解決“第一學(xué)歷歧視”需要教育資源優(yōu)化配置
今年高考后,“山河四省”(山東、山西、河南、河北)的考生“虛構(gòu)”出了一所“山河大學(xué)”,在社交平臺(tái)上,有網(wǎng)友開玩笑地說,打造一所四省交界的綜合性大學(xué),面向“山河四省”343萬名考生招生。
面對網(wǎng)友們的表達(dá),教育部回應(yīng),“將不斷優(yōu)化高等教育資源布局結(jié)構(gòu)”。
這些“網(wǎng)絡(luò)熱梗”里藏著“真正的訴求”——解決教育資源地域分配不均和學(xué)歷歧視導(dǎo)致的就業(yè)難問題。
對于這些考生來說,一張重點(diǎn)大學(xué)的文憑意味著好工作的入場券,尤其是在求職競爭日益激烈的當(dāng)下,這張入場券的重要性正在被放大。
從年中對“山河大學(xué)”的呼聲,到近期關(guān)于“第一學(xué)歷”歧視的探討,似乎都指向了一個(gè)關(guān)鍵——大學(xué)分層。
在我國,“211工程”“985工程”“雙一流”,都表現(xiàn)為高校的分層定位。這種高校分層模式使我國高等教育系統(tǒng)內(nèi)不同類型院校的辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)聲譽(yù)以及所擁有的資源等存在很大差異,進(jìn)而導(dǎo)致這些院校所頒發(fā)的文憑證書具有不同的含金量。
當(dāng)企業(yè)難以在面試中直接了解求職者的能力時(shí),會(huì)傾向于用學(xué)歷來快速且低成本地篩選出求職者。一名企業(yè)HR(人事)向記者表示,通過高考進(jìn)入頂尖大學(xué)是最難的。但是考研時(shí),一部分本科生選擇出國,還有一部分選擇直接就業(yè),競爭難度下降了不少。且近年來碩士和博士研究生招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,因此部分企業(yè)仍然會(huì)重點(diǎn)參考第一學(xué)歷的含金量。
教育具有某種累積性的特征,進(jìn)入一所好大學(xué),才能獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源和社會(huì)資源,而這些資源也許才是用人單位看重“第一學(xué)歷”的原因。
本科就讀于一所“二本”院校的林奇(化名)回憶,有一次,他想要借實(shí)驗(yàn)室的電腦渲染一段視頻,老師告訴他:“學(xué)校的電腦可能還沒你自己的好用,去網(wǎng)吧弄吧?!碑?dāng)林奇將這件事當(dāng)作段子吐槽給一位就讀于“雙一流”高校的朋友時(shí),對方回復(fù)他,“我們實(shí)驗(yàn)室有品牌電腦,你下次帶過來弄?!?/p>
林奇奮力地讀書考研,也并非完全是為了先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、高薪的就業(yè)去向,或者是寫在簡歷里響亮的名校頭銜。在林奇就讀的那所“二本”院校里,彌漫著一種“讀書無用論”,室友們有空就會(huì)去兼職,不然就是在宿舍里打游戲。從某種程度上,大家不再相信“讀書改變命運(yùn)”,而為考研奮斗看上去也“格格不入”,“但是在重點(diǎn)大學(xué)里你努力奮斗是正常的”。
林奇曾經(jīng)去同城的“985”高?!安渲v座”,一結(jié)束就有很多同學(xué)圍到教授身邊,已經(jīng)過了午飯的點(diǎn),大家都還沒走,還在認(rèn)真地討論一個(gè)“形而上的文學(xué)問題”。
而在自己的大學(xué),老師們總是匆匆地來、匆匆地走,沒有人會(huì)上前去問問題,當(dāng)然,也可能是“大家根本沒有聽課”。
東北師范大學(xué)博士研究生李偉表示,優(yōu)質(zhì)教育資源是稀缺的。讓在考試中獲得優(yōu)異成績的人獲得最好的教育資源,充分發(fā)揮潛力,看上去符合效益最大化原則。但是,“教育不是一種對考試中贏者的獎(jiǎng)勵(lì),更多的作用在于‘發(fā)展與投資’,學(xué)歷也不應(yīng)成為‘一種無法擺脫的出身’?!崩顐フf。在這背后,似乎不僅僅是教育公平問題,而是我們整個(gè)社會(huì)能否認(rèn)同和接納青年的發(fā)展和選擇,給予他們充足的試錯(cuò)空間,讓他們在每一條可能的路上都走出精彩。
回應(yīng)“雙非學(xué)子”的教育訴求是一個(gè)開始。據(jù)了解,近些年,高等教育資源的配置和利用正在朝著更為合理的方向發(fā)展。武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)等“985”高校研究院落地鄭州,哈工大鄭州研究院也已招收數(shù)百名研究生……
目前這些舉措或許還無法填平教育資源的區(qū)域鴻溝,但已是一種拉平差距的嘗試。
中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 王雪兒 記者 黃沖 來源:中國青年報(bào)
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