長(zhǎng)治出臺(tái)“太行英才計(jì)劃”
圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)布局,用3年時(shí)間,重點(diǎn)集聚30名戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才;引進(jìn)300名博士研究生專(zhuān)業(yè)人才;引育3000名重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域拔尖人才;培養(yǎng)3萬(wàn)名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。5月29日,長(zhǎng)治市正式出臺(tái)“太行英才計(jì)劃”,力爭(zhēng)打造具有區(qū)域影響力的人才集聚區(qū)和創(chuàng)新高地。
“太行英才計(jì)劃”主要瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)集聚人才。圍繞科技前沿領(lǐng)域和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、關(guān)鍵技術(shù)需求,吸引戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到長(zhǎng)治發(fā)展。堅(jiān)持“就高不就低”,提高對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才的政策支持。發(fā)揮編制“周轉(zhuǎn)池”作用,拿出事業(yè)編制支持人才帶編到企業(yè)工作,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才可使用“周轉(zhuǎn)池”編制,采取編崗分離的方式定向服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。
圍繞深化省校合作、建設(shè)“12大基地”,鼓勵(lì)全市各級(jí)與高校、科研院所共建科研平臺(tái)延伸和科技成果轉(zhuǎn)化基地,強(qiáng)力推動(dòng)深化省校合作提質(zhì)增效。加快培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域拔尖人才、高素質(zhì)工匠人才,促進(jìn)企事業(yè)單位人才合理流動(dòng),優(yōu)化事業(yè)單位引才“綠色通道”,鼓勵(lì)“潞商潞才”回流,培育、積蓄更多的本土優(yōu)秀人才。對(duì)教育部直屬六所師范大學(xué)(或國(guó)家部屬其他重點(diǎn)高校)本科畢業(yè)生、本碩學(xué)歷學(xué)位均為上述高校畢業(yè)的碩士研究生,新引進(jìn)到長(zhǎng)治市學(xué)校任教的,連續(xù)五年給予每年6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。
在“太行英才計(jì)劃”中,還建立了明確的人才服務(wù)專(zhuān)員制度、實(shí)行人才舉薦制度、推行“太行英才卡”、組建人才集團(tuán)、成立人才發(fā)展基金會(huì)、設(shè)立“人才主辦銀行”、強(qiáng)化人才安居保障、建設(shè)線(xiàn)上線(xiàn)下“一站式”服務(wù)平臺(tái)等多項(xiàng)人才服務(wù)機(jī)制,從住房安居、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、金融支持等方面,為人才提供集成化、保姆式、全鏈條的精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。(記者李家鳴)
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