讓就業(yè)服務(wù)更加方便可及(民生觀)
豐富基層就業(yè)服務(wù)形式,助力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)
這個超市不一般:“貨品”是崗位信息,“供貨商”是用人單位,“顧客”是求職者,“售貨員”是通過公益性崗位安置的服務(wù)專員。廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)移民安置小區(qū)幸福社區(qū)的就業(yè)超市,既實現(xiàn)了招聘和求職信息的互通對接,又提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等公共服務(wù)。目前,幸福社區(qū)有就業(yè)意愿的268戶609人均已實現(xiàn)就業(yè)。
當(dāng)下,企業(yè)用工難和群眾求職難交織的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,其原因之一,在于信息不對稱。發(fā)布渠道不足,求職者搜尋崗位成本高,政策傳導(dǎo)機制不暢,阻礙了就業(yè)市場供求雙方的聯(lián)系。正如相親找紅娘、過河靠橋梁,就業(yè)超市等服務(wù)平臺在破解信息不對稱中發(fā)揮了牽線搭橋的作用。
那么,該如何豐富基層就業(yè)服務(wù)形式,助力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?
要擺正觀念,形成供需對接合力。全面地看,就業(yè)不單是個人的事,整個社會都要積極參與,貫徹落實中央提出的“把穩(wěn)就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤考慮”的要求。辯證地看,就業(yè)工作面臨的一些問題,也是幫助我們改進服務(wù)、打破信息壁壘的契機。要像就業(yè)超市一樣,發(fā)動各方力量,擴充就業(yè)渠道,理順就業(yè)結(jié)構(gòu),想方設(shè)法為勞動者求職、用人單位招聘搭好對接平臺,增強供需信息匹配度。
要真抓實干,推動服務(wù)更加便捷。幸福社區(qū)居民點贊就業(yè)超市“無需東奔西走,工作進門就有”。應(yīng)推廣其中的好經(jīng)驗,統(tǒng)籌利用更多基層平臺、社區(qū)網(wǎng)點等資源,創(chuàng)新線上線下一體服務(wù)形式,推進“家門口”就業(yè)服務(wù)站,形成15分鐘就業(yè)服務(wù)圈,提高群眾對就業(yè)服務(wù)的感知度。在方便群眾上出真舉措、硬實招,抓早、抓細、抓深就業(yè)服務(wù),使其更加方便可及,讓群眾看得見、摸得著、得實惠。
要從嚴(yán)從實,堅決防止政策執(zhí)行走樣變形?;鶎泳蜆I(yè)服務(wù)站的目標(biāo)應(yīng)該是方便群眾求職,要堅守公益屬性,防止以此謀取私利。要將其納入人力資源市場體系,嚴(yán)格監(jiān)督管理,強化權(quán)益保障,整治虛假招聘、“黑職介”等違法行為。同時,也要堅決剎住“紙面就業(yè)”“蘿卜招聘”等歪風(fēng)邪氣。
希望像就業(yè)超市這樣接地氣的服務(wù)形式能更多涌現(xiàn),調(diào)動各方力量,千方百計幫助高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體走穩(wěn)就業(yè)路。
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