一名黨員一面旗幟，一個聯(lián)盟一份合力。

　　未來社區(qū)是建設(shè)現(xiàn)代社區(qū)的突破性抓手，是建設(shè)共同富?，F(xiàn)代化基本單元的標志性成果。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，未來社區(qū)進一步建強組織、育強隊伍、提升實效；以黨建統(tǒng)領(lǐng)未來社區(qū)工作規(guī)范指引為標準，未來社區(qū)進一步明晰方向、細化指標、系統(tǒng)推進；以區(qū)域黨建聯(lián)盟來聚力，未來社區(qū)進一步統(tǒng)籌資源、服務(wù)大局、強化治理。在此基礎(chǔ)上，杭州未來社區(qū)黨建工作層層遞進、全域建強，通過打造和創(chuàng)建高質(zhì)量黨建品牌，持續(xù)彰顯基層黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力。

　　在5月份召開的杭州市基層黨建工作會議，提出要切實強化城鄉(xiāng)社區(qū)為民、便民、安民功能，全面提升黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理的能力和水平。以此為契機，杭州市聚焦共富基本單元打造，深化區(qū)域黨建聯(lián)盟助力未來社區(qū)建設(shè)，匯聚起各級黨組織和黨員的力量，推進全域未來社區(qū)建設(shè)從“藍圖”變?yōu)椤皩嵕啊保瑒?chuàng)新打造“一社一品”等多元化黨建品牌，將各項工作落到實處。

　　如何打造一個真正“有效用”的黨建品牌？不少未來社區(qū)先行先試，探索出了各具特色的路徑。

　　杭州市蕭山區(qū)七彩未來社區(qū)采用“云上彩虹”七色黨建工作法，加快實現(xiàn)未來社區(qū)七場景落地，黨建工作與社區(qū)治理實現(xiàn)了有效融合；杭州市西湖區(qū)吉鴻未來社區(qū)以多功能黨群服務(wù)陣地為載體，以“小家”串聯(lián)“大家”推動社區(qū)成員自發(fā)的形成有機的生活共同體……

　　“冠山未來社區(qū)的情況有些特殊，原本是塘子堰、湯家井等五村拆遷集中安置聯(lián)建小區(qū)，老年人居多，但是現(xiàn)在租住在這里的創(chuàng)業(yè)青年也越來越多，原住民與租戶各占一半，難免有矛盾。”杭州市濱江區(qū)冠山社區(qū)黨總支部書記、居委會主任傅幼剛說，社區(qū)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，定位“五融共治，樂居冠山”，致力于實現(xiàn)新老濱江人融合，“黨建和業(yè)務(wù)，社區(qū)和居民，都要做好一個‘融’字，現(xiàn)在冠山社區(qū)的凝聚力越來越強了?！?/p>

　　黨建統(tǒng)領(lǐng)下，未來社區(qū)黨建工作和業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了互融互進、雙向提升。

　　近期，杭州市專門召開全市黨建統(tǒng)領(lǐng)未來社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會，旨在進一步加強部門力量支撐，加快打造未來社區(qū)黨建品牌。根據(jù)會議要求，杭州市將推動未來社區(qū)建設(shè)相關(guān)職能部門黨組織發(fā)揮各自優(yōu)勢和專業(yè)特長，協(xié)助、指導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)建方案編制并參與評審，提出指導(dǎo)意見；將推動職能部門黨組織下沉一線、服務(wù)一線，促進多部門協(xié)同的社區(qū)公共服務(wù)集成落地；將推動職能部門黨組織加強對未來社區(qū)管理運營所涉及各自業(yè)務(wù)條線工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，助力未來社區(qū)實現(xiàn)長效運營。

　　黨建品牌落地見效，后續(xù)考核也要跟上。只有黨建工作有了“硬指標”，未來社區(qū)各項工作才能化“虛”為實。

　　下一步，杭州市將對標黨建統(tǒng)領(lǐng)未來社區(qū)工作規(guī)范指引，結(jié)合“爭星晉位、全域建強”行動，進一步加強考核管理，做好“兩個標準”驗收工作，因地制宜打造更多各具特色的黨建品牌，加快構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)未來社區(qū)治理新格局，促進基層黨建與未來社區(qū)建設(shè)工作有機融合，使黨建工作更加扎實、未來社區(qū)建設(shè)更加有力。