為及時發(fā)現(xiàn)、推動解決職工群眾身邊的“職低、事小、意見大”問題，近日，淮北礦業(yè)集團(tuán)公司紀(jì)委依托網(wǎng)絡(luò)舉報受理二維碼，開展紀(jì)檢監(jiān)察“碼”上舉報活動。

淮北礦業(yè)集團(tuán)工程處紀(jì)委工作人員懸掛“碼”上舉報牌板。黃克南 攝

　　為擴(kuò)大“碼”上舉報工作效應(yīng)，打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”，充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督的優(yōu)勢，該集團(tuán)要求基層各單位選擇恰當(dāng)?shù)奈恢?，在醒目場所懸掛“碼”上舉報牌板，不得將牌板放置在監(jiān)控可視范圍內(nèi)，使職工群眾畏而卻步，舉報牌板成為擺設(shè)。各基層單位不得將牌板中的舉報二維碼隨意置換、修改、覆蓋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)紀(jì)委將嚴(yán)肅問責(zé)。按照屬地管理，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，各單位紀(jì)委書記是本單位“碼”上舉報的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好本單位職工的宣傳和解疑釋惑工作。集團(tuán)紀(jì)委綜合辦公室負(fù)責(zé)登記、交辦、轉(zhuǎn)送、審核、歸檔、督辦“碼”上舉報受理事項(xiàng)。各單位紀(jì)委在接收到集團(tuán)紀(jì)委轉(zhuǎn)送的舉報件后，要及時、妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延，致使矛盾升級，發(fā)生重復(fù)訪和越級訪現(xiàn)象。（黃克南）