七月中旬,烈日炎炎,湖北黃石的氣溫直逼40℃。朗卡曲培回家的第一件事便是與遠(yuǎn)在西藏山南的家人開啟視頻通話,分享近期的工作和生活。“最近,黃石有點悶熱,我們下班后經(jīng)常去湖邊游玩、避暑。我有點想你們了,等天氣涼快些,我就接爸啦、阿媽啦來這邊到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)……”視頻另一頭,父母聽到兒子工作順心、生活愉快,也放心了不少。
自2012年就業(yè)援藏工作啟動以來,中央國家機(jī)關(guān)、17個對口援藏省市和16家中央援藏企業(yè)攜手并進(jìn),為西藏高校畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位。如今,一批又一批西藏籍大學(xué)生走出高原、走進(jìn)企業(yè),進(jìn)入更廣闊的天地工作,他們根據(jù)自己的喜好和特長,自由選擇未來發(fā)展的方向。
不斷創(chuàng)新模式 為西藏青年搭建就業(yè)平臺
湖北省第十批援藏干部、山南市人社局副局長張磊介紹,近年來,黃石援藏工作隊以民族團(tuán)結(jié)為橋梁,持續(xù)推動山南籍高校畢業(yè)生在黃石穩(wěn)定就業(yè)。自2020年以來,湖北省累計吸納151名山南籍高校畢業(yè)生就業(yè),其中黃石市占比高達(dá)75.3%。這一成績的取得離不開湖北和西藏兩地政府的緊密合作與共同努力。
“湖北、西藏兩地攜手并進(jìn),通過精準(zhǔn)的政策扶持、細(xì)致的崗位匹配以及貼心的服務(wù)措施,成功確保了在黃石就業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)定在百人以上?!睆埨诒硎荆@些畢業(yè)生不僅對未來個人發(fā)展?jié)M懷信心與希望,他們的勤奮與努力也贏得了政府部門與用人單位的高度贊譽(yù)。
山南駐湖北就業(yè)援藏聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心的加措是西藏籍大學(xué)生在湖北的“貼心人”。他不僅在學(xué)生來湖北前進(jìn)行家訪,了解其家庭背景和生活狀況;還時常與他們溝通交流,幫助他們解決工作生活中的難題。加措的辛勤付出,讓這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生感受到了來自家鄉(xiāng)的關(guān)懷與溫暖。
就業(yè)援藏作為湖北省援藏工作的核心板塊,始終被置于重要位置。近年來,湖北省不遺余力地推進(jìn)就業(yè)援藏工作,通過一系列創(chuàng)新舉措,如舉辦西藏籍高校畢業(yè)生企業(yè)專場招聘會、舉行就業(yè)援藏專項招聘活動、建立就業(yè)援藏示范基地,并深化“組團(tuán)式”市場化就業(yè)援藏模式,為西藏籍青年搭建了廣闊的就業(yè)平臺。
在家門口就業(yè) 他們說在企業(yè)工作也不錯
7月5日上午,頭戴安全帽的巴桑正在華新水泥(西藏)有限公司水泥庫房里清點設(shè)備,仔細(xì)查看貨架上擺放的設(shè)備和材料。作為庫房管理員,每次有貨物出庫,巴桑都會認(rèn)真做好記錄。
“2016年剛畢業(yè)那會兒,我也只想著考公務(wù)員,對今后的擇業(yè)和人生并沒有太多的規(guī)劃。后來聽大家說在企業(yè)上班也不錯,就抱著試試的心態(tài)去應(yīng)聘,沒想到順利被錄用了,而且我這些年干得也挺好的?!卑蜕Uf。
巴桑的家就在水泥廠附近的村子里,上班路程不遠(yuǎn),她照顧家里也方便。看到巴桑在企業(yè)干得不錯,一些她身邊的同學(xué)、發(fā)小也開始進(jìn)入企業(yè)工作。巴桑在公司工作八年,她認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的工作能力贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。巴桑說:“只要自己努力,在哪個崗位都能實現(xiàn)自己的價值。”
在中央控制室里,華新水泥(西藏)有限公司行政副總經(jīng)理吳楊望著忙碌的巴桑,心中滿是感慨?!白?003年華新水泥落戶山南以來,我們已吸納近600名像巴桑這樣的大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)?!眳菞钫f,為了能留住這些大學(xué)生,公司提供了多樣化的崗位,包括技術(shù)、管理和普通崗等,以滿足大學(xué)生對于不同崗位的需求。如今,很多本地畢業(yè)生通過不斷學(xué)習(xí)和努力,已成長為廠里的骨干力量。
