11月26日，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務員公共科目筆試正式開始。2024國考共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查，報名人數(shù)首次突破300萬人。在國考持續(xù)升溫的同時，今年，考研報名人數(shù)連漲八年后出現(xiàn)首次下降。

　　有分析認為，國考“走熱”與考研“遇冷”之間存在因果關(guān)系，同時，國考“高熱”的現(xiàn)象不具有可持續(xù)性，既無法實現(xiàn)人才效應最大化，也不利于經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，因而需要鼓勵并發(fā)展實體經(jīng)濟，提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力，為國考熱“退燒”。

　　國考“熱”與考研“冷”

　　11月26日，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務員公共科目筆試正式開始。

　　據(jù)國家公務員局消息，2024國考的招錄人數(shù)為39561，比去年增加2461人，漲幅近7%。網(wǎng)上報名與資格審查工作分別于10月24日18:00和10月26日18:00結(jié)束，截至報名資格審查工作結(jié)束，共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查，報名人數(shù)首次突破300萬人。

　　同時，今年通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為77:1，與去年相比，報錄比也有所增長。2023年國考計劃招錄3.71萬人，近260萬人報名過審，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為70:1。

　　“無論是從報錄比，還是從招聘人數(shù)的增長，都可以看出，國考對于青年人才的吸引力還是非常巨大的。”北京市社會科學院副研究員王鵬告訴北京商報記者。

　　與國考報名人數(shù)連年增長相關(guān)聯(lián)的是，高校畢業(yè)生人數(shù)近年來也在不斷刷新紀錄。北京師范大學政府管理研究院副院長、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心主任宋向清向北京商報記者介紹，畢業(yè)生逐年增加推高了每年的國考人數(shù)。據(jù)統(tǒng)計，2021年高校畢業(yè)生為909萬人，2022年高校畢業(yè)生為1076萬人，2023年高校畢業(yè)生達1158萬人。值得注意的是，2024年高校畢業(yè)生人數(shù)將達到創(chuàng)紀錄的1187萬人。“所以，國考在一段時間之內(nèi)都還會是熱門?！蓖貔i認為。

　　國考不斷升溫，考研的熱度卻出現(xiàn)了下降。數(shù)據(jù)顯示，2024年全國碩士研究生招生考試報名人數(shù)為438萬，同比減少36萬人，下降約7.6%。這是自2016年以來連漲八年后，考研報名人數(shù)首次下降。

　　從增長趨勢上來看，今年考研報名人數(shù)的下降并非毫無預兆。數(shù)據(jù)顯示，2015年至2022年，我國碩士研究生報考人數(shù)平均增長率為15.8%。2021年、2022年和2023年，考研報名人數(shù)分別為377萬人、457萬人和474萬人，相較于2022年，2023年考研報名人數(shù)增幅明顯放緩，增長率從21.2%降至3.7%。

　　低門檻與高競爭

　　在一些報考者眼里，考研“遇冷”與考公“走熱”之間實則存在較強的因果關(guān)系。

　　即將于2024年獲得第二學士學位的國考報考者李騰告訴北京商報記者，他考研的目的其實就是就業(yè)，為找工作提高競爭力，“考完研還得考公，如果考公能上岸，就不準備考研了”。李騰表示，“而且前幾年考研人數(shù)一直增長，所以就更加偏向?qū)⒖脊鳛槭走x”。在廣西讀研的碩士研究生沈琛也向記者指出，他的本科學校其實比碩士院校好，選擇“逆向考研”，就是為了拿到碩士學位參加考公。

　　不過，通過考研“踏過門檻”的國考生們，在考公上面臨的競爭壓力仍舊不低。據(jù)相關(guān)機構(gòu)統(tǒng)計，截至報名結(jié)束，競爭熱度較高的前十個崗位報錄比均超1700:1。

