教育部:全部落實崗位 做好2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作
今天,教育部發(fā)布通知,要求做好2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作。
通知指出,要加強就業(yè)教育,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。各省級教育行政部門要會同機構(gòu)編制部門在核定的中小學教師編制總額內(nèi),提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃,統(tǒng)籌本地區(qū)中小學教師崗位需求,于2022年1月7日前將本?。▍^(qū)、市)公費師范生就業(yè)崗位需求信息通報給部屬師范大學,同時在相關(guān)網(wǎng)站或平臺公開發(fā)布。各地各校要充分利用信息技術(shù)手段,通過手機信息、APP等有效途徑,及時公布并有針對性地推送用人信息及人事招聘政策,做好公費師范生就業(yè)崗位選擇與中小學教師崗位需求的有效銜接。部屬師范大學要采取“走出去,請進來”等多種方式,加大與省級教育行政部門協(xié)調(diào)溝通力度,采取多種方式為公費師范生提供就業(yè)支持和信息服務(wù)。做好公費師范生免試認定中小學教師資格改革有關(guān)工作,保障符合條件的公費師范生按時獲得相關(guān)教師資格證書,促進公費師范生就業(yè)。
通知要求,各省級教育行政部門要持續(xù)組織公費師范生專場招聘活動,通過優(yōu)先利用空編接收等辦法,保障符合就業(yè)條件的公費師范生有編有崗,嚴禁“有編不補”,全部落實任教學校。2022年5月底前,確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學校。2022年6月底仍未簽約的公費師范生,其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省級教育行政部門,由各省級教育行政部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的中小學校任教,公費師范生離校前須全部落實任教學校。
通知要求,各省級教育行政部門在核實2022年畢業(yè)的公費師范生生源信息后,從2022年2月起每月更新就業(yè)簽約數(shù)據(jù)。各省級教育行政部門要加強公費師范生的履約管理,確保公費師范生嚴格履行師范生公費教育協(xié)議,除因重大疾病無法完成學業(yè)或不適合從教并經(jīng)省級教育行政部門指定的三級甲等醫(yī)院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后終止協(xié)議外,應(yīng)屆公費師范生畢業(yè)前一律不得解約。公費師范生因特殊原因不能履行協(xié)議的,須經(jīng)生源所在地省級教育行政部門批準,并按規(guī)定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金,解除師范生公費教育協(xié)議,重新改派就業(yè)。
通知強調(diào),各省級教育行政部門、各有關(guān)中小學校要切實制定教師引進的激勵措施,完善待遇保障,吸引公費師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發(fā)放、待遇落實等方面完善保障體制機制,確保公費師范生順利就業(yè)、安心從教。各省級教育行政部門要將公費師范生履約任教后的在職培訓納入“國培計劃”“省培計劃”,加強公費師范生新入職培訓、崗位勝任能力培訓,持續(xù)支持公費師范生專業(yè)發(fā)展和終身成長。各地要落實鄉(xiāng)村教師生活補助、艱苦邊遠地區(qū)津貼等優(yōu)惠政策,為公費師范生到農(nóng)村任教提供辦公場所、周轉(zhuǎn)宿舍等必要的工作生活條件,吸引公費師范生畢業(yè)后到農(nóng)村中小學任教。對于公費師范生就業(yè)工作落實不力的地方,教育部將視情形縮減部屬師范大學在當?shù)氐恼猩媱潯?/p>
?。偱_央視記者 高晨源)
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