逾千萬高校畢業(yè)生考驗(yàn)就業(yè)供給 國家出臺(tái)政策營造公平就業(yè)環(huán)境
編者按
2022年,我國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1076萬人,創(chuàng)歷史新高。在國際形勢、國內(nèi)疫情持續(xù)影響的背景下,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。
就業(yè)是最大的民生。面對高校畢業(yè)生就業(yè)大考,國家出臺(tái)了一系列政策,各地各部門采取有力舉措,政法機(jī)關(guān)積極作為,千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。法治成為推動(dòng)就業(yè)、護(hù)航大學(xué)生走穩(wěn)就業(yè)路的重要力量。
從今天起,法治經(jīng)緯版推出“法治護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)”系列報(bào)道,敬請關(guān)注。
求職近3個(gè)月后,朱莉準(zhǔn)備放棄了,重新投入下一年的考研復(fù)習(xí)中?!肮ぷ魈y找了?!彼龑Α斗ㄖ稳請?bào)》記者如是說。
即將從北京某大學(xué)輕工專業(yè)畢業(yè)的朱莉,平時(shí)學(xué)習(xí)成績不錯(cuò),但一直覺得這個(gè)專業(yè)不適合自己,就選擇了跨專業(yè)考研,但與志愿學(xué)校失之交臂,于是決定先找一份工作。
其間,她先后通過兩家知名的互聯(lián)網(wǎng)求職平臺(tái),向北京、哈爾濱、廣州、深圳、杭州5個(gè)城市的50余個(gè)崗位投遞了簡歷,有的如石沉大海,有的面試未過,最終也沒有找到一份合適的工作,這讓她感到“壓力山大”。
朱莉的求職經(jīng)歷,是今年很多高校畢業(yè)生的一個(gè)生動(dòng)縮影。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),2022年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1076萬人,史上最龐大的高校畢業(yè)生大軍,疊加疫情沖擊,導(dǎo)致就業(yè)形勢嚴(yán)峻。
記者在采訪中了解到,一些高校畢業(yè)生經(jīng)歷了考研受挫、考試延期、求職失敗等一系列難題,今后的職業(yè)路怎么走,是擺在他們及家庭面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,也是國家保就業(yè)的重大課題。
求職面臨多重壓力 理想現(xiàn)實(shí)難以平衡
因?yàn)榭佳绣e(cuò)過了校招,如今通過社會(huì)招聘向企業(yè)投遞簡歷時(shí),朱莉發(fā)現(xiàn)可供選擇的崗位并不多,“許多崗位不是要求實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),就是對學(xué)歷要求研究生及以上,而有些符合要求的職位薪資又無法支持我在異地生活”。
投遞了50余份簡歷,朱莉共收到8份面試通知,其中4份她放棄了——對方要求線下面試。一方面,她考慮到防疫的問題,另一方面,來回的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本也比較高,“畢竟我花的每一分錢都要向父母張口”。
線上的4次面試,有2次面試官在面試過程中才告知朱莉,其學(xué)歷與應(yīng)聘職位不符,該職位不招收碩士以下學(xué)歷的應(yīng)聘者。另外2次面試,一次她第一輪就被篩掉了;一次朱莉被面試官問詢將來是否有考研的打算,朱莉如實(shí)回答“工作一兩年后可能會(huì)考慮”,結(jié)果面試官眉頭緊鎖,草草結(jié)束了面試,讓朱莉回頭等通知,結(jié)果可想而知。
在求職過程中,朱莉還深感學(xué)歷差距帶來的壓力,不少崗位“碩士生是起點(diǎn)”,和她一起競聘的大學(xué)生,名牌大學(xué)的本科、碩士乃至博士比比皆是。
“好像沒人比我更懂得失敗?!睂覍遗霰诘闹炖蚩偨Y(jié)了失敗的原因:自己缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)歷不夠。繼續(xù)考研,似乎是一條出路?!跋掳肽?,無論考編、考研,我都會(huì)參加,只有‘上岸’才能和解?!?/p>
和朱莉一樣,來自河北邯鄲的王靜也一直為就業(yè)所困擾。剛從某省屬重點(diǎn)大學(xué)播音專業(yè)畢業(yè)的她,之前也是考研、考編、求職多管齊下,但一直沒能“上岸”。后來她回到老家參加了地方事業(yè)編的考試,前不久才考完,目前還沒出成績。
工作遲遲沒有著落,王靜和家人都有些焦慮。最終,她找了份“臨時(shí)工”先干著——在一家少兒口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作,每天就是在外面發(fā)傳單招生,教小朋友繞口令。
“這樣的工作對自己來說沒有任何發(fā)展空間,也沒有‘五險(xiǎn)一金’的保障,收入很少,一個(gè)月2400元,第一個(gè)月只給了我1800元,壓著600元說是扣除前期參加培訓(xùn)的費(fèi)用,得工作滿一段時(shí)間才能返還?!蓖蹯o說,如果這次考地方事業(yè)編沒過,她準(zhǔn)備暑假后轉(zhuǎn)兼職或辭職,繼續(xù)考編,“不然的話,以現(xiàn)在的資歷很難找到一份合適的工作”。
陜西某雙一流大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生汪蕾同樣在“騎驢找馬”。她之前報(bào)考中國人民大學(xué)的研究生失敗,想找一份合適的工作也沒有找到,于是決定繼續(xù)備戰(zhàn)省公務(wù)員考試和考研。
