近日，2023（第五屆）花果山英才雙創(chuàng)周上，江蘇連云港市展現(xiàn)了對人才的滿滿誠意:聚焦主導產(chǎn)業(yè)，圍繞花果山英才“雙創(chuàng)計劃”人才項目開展人才峰會、產(chǎn)業(yè)成果分享論壇等活動；“一帶一路”技術轉移中心、連云港市國際人才科技創(chuàng)新服務基地等人才技術平臺揭牌成立，對杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才頒獎表彰……

　　人才因城而聚，城市因才而興。截至2022年底，連云港人才資源總量達93.6萬人，每10萬人中擁有大學文化程度1.47萬人，居蘇北五市之首。在日益激烈的人才爭搶戰(zhàn)中，花果山下的連云港翻出了屬于自己的“筋斗云”。

　　“連云港渴求人才、珍惜人才、更要成就人才?！闭邕B云港市委書記馬士光所說，連云港近年來堅持人才優(yōu)先發(fā)展，聚焦人才“引育留用”，在完善政策、健全機制、優(yōu)化環(huán)境、提升服務上精準發(fā)力。

　　產(chǎn)才雙鏈鏈出“強磁場”

　　“公司成立初期，在石化基地落地投產(chǎn)、技術打造等問題上，市里都給了很大支持?！苯K賽科化學有限公司總經(jīng)理李迪川對連云港石化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的人才集聚效應深有體會。他2018年來連云港創(chuàng)業(yè)，先后入選連云港市“花果山英才計劃”、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”，李迪川及其團隊由此獲得了相應的資助以及金融支持等。

　　被產(chǎn)業(yè)吸引來的還有澳大利亞昆士蘭大學博士張輝耀，2019年他進入江蘇力磁醫(yī)療設備公司工作。他說：“‘中國醫(yī)藥看江蘇，江蘇醫(yī)藥看連云港’的行業(yè)共識，讓我下定決心來到這里?！?/p>

　　以產(chǎn)引才，以才促產(chǎn)。人才爭搶賽道上，連云港打出產(chǎn)才“融合牌”。聚焦石化、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等主導產(chǎn)業(yè)，當?shù)卮蛟炀珳嗜瞬沛?，促進產(chǎn)才發(fā)展同頻共振，推動實現(xiàn)雙向奔赴。

　　“不少高端生物醫(yī)藥頂尖人才選擇扎根港城，受產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和補貼政策影響不小?！边B云港正大天晴人力資源總監(jiān)胡旭說： “不僅對個人，企業(yè)引才補貼對我們而言也是利好。以前，我們想辦法幫人才拿到補貼，現(xiàn)在企業(yè)自身也有獎勵。”

　　今年9月，連云港出臺“百企千才”支持計劃，包括恒瑞醫(yī)藥、盛虹石化在內共30家企業(yè)上榜。連云港將在這些企業(yè)里定向培育產(chǎn)業(yè)卓越工程師、高技能人才、經(jīng)營管理人才等200名骨干人才，努力營造愛才、惜人、用才、留才的濃厚氛圍，讓高層次人才發(fā)揮才智。

　　“對入選人才，將擇優(yōu)作為市521人才培養(yǎng)工程、省333高層次人才培養(yǎng)工程以及政府特殊津貼專家等各級重點人才項目推薦人選?！边B云港市人社部門相關負責人表示。

　　多向牽手構建“黃金臺”

　　面對頂尖人才向一二線城市集聚的現(xiàn)狀，人才吸引力有限的蘇北城市，如何在人才招引賽道上另辟蹊徑？連云港給出的答案是：“飛地引才、借力創(chuàng)新”。

　　在上海市靜安區(qū)，贛榆區(qū)（上海）人才離岸孵化基地2022年獲評連云港市離岸孵化一星基地。一千多平方米的場地中，辦公區(qū)、共享會議室、路演室、活動中心、休息洽談區(qū)等應有盡有。