　　在熱門崗位中，登頂?shù)谝坏膷徫怀霈F(xiàn)在“國家統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊寧夏調(diào)查總隊業(yè)務處室一級主任科員及以下”一職。該崗位競爭比高達3572：1，且只招1人。華圖教育湖北教研室主任朱超在接受媒體采訪時表示，該崗位從報考的第三天開始就一直穩(wěn)居榜首，連續(xù)霸榜八天，是名副其實的“卷王”崗位。

　　在王鵬看來，門檻不高，是該崗位被“扎堆兒”報名的原因之一。據(jù)悉，該職位招考專業(yè)廣泛，包含9大類專業(yè)，學歷要求碩士研究生及以上，對于政治面貌、基層工作年限、服務基層項目等均無限制。

　　與2024國考最熱門的崗位相同，2023年國考“最熱門”的崗位對于政治面貌、基層工作年限、服務基層項目等均無限制，該崗位是國家稅務總局青海省稅務局一級行政執(zhí)法員(三)，此崗位僅招錄1人，報名人數(shù)高達6764人，其中5872人過審，競爭比達到了5872:1。

　　“低門檻招錄職位報名人數(shù)居高不下，這既是部分冷門專業(yè)考生‘別無選擇’情況下的無奈，也是多數(shù)優(yōu)秀考生求穩(wěn)心態(tài)的體現(xiàn)?！彼蜗蚯灞硎荆斑@一定程度上反映了部分考生對自身實力和條件的不自信，也說明國考專業(yè)配置存在不均衡現(xiàn)象。”

　　最大化與可持續(xù)

　　宋向清認為，國考越來越熱現(xiàn)象不具有可持續(xù)性?！凹热菀自斐扇鐣肆Y源分配不均、人才浪費，無法實現(xiàn)人才效應最大化，也不利于經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?！?/p>

　　為“國考熱”解題，王鵬認為，面向未來，隨著經(jīng)濟社會的不斷恢復發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，年輕人的擇業(yè)觀、就業(yè)方向也會越來越擴展?！胺催^來，這對高校、科研機構(gòu)的課程設置也產(chǎn)生了新的要求，要跟社會的需求、行業(yè)的發(fā)展深度融合，為國家和社會的發(fā)展服務?！蓖貔i表示。

　　“另外，年輕人也可以在選擇專業(yè)以及自身能力方面做一些提升，這樣才能在未來找工作過程當中，針對性更強、能力水平更高，面向門檻高、要求多的崗位時也能更加匹配，這是很關(guān)鍵的一點。”王鵬表示。僅從國考上來看，據(jù)北京商報記者此前報道，在招錄專業(yè)上，近年來國考招錄的專業(yè)趨勢也不斷加強。以2024國考為例，僅有22人、16個崗位不限專業(yè)，比去年減少近一半。其他39539人、18392個職位均設置了專業(yè)需求，占總?cè)藬?shù)的99.94%、總職位數(shù)的97.06%。

　　“客觀地講，未來給國考熱‘退燒’的最有效手段是鼓勵并發(fā)展實體經(jīng)濟，讓實體經(jīng)濟效益提高，從而帶動實體經(jīng)濟從業(yè)者待遇提高、福利提高?！彼蜗蚯逭J為，其中的最大困難是如何提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力，一方面，要增加就業(yè)崗位；另一方面，要提高就業(yè)穩(wěn)定性；此外，還要提升從業(yè)者的待遇。

　　“這三方面的問題短時間內(nèi)非公單位無法解決?！彼蜗蚯灞硎?，“不過，有幾大事實非常清楚地說明就業(yè)難、用工難等問題可以逐步緩解。”

　　宋向清介紹，第一大事實是中國當前的就業(yè)市場中企業(yè)仍然是最大頭，承擔了最多的就業(yè)人口。第二大事實是中國經(jīng)濟持續(xù)向好發(fā)展的動能和趨勢明顯，各級各類機構(gòu)吸納就業(yè)人口的彈性在增大，潛力在增大。第三大事實是中國以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的嘗試比較成功，大力度支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可以大大緩解就業(yè)壓力，也可以動搖部分畢業(yè)生參加國考的意愿。

　　北京商報記者 金朝力 冉黎黎