六項舉措保障困難職工合法權(quán)益
讓“法治”更貼近職工,讓“服務(wù)”更有溫度。6月9日,記者從省司法廳獲悉,為切實維護和保障農(nóng)民工等困難職工合法權(quán)益,全面優(yōu)化法治化營商環(huán)境,省司法廳聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省總工會在全省開展“優(yōu)化法治化營商環(huán)境 助力困難職工紓困解憂”法律援助專項活動,為困難職工提供高質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。
據(jù)介紹,專項活動以農(nóng)民工等困難職工為重點,以廣泛開展法律服務(wù)活動為抓手,聚焦涉及勞動權(quán)益保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的迫切需求和現(xiàn)實難題,推出六項舉措保障困難職工合法權(quán)益。
加強溝通協(xié)調(diào),建立健全協(xié)作機制。建立法律援助、勞動仲裁、工會三方專人聯(lián)系制度,對困難職工反映的爭議糾紛,按照職責(zé)分工,及時予以調(diào)處解決。
暢通申請渠道,構(gòu)建困難職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。打造“一個門進來,集中受理、分頭辦理、一攬子解決問題”的綜合性、“一站式”法律服務(wù)實體平臺,方便農(nóng)民工等困難職工就近咨詢申請法律援助。
擴大事項范圍,提高法律援助覆蓋面。推動法律援助逐步覆蓋低收入勞動者,有條件的地方探索將勞動保障事項納入農(nóng)民工等困難職工法律援助補充事項范圍。
健全便民機制,簡化困難職工法律援助程序。持續(xù)推進減證便民,全面推行法律援助經(jīng)濟困難證明告知承諾制,對申請支付勞動報酬或者請求工傷事故人身損害賠償?shù)倪M城務(wù)工人員,免于經(jīng)濟困難審查;全面實行容缺受理制度,暢通“綠色通道”,持續(xù)開展“免費法律咨詢和特殊群體法律援助惠民工程”和“法援惠民生”品牌建設(shè)系列活動。
提高辦案質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)法律援助。加強法律援助規(guī)范化建設(shè),開展案件質(zhì)量評估,全方位監(jiān)管案件質(zhì)量,切實為困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效、均等普惠的法律援助服務(wù)。
加大宣傳力度,營造良好社會氛圍。積極開展多種形式法治宣傳,不斷提高農(nóng)民工學(xué)法、守法、用法能力,增強農(nóng)民工法律意識和依法維權(quán)意識,營造關(guān)愛農(nóng)民工、維護農(nóng)民工合法權(quán)益的良好法治氛圍。(記者楊文)
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