組織各種技能培訓(xùn)640多期，累計培訓(xùn)8萬多人；全縣技能人才占從業(yè)人員比例達到34%，重點人群培訓(xùn)后就業(yè)率超過40%；“2020年促進就業(yè)先進地區(qū)評選”全省第一名，典型經(jīng)驗做法受到省政府通報表揚……

　　3年來，陽城縣扎實推進“人人持證、技能社會”建設(shè)交出了亮眼“成績單”。緊緊圍繞國家和省、市職業(yè)技能提升行動的部署要求，陽城錨定“打造人人持證樣板，爭當(dāng)技能社會先鋒”目標(biāo)，創(chuàng)造性地推動職業(yè)技能提升行動提質(zhì)增效，蹚出了一條“技能變動能、轉(zhuǎn)型增活力”的新路子。

　　【“硬核”支撐】

　　推動高水平就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　“真沒想到我也能當(dāng)上老板，現(xiàn)在一個月收入六七千元，以前想也不敢想?！?月7日，時近中午，陽城縣城的一家面館里顧客盈門，忙碌間隙，老板張鈺萍感慨地說，“過去咱啥技術(shù)也沒有，只能四處打零工。去年參加了縣里組織的技能培訓(xùn)，我拿到了中式面點師證書，開起了這家店，生活一下就改變了?！?/p>

　　一技在手，鋪就致富路。3年來，陽城僅針對建檔立卡勞動力的培訓(xùn)就超過3600人次，讓900多名像張鈺萍一樣的勞動者依靠技能實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)致富的夢想。把實現(xiàn)勞動者高水平創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，陽城縣高位推動、“硬核”支撐，縱深推進全民技能提升工程。

　　條抓塊統(tǒng)構(gòu)建組織體系，該縣成立以縣委書記、縣長任“雙組長”的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全協(xié)調(diào)聯(lián)動推進機制，自上而下形成黨委政府通盤謀劃、人社部門牽頭抓總、27個單位通力配合、鄉(xiāng)村兩級全力實施、各類企業(yè)積極參與、社會各界大力支持的工作格局；出臺《陽城縣推進職業(yè)技能提升培訓(xùn)實施方案》《全民技能提升工程培訓(xùn)機構(gòu)管理細則》等一系列相關(guān)配套政策，每年下發(fā)《全民技能提升工程培訓(xùn)任務(wù)分解意見》，把職業(yè)技能提升行動工作成效納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度考核目標(biāo)，一旬一調(diào)度、一月一排隊、一季一匯報，確保各項任務(wù)和舉措落實落地。

　　在此基礎(chǔ)上，陽城堅持以效用導(dǎo)向抓實職業(yè)培訓(xùn)，先后與8家應(yīng)用型高校和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、機構(gòu)達成合作，建成1個國家級高技能人才實訓(xùn)中心、3個勞務(wù)品牌實訓(xùn)基地、5個市級技能大師工作室、73個技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)站，大力開展訂單、菜單、定向、滾動培訓(xùn)；以賽促培營造濃厚氛圍，連續(xù)兩年組織開展職業(yè)技能大賽，1600多人參與賽事，對獲獎選手給予重獎；密切與省市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)協(xié)作，規(guī)范推動專項職業(yè)能力考核提升持證率，2021年新增技能人才1.58萬人，讓一個個勞動者依靠技能翻開了美好生活的新篇章。

　　【多點開花】

　　打造高價值職技品牌

　　“咱們‘濩澤廚工’給北大的廚師講課了?！苯眨@一消息引起了不小的轟動。

　　應(yīng)北京大學(xué)餐飲中心邀請，日前，來自陽城縣的徐秋斌、徐丹兩名“濩澤廚工”技師走進了北大餐飲中心，為那里的中青年技術(shù)骨干培訓(xùn)班學(xué)員和各食堂面點技術(shù)骨干開展示范培訓(xùn)。與此同時，雙方還就進一步加強餐飲人才培養(yǎng)交流以及推動陽城農(nóng)副產(chǎn)品、地方特色小吃進北大達成了合作。這是該縣深入推進“省校合作”的又一喜人成果，更是陽城特色職業(yè)技能品牌的價值證明。

