校協(xié)議，在學(xué)校師資、干部培訓(xùn)、交流輪崗方面實現(xiàn)了校際之間的資源共享。

　　——扎實苦干，系統(tǒng)專項援藏干部人才為阿里帶來新的生機活力。深入基層調(diào)研，形成《西藏阿里地區(qū)噶爾縣高原牦牛巴氏桿菌病的診斷與防治》等調(diào)研報告、論文多篇，為阿里鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅事業(yè)建言獻策。強化幫帶作用，將更專業(yè)的技術(shù)水平、更好的工作經(jīng)驗、更務(wù)實的工作作風(fēng)帶到阿里，不斷提高本地干部人才綜合能力。

　　重點突破打響區(qū)域特色品牌

　　2019年9月，阿里地區(qū)根據(jù)中組部和區(qū)黨委要求，結(jié)合自身實際，建立了岡底斯國際旅游合作區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、獅泉河區(qū)域環(huán)境整治和招商引資4個“小組團”，幫助解決阿里突出短板，提升重要領(lǐng)域。

　　一年多來，4個“小組團”堅持目標(biāo)精準(zhǔn)，任務(wù)精準(zhǔn)，措施精準(zhǔn)，高效科學(xué)實施“小組團”援藏。

　　——岡底斯國際旅游合作區(qū)推動區(qū)域旅游發(fā)展。編制《阿里地區(qū)旅游業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，推進札達(dá)縣扎布讓邊境小康旅游村、古格王朝假日酒店等重點項目落實。組織2020年阿里旅游京津冀推介會，投放阿里旅游宣傳冊和免費門票各2萬份（張），不斷擴大阿里旅游知名度和影響力。先后引進阿里風(fēng)云旅游公司、陜西省水務(wù)集團等7家公司在阿進行投資。

　　——生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)推動特色支柱產(chǎn)業(yè)。在札達(dá)縣底雅鄉(xiāng)魯巴村農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社試種青貯玉米，畝產(chǎn)值達(dá)到5000元，產(chǎn)量為青稞的5.66倍，總收入約100萬元。先后引進篩選出平菇、香菇、草莓、紅美人柑橘等20余種適宜阿里栽培的高產(chǎn)水果蔬菜。積極參加第二十七屆楊凌農(nóng)高會，“天上阿里”展區(qū)成為農(nóng)高會人氣王，“霞崗江”天然水、生態(tài)枸杞、牦牛肉等特色產(chǎn)品成為商務(wù)合作的熱點。

　　——獅泉河區(qū)域環(huán)境整治不斷改善人居環(huán)境。全面調(diào)研流域環(huán)境狀況和河湖長制工作推進情況，調(diào)整充實各級河長人員，全年對獅泉河流域巡查226次。積極開展6次白色垃圾清理專項活動，清理1.16余噸白色垃圾。加強汛期安全隱患排查，投入628萬元修繕資金對551處隱患點進行整治。

　　——招商引資提升阿里經(jīng)濟實力。建立“一事一議”“一企一策”工作機制，采取小分隊招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商等方式，協(xié)調(diào)落實地區(qū)招商引資項目59個，協(xié)議總投資44.36億元，幫助農(nóng)牧民就業(yè)1124人，實現(xiàn)勞務(wù)增收3806萬元。

　　一年來，對口援藏省市和中央企業(yè)不斷加強和改進援藏工作，采取新的援藏方式，幫助阿里解決了許多民生問題，取得了很好的政治效果和社會效果。阿里地委書記朱中奎說：“今后，要繼續(xù)深化對口支援工作成果，豐富對口支援途徑，改進對口支援方式方法，不斷開創(chuàng)援阿工作新局面。”

　　大鵬一日乘風(fēng)起，扶搖直上九萬里。

　　有對口援藏省市和中央企業(yè)的支援，有阿里地區(qū)各族干部群眾的共同努力，阿里的明天必將更加美好。