與巴桑有著相似經(jīng)歷的西藏山南籍大學(xué)生西落2023年入職西藏清匠電器科技有限公司,通過自己不斷努力,很快適應(yīng)了崗位工作,現(xiàn)在已經(jīng)是公司車間部組長。西落告訴記者,在公司能學(xué)到很多實實在在的技能,而且福利待遇很好,除了固定收入以外,公司每月組織員工集體生日會,還設(shè)立了員工娛樂區(qū)、健身區(qū)等,工作環(huán)境和氛圍都很好。
西藏清匠電器科技有限公司執(zhí)行董事劉炎林介紹,公司自2019年落地山南市乃東區(qū)以來,除了吸納本地大學(xué)生就業(yè)外,還堅持為當(dāng)?shù)厝罕姶罱ā凹议T口”的就業(yè)平臺,截至目前,已經(jīng)帶動當(dāng)?shù)?00余人就業(yè)。
除了華新水泥(西藏)有限公司和西藏清匠電器科技公司外,山南還有西藏宏農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、西藏清諾科技產(chǎn)業(yè)孵化園、西藏安琪生物科技有限公司和湖北云檔科技有限公司等,截至目前,這些湖北援藏企業(yè)在當(dāng)?shù)毓参{就業(yè)人數(shù)達(dá)2300余人。
入職湖北企業(yè) 他們說在黃石就業(yè)挺好的
2021年10月,在湖北省組團(tuán)式市場化就業(yè)援藏“黃石模式”的引導(dǎo)下,剛剛大學(xué)畢業(yè)的朗卡曲培抱著一顆要走出高原、去外面看看的心,來到了湖北省黃石市勁牌有限公司。
初來乍到,面對復(fù)雜的儀器和專業(yè)的檢驗流程,朗卡曲培感到有些手足無措,難以勝任。然而,勁牌有限公司溫暖的團(tuán)隊氛圍成為朗卡曲培前行道路上的有力支撐。領(lǐng)導(dǎo)貼心安排了導(dǎo)師幫帶,同事們也紛紛伸出援手,耐心地解答疑問、傳授經(jīng)驗。在他們的幫助下,朗卡曲培逐漸熟悉了工作流程,掌握了儀器操作的技巧,慢慢地勝任了崗位。
“平時,領(lǐng)導(dǎo)會耐心地為我講解工作的重點和要點,同事們也會熱情地與我分享經(jīng)驗和技巧。大家不僅在工作上給予我指導(dǎo),還在生活中給予我很多關(guān)心,讓我更快地融入勁牌這個大家庭?!崩士ㄇ嗾f。
如今,經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,朗卡曲培在工作中已經(jīng)能夠游刃有余。不僅能高效準(zhǔn)確地完成各項檢驗任務(wù),還能在遇到問題時冷靜思考,提出獨到的解決方案。
格珍與朗卡曲培同時入職勁牌有限公司,由于工作需要,格珍被分配到公司的楓林酒廠工作?!皝睃S石就業(yè)是我最正確的選擇,不僅公司的福利待遇好,更重要的是,我在這里找到了人生另一半?!备裾涓嬖V記者,工作期間,她認(rèn)識了大冶男孩柯常山,由于兩人工作上的互相幫助,生活上的互相關(guān)心,慢慢地兩人確立了戀愛關(guān)系。2023年底,兩人結(jié)婚時,公司給兩人批了婚假,并在大冶市給兩人申請了一套房作為兩人的婚房。
從就業(yè)、立業(yè)再到成家,在格珍和柯常山結(jié)合的背后,不僅是兩個人的感情、兩個家庭相連的情誼,更是民族團(tuán)結(jié)的生動體現(xiàn)。而這一切,也正是結(jié)合西藏之需和黃石所能,實施就業(yè)援藏新模式結(jié)出的“幸福果實”。
勁牌公司作為就業(yè)援藏工作的積極參與者,自2021年起已先后四次吸納了27名西藏籍大學(xué)生加入其大家庭。目前,仍有22名畢業(yè)生在崗,他們分布在技術(shù)研發(fā)、營銷管理、生產(chǎn)運(yùn)營等多個關(guān)鍵崗位,成為公司不可或缺的力量。公司人力資源中心招聘經(jīng)理聶錦強(qiáng)表示,勁牌將繼續(xù)響應(yīng)政府號召,為更多西藏籍大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會和成長平臺,讓他們在這里找到歸屬感、成就感和幸福感。
湖北省援藏工作隊的一系列努力,不僅促進(jìn)了西藏籍高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè),更在深層次上推動了湖北、西藏兩地各民族之間的交往交流交融,讓民族團(tuán)結(jié)的根基更加牢固,友誼之花更加絢爛。
版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。