　　“2021年11月，我們與創(chuàng)投機構‘飛馬旅’合作建設贛榆區(qū)（上海）人才離岸孵化基地，累計儲備人才項目33個，引進符合省‘雙創(chuàng)計劃’創(chuàng)業(yè)類人才8名，其中2個人才項目注冊落地?！壁M榆區(qū)委人才辦負責人孫勇介紹。

　　“通過跨行政區(qū)域建設飛地孵化器，實現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)兩地化?！边B云港市委組織部相關負責人表示，“‘人才飛地’實現(xiàn)隔空牽手，為企業(yè)柔性化引才提供便利”。據(jù)介紹，連云港已在北京、上海、廣州等地成立25個離岸孵化器，擁有高層次人才2200余人，已落地項目118個，引進各類高端人才114人。

　　在江蘇省海洋資源開發(fā)技術創(chuàng)新中心，紫菜新品種選育工作如火如荼地進行。2022年8月，這家全省首個省級海洋領域技術創(chuàng)新中心成功獲批后，中國工程院院士、自然資源部第二海洋研究所研究員金翔龍和他的團隊被吸引而來?！斑B云港海洋資源稟賦優(yōu)越，更有創(chuàng)新中心的平臺加持，為我們提供了科研樣本和創(chuàng)新的后備基礎?！苯鹣椠堈f。

　　連云港還大力推進高效低碳燃氣輪機大科學裝置、北京大學分子工程研究院連云港研究中心等產(chǎn)學研平臺建設。大平臺牽手大團隊，已成為連云港創(chuàng)新“大項目”“大成果”的先決條件。

　　高校是人才搖籃，連云港不斷深化與高校院所的產(chǎn)學研合作。11月8日，花果山英才雙創(chuàng)周開幕式上，連云港市與江蘇科技大學、中國礦業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學、上海海洋大學、吉林大學等5所高校現(xiàn)場簽訂校地合作協(xié)議，切實推動校地雙方在科技創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等領域深化合作、資源共享、互利共贏。

　　服務深化做好“暖心人”

　　“引、育、用、留、服”，引才聚智的全鏈條上，精準貼心的人才服務是最后一環(huán)，也是人才落地的關鍵所在。

　　“這里臨近商業(yè)街，交通便利，家具、家電配套齊全，還配備了健身器材和娛樂空間?！比粘鰱|方研究院副院長、空氣能產(chǎn)業(yè)公司總工程師尹亞領搬入了海州區(qū)世紀鳳凰城人才公寓，成為首批入駐的高層次人才。

　　海州區(qū)在建在用人才公寓1200套，給予人才連續(xù)5年每年1萬元的住房補貼，已累計發(fā)放補貼1200萬元?！拔覀儗⒕慕ㄔO更多品質型、智慧型人才公寓，同步配套餐飲、購物、娛樂、生活等方面的服務用房，降低人才公寓入住門檻，讓人才生活有品質、內心有歸屬?！焙Ｖ輩^(qū)委常委、組織部部長佟欣說。

　　據(jù)悉，連云港聚焦人才所急所需所盼，打造居、學、業(yè)、醫(yī)“四個無憂”人才政策包，先后分批建成人才公寓近萬套；成立規(guī)模5.7億元的市人才創(chuàng)業(yè)投資基金和醫(yī)藥人才創(chuàng)投基金，累計為各類人才發(fā)放購房券、生活補貼、貢獻獎勵等近2.4億元。

　　截至2022年底，連云港市高層次人才總量達5.5萬人，人才資源總量達93.6萬人，較“十三五”末84.9萬人增加8.7人，年均增長5%。

　　“連云港將繼續(xù)以真金白銀的投入、真心實意的服務、真抓實干的作風，讓廣大英才在港城如魚得水。攜手譜寫鳳棲蒼梧、潮涌黃海的時代新篇，共同繪就‘強富美高’新港城現(xiàn)代化建設的壯麗畫卷。”馬士光表示。