為了給父母減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),在備考的同時(shí),汪蕾向幾家工作相對自由的公司投了簡歷,最終找到一家自媒體公司,每天大概線上工作5小時(shí),完成一定的稿件任務(wù),每月收入2000元至3500元。
“理想太豐滿,現(xiàn)實(shí)太骨感。”汪蕾說,必須加倍努力。
確定方向提前準(zhǔn)備 先就業(yè)再謀求發(fā)展
有沒“上岸”的還在苦苦掙扎,也有很多高校畢業(yè)生順利找到了自己心儀的工作,獲得了一份滿意的收入。
今年畢業(yè)于廣東某大學(xué)輕工專業(yè)的陳嫻一開始就沒有繼續(xù)深造的打算,所以大二、大三的假期就開始找單位實(shí)習(xí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后去了一家包裝行業(yè)的上市公司工作。
陳嫻告訴記者,由于其所在學(xué)校在這個(gè)行業(yè)的知名度比較高,所以大四上學(xué)期秋招的時(shí)候就有不少企業(yè)來學(xué)校招聘,待遇都還不錯(cuò)。她在秋招時(shí)面試了曾實(shí)習(xí)過的一家企業(yè),對方了解情況后很滿意,當(dāng)場就簽了合同。
“我們班很多同學(xué)都找到了不錯(cuò)的工作,有的同學(xué)還一下子拿下了好幾個(gè)offer?!标悑拐f,她現(xiàn)在以管培生的身份進(jìn)入了心儀的公司工作,由于有前期的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),她在輪崗時(shí)也找到了比較合適自己的崗位。
當(dāng)記者問陳嫻有什么就業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以分享時(shí),她這樣說道:“應(yīng)屆生的身份在找工作時(shí)優(yōu)勢還是比較大的,所以大家還是要想清楚自己到底想要什么,確定了方向再持續(xù)努力?!?/p>
在馬麗看來,要找到一份心儀的工作,就要做好充足的準(zhǔn)備。她今年畢業(yè)于遼寧沈陽一所普通高校的制藥工程專業(yè),深知學(xué)校沒有優(yōu)勢的馬麗在校期間雙修了一門小語種、獲得N1等級(jí)證書,這讓她求職的過程特別順利,獲得了一份月收入萬元的外企檢驗(yàn)員工作。經(jīng)過3個(gè)月實(shí)習(xí),她將于7月啟程到北京公司就職。
今年畢業(yè)于西安某大學(xué)的羅強(qiáng),先后獲得了西安一家國企和多家私企的橄欖枝。“我的策略就是海投,不挑單位,然后看哪家單位中意我,我再作出選擇?!彼寡裕衲昃蜆I(yè)這么難,先找到一份過得去的工作再謀求發(fā)展。
解決就業(yè)出路在哪 根本還在經(jīng)濟(jì)發(fā)展
對于個(gè)體而言,幾家歡喜幾家愁。但就整體高校畢業(yè)生就業(yè)形勢而言,困難擺在面前。
北京中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全認(rèn)為,今年高校畢業(yè)生就業(yè)難問題突出,除了畢業(yè)生人數(shù)激增之外,經(jīng)濟(jì)下行壓力加上疫情影響持續(xù),導(dǎo)致很多企業(yè)經(jīng)營狀況不佳,用人需求下降,也是重要因素。
楊保全注意到,為了提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,國家出臺(tái)了很多政策,比如取消派遣證、簡化存檔規(guī)則,對企業(yè)出臺(tái)了一系列減稅、補(bǔ)貼的政策,扶持項(xiàng)目多、金額高、適用范圍廣;有些地方給畢業(yè)生提供了就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金支持等。
“勞動(dòng)行政部門也為高校畢業(yè)生創(chuàng)造了良好的、更公平的求職就業(yè)環(huán)境,比如多次重申入職體檢不能查乙肝等疾病,對已經(jīng)體檢過的畢業(yè)生不得重復(fù)體檢等,嚴(yán)禁性別歧視、嚴(yán)禁歧視雙非院校畢業(yè)生等?!睏畋Hf。
如何進(jìn)一步緩解就業(yè)難問題?中國政法大學(xué)副教授胡繼曄認(rèn)為,根本還在于經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展,使市場在資源配置中起決定性作用,為企業(yè)發(fā)展特別是中小企業(yè)發(fā)展提供支持,用經(jīng)濟(jì)發(fā)展來帶動(dòng)就業(yè)。
“人才供需不平衡也是導(dǎo)致就業(yè)難的原因之一。”胡繼曄說,對于這一問題,目前,我們國家對技能型人才的需求較大,政策層面和企業(yè)本身都應(yīng)當(dāng)更加重視就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
楊保全說,高校畢業(yè)生也要學(xué)習(xí)必要的求職技巧,提升個(gè)人形象和溝通技巧,注重積累與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);要有一個(gè)良好的心態(tài),在相對困難的就業(yè)環(huán)境中,不要老想著一步到位,可以保持適當(dāng)?shù)摹膀T驢找馬”的心態(tài),給自己兩到三年的緩沖期,其間加強(qiáng)學(xué)習(xí),為未來的職業(yè)提升打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
“建議應(yīng)屆畢業(yè)生適當(dāng)放低薪水要求,放低姿態(tài),主動(dòng)出擊,多方找尋,先就業(yè)解決生計(jì)問題,再考慮今后的發(fā)展問題?!焙^曄說。(文中高校畢業(yè)生均為化名)(記者韓丹東 實(shí)習(xí)生 樊曉雅)
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