山西高平“三去三來”促鄉(xiāng)村基層治理能力提升
近日,山西省晉城高平市面向全市農(nóng)村干部展開“上掛+平掛”相結(jié)合的“互掛”交流行動。通過“干部掛上去、本事學(xué)回去、制度曬出去”,實(shí)現(xiàn)“站位提起來、能力升起來、成效聚起來”,全面錘煉農(nóng)村黨員干部戰(zhàn)斗力,提升抓黨建促鄉(xiāng)村基層治理能力。
通過“上掛” 開闊視野、提升本領(lǐng)。該市選派一大批年富力強(qiáng)、有上進(jìn)心,但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的村“兩委”主干,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)的重要科室或關(guān)鍵崗位掛職。通過親身實(shí)踐,讓年輕干部從中學(xué)會換位思考、提高政治站位、提升大局觀念;通過“平掛” 跟班學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照一定比例,按季度分批次安排換屆后能力不強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)不足、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、信訪矛盾突出、軟弱渙散黨組織的村“兩委”主干,到黨建工作先進(jìn)村或基層治理示范村等類型村進(jìn)行“一對一”結(jié)對、“手把手”指導(dǎo),倒逼掛職人員真學(xué)真干、真抓真管,推動本村工作“提檔升級”。
為保證行動成效,高平市委組織部出臺專門文件,在統(tǒng)籌管理、培養(yǎng)鍛煉、請假出勤、監(jiān)督考核、結(jié)果運(yùn)用等方面制定嚴(yán)格制度,提出具體要求。同時(shí)搭建“比武擂臺”,建立眾考眾評長效機(jī)制,有效激發(fā)和提升農(nóng)村黨員干部鄉(xiāng)村基層治理的能力。截至目前,全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已有131個(gè)村的136名“兩委”主干到鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)上掛鍛煉,157個(gè)村的168名“兩委”主干到先進(jìn)村平掛學(xué)習(xí),“互掛”交流行動覆蓋率達(dá)到94.7%,已基本完成第一輪“全覆蓋”。(王天曉)
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