　　陽城縣是國家首批全域旅游示范區(qū)，各類景點星羅棋布。為順應(yīng)全域旅游發(fā)展的配套需要，陽城著力開展餐飲、廚藝技能培訓(xùn)，3年來，已開展中式烹調(diào)師培訓(xùn)150多期。8387名“濩澤廚工”持證上崗，在陽城及周邊縣市旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)中嶄露頭角，10余人在全國餐飲大賽上獲得殊榮，使“濩澤廚工”成為一個響亮的品牌。

　　突出當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)特點，以就業(yè)率、增收率為標(biāo)準，陽城縣采取鏈接各類社會資源，開展項目式專業(yè)化人才培養(yǎng)計劃；以賽促訓(xùn)提升技能水平；產(chǎn)教互動創(chuàng)新實訓(xùn)升級等辦法，大力實施“一縣一品牌”工程，全力打造“濩澤廚工”“濩澤家政”“濩澤匠工”等一系列高價值職業(yè)技能品牌。“濩澤家政”項目培訓(xùn)去年培訓(xùn)學(xué)員110多人，學(xué)員就業(yè)率保持在80%以上；立足陽城“蠶桑之鄉(xiāng)”“陶瓷名都”等資源優(yōu)勢，該縣連續(xù)兩年舉辦高水平職業(yè)技能大賽系列賽事，在全市、全省大賽上獲得多個賽項第一；占地154畝的縣職業(yè)教育中心前年開工建設(shè)，與山西文旅集團、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方共建的“山西文旅產(chǎn)業(yè)學(xué)院”掛牌招生，在縣職校開展企業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)改革……高價值的職業(yè)技能品牌建設(shè)，不斷為陽城鍛造出一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。

　　【以“技”賦能】

　　引領(lǐng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

　　“大家看，這樣修剪，不僅能夠改變果樹樹型，還能增加果樹通風(fēng)透光條件，促進果樹光合作用，增強果樹抗病蟲能力……”雪后初晴，陽城縣潤城鎮(zhèn)河頭村的新潤家庭農(nóng)場里圍滿了人。眾人中間，“技能大師”趙家亮正認真地向大伙兒傳授核桃樹的修剪技術(shù)。

　　在2020年山西省第二屆職業(yè)技能大賽上，獲得果樹嫁接項目第一名的趙家亮，被授予“三晉技術(shù)能手”。此后的他成立起技能大師工作室，為周邊10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300多名果農(nóng)開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，并不斷引進先進的農(nóng)業(yè)機械和生產(chǎn)技術(shù)進行推廣，使得當(dāng)?shù)毓焚|(zhì)量和價格明顯提升。

　　像趙家亮這樣的技術(shù)能手在陽城不止一個。在白田紅技能大師工作室的引領(lǐng)下，竹林山煤業(yè)有限公司在5G智能礦山建設(shè)上奮力攻關(guān)，多項技術(shù)處于全省領(lǐng)先水平；一場網(wǎng)絡(luò)直播技能大賽讓00后的大學(xué)畢業(yè)生田浩瑋成了網(wǎng)絡(luò)紅人，在網(wǎng)上，他把陽城高山小米賣到了100元一斤……一個個技術(shù)能手成為創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者，各行各業(yè)學(xué)技能、比技能、促轉(zhuǎn)型的氛圍日益濃厚。

　　在尊重人才、崇尚技能的良好氛圍中，一大批年輕人選擇回到陽城創(chuàng)業(yè)，為陽城縣城增添了無限的活力與動能。以此為依托，該縣全力推廣應(yīng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動、智慧物流、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)等新理念，先后出臺《陽城縣直播電商發(fā)展三年行動方案》《陽城縣支持直播電商發(fā)展十條措施》，瞄準新業(yè)態(tài)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展方向，著力打造數(shù)字經(jīng)濟新引擎，向全國直播電商示范縣、中西部地區(qū)電商直播領(lǐng)先縣的目標(biāo)發(fā)力沖刺。

　　技能變動能，轉(zhuǎn)型增活力。扎實推進“人人持證、技能社會”建設(shè)的陽城正不斷取得新成效，為推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來無限生機。（記者王天曉）