又一年高考塵埃落定，幾大藝術院校新生名單出爐，吸引眾多考生和家長關注。

　　隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，更多青年學子投身藝術之路，部分高校也在不斷增設藝術專業(yè)，讓藝考熱度居高不下。然而，隨著學員數(shù)量猛增、學費水漲船高，一些缺乏資質(zhì)的培訓機構(gòu)混入市場，產(chǎn)生了一些亟待整治的失范行為。不久前，教育部、國家發(fā)展改革委、公安部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關于在深化非學科類校外培訓治理中加強藝考培訓規(guī)范管理的通知》（以下簡稱《通知》），要求進一步加強藝考培訓規(guī)范管理，滿足學生多樣化學習需求。

　　近年來，我國對藝考實施了一系列改革，文化課占比逐年提升，專業(yè)考試難度也有所增加。這不只對考生形成了新的挑戰(zhàn)，也對藝考培訓質(zhì)量提出了新的要求。進一步規(guī)范藝考培訓行為，提升從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，才能更好地滿足學生需求，選拔出更多優(yōu)秀的藝術人才。

　　營造清朗的藝考培訓環(huán)境，首先要把好準入關。藝考培訓市場出現(xiàn)的一些不規(guī)范現(xiàn)象，與資質(zhì)管理不嚴有關。比如，有的培訓機構(gòu)打著“與藝術院校招生合作”等旗號虛假宣傳，有的無證違規(guī)辦學。這侵害了學生權益，損害了藝考培訓的聲譽，也影響著社會對于教育公平的信心。此次發(fā)布的《通知》，對培訓機構(gòu)和從業(yè)人員資質(zhì)都作出了針對性規(guī)定，如要求培訓機構(gòu)“證照齊全”，落實從業(yè)人員準入查詢制度，對機構(gòu)從業(yè)人員信息進行公示并錄入全國監(jiān)管平臺，等等。合理設置行業(yè)準入門檻，把不符合條件的培訓機構(gòu)拒之門外，使優(yōu)質(zhì)的培訓機構(gòu)脫穎而出，才能讓家長寬心、社會放心，讓行業(yè)在健康的軌道上長遠發(fā)展。

　　藝考培訓環(huán)境有一定的特殊性，常常是來自各地的學生住在一起進行集中培訓，容易游離在監(jiān)管視線之外。因此，還要進一步加強日常監(jiān)管，守住安全管理底線。比如，此次發(fā)布的《通知》明確提出，對涉及未成年人的影視表演、舞蹈等含有肢體接觸的培訓項目，機構(gòu)應確保培訓場所透明公開，安裝視頻監(jiān)控，不得在密閉環(huán)境中開展“一對一”培訓。督促培訓機構(gòu)建立安全管理制度，落實落細相關規(guī)定，才能更好地保障未成年學生培訓期間的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　當前，我國高中藝術教育資源不足，很多學生的藝考準備依賴培訓機構(gòu)。在規(guī)范藝考培訓的同時，應做好校內(nèi)外銜接。一方面，要約定各方責任，嚴格落實培訓機構(gòu)主體責任和家長監(jiān)護責任，并建立信息溝通機制，學校則要為離校的藝考學生做好文化課教學銜接。另一方面，要立足校內(nèi)，加大投入，積極提升校內(nèi)藝術教育教學質(zhì)量，合理引入校外藝術教育資源，對有藝術升學需求的生源進行合理規(guī)劃和培養(yǎng)。

　　藝考關系萬千考生和家庭的切身利益，更事關教育公平。隨著藝考培訓市場的擴容，不斷加強規(guī)范管理，是保護孩子們藝術之夢的必要之舉。堅持育人為本、實事求是，堅持內(nèi)外聯(lián)動、標本兼治，堅持綜合施策、穩(wěn)步推進，聚焦重點問題、重點環(huán)節(jié)，開展專項治理，健全藝考培訓管理長效機制，定能營造風清氣正的藝考培訓環(huán)境，助力更多熱愛藝術、立志從事藝術工作的好苗子成長成才。