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人才賦能激發(fā)產(chǎn)業(yè)新活力

發(fā)布時(shí)間:2022-12-20 09:36:00來(lái)源: 江西日?qǐng)?bào)

  12月3日,在江西省第一屆職業(yè)技能大賽電子技術(shù)比賽現(xiàn)場(chǎng),選手們聚精會(huì)神地根據(jù)元件清單及原理圖對(duì)印制電路進(jìn)行安裝、焊接、調(diào)試、故障排除及維修。

  小小電路板,考驗(yàn)真功夫。據(jù)介紹,印制電路板上所焊接元器件的焊點(diǎn)大小要適中、光滑、圓潤(rùn)、干凈、無(wú)毛刺,無(wú)漏、假、虛、連焊等。比賽不僅考驗(yàn)選手的焊接技能,更考驗(yàn)對(duì)電路故障的分析維修以及儀器儀表的使用能力。

  電子技術(shù)項(xiàng)目裁判長(zhǎng)付暉告訴筆者,參與該項(xiàng)目的選手中,年齡最小的只有17歲,最大的58歲。選手中既有來(lái)自技工院校的學(xué)生,也有來(lái)自電子企業(yè)的工匠?!斑@反映出電子技術(shù)在我省普及率高、參與度廣、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好?!备稌熣f(shuō)。

  據(jù)了解,電子技術(shù)廣泛應(yīng)用于電子信息、移動(dòng)智能終端等產(chǎn)業(yè)。作為我省持續(xù)發(fā)力的支柱型產(chǎn)業(yè),電子信息產(chǎn)業(yè)近年來(lái)發(fā)展熱度持續(xù)升溫?!跋Mㄟ^(guò)本次比賽,為我省電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展挖掘、培養(yǎng)一批優(yōu)秀技術(shù)人才。”付暉說(shuō),“這將有助于產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。”

  當(dāng)日,在VR建模師比賽現(xiàn)場(chǎng),南昌代表隊(duì)選手楊禹看著電腦,除了點(diǎn)鼠標(biāo)、敲鍵盤,幾乎沒(méi)任何多余的動(dòng)作,他的比賽場(chǎng)地就是面前的這張桌子。

  “這次比賽題目是‘窗臺(tái)上的花朵’,我們要根據(jù)要求,盡可能地建更多的模,這樣場(chǎng)景就會(huì)更豐富?!辟惡螅瑮钣韺?duì)自己的完成度還算滿意,“我設(shè)計(jì)了一個(gè)中國(guó)風(fēng)的場(chǎng)景,戴上VR眼鏡后,仿佛身處園林,你會(huì)透過(guò)一個(gè)圓窗看見(jiàn)亭臺(tái)樓閣、假山溪流,在窗臺(tái)上的玻璃瓶中,插著一束鮮花……”

  在此次大賽中,VR建模師、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、新能源汽車智能化技術(shù)等與新興產(chǎn)業(yè)有關(guān)的賽項(xiàng)表現(xiàn)出了“三高”特點(diǎn)。“技術(shù)含量高、選手水平高、參賽熱情高?!笔【蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任郭錦亮說(shuō),正是新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)相關(guān)技能人才培養(yǎng)走上了“快車道”,而人才培養(yǎng)又為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了“蓄能池”,形成良性互動(dòng)。

  據(jù)了解,本屆大賽緊密結(jié)合我省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建立技能人才庫(kù),賦能相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

  為實(shí)現(xiàn)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,近年來(lái),我省不斷創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式。從省級(jí)層面聚焦我省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)和14條產(chǎn)業(yè)鏈的技能人才需要,轉(zhuǎn)變?cè)信嘤?xùn)模式,堅(jiān)持需求導(dǎo)向、就業(yè)導(dǎo)向,推行企業(yè)下單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接單、勞動(dòng)者點(diǎn)單、政府買單。截至11月底,全省開(kāi)展了1.2萬(wàn)期政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)38.39萬(wàn)人次。

  隨著《江西省職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)備案和監(jiān)督管理辦法(試行)》《江西省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作管理辦法》等政策出臺(tái),我省逐步建立了以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、校企互助合作、社會(huì)組織支持的多層次技能人才評(píng)價(jià)體系。開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)征集遴選,新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)96家;拓寬專項(xiàng)能力考核領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)了搏擊指導(dǎo)、攀巖指導(dǎo)等35個(gè)專項(xiàng)能力考核規(guī)范。(侯藝松)

(責(zé)編:李文治)

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