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“高薪”與“缺工”現(xiàn)象并存 熟練裝修工為啥難尋?

發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 10:57:00來(lái)源: 人民日?qǐng)?bào)海外版

  手持雙鏟左右開(kāi)弓,一面墻快速抹齊;緊握膠棒上下翻飛,瓷磚間縫隙精準(zhǔn)填平……網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,看似“土味”的裝修短視頻如今受到不少追捧。評(píng)論區(qū)里,網(wǎng)友們聊得火熱——“會(huì)得此技,不愁沒(méi)活”“技術(shù)好的大師傅月薪過(guò)萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題”“現(xiàn)在裝修找這樣的熟練工不容易”。

  建筑裝飾這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè),因?yàn)橥吖さ裙しN熟練工“高薪”“缺工”,引發(fā)多方關(guān)注,“瓦工一家三口半月收入4萬(wàn)元”“年收入20多萬(wàn)元仍招不到人”等話(huà)題頻頻登上網(wǎng)絡(luò)熱搜榜。目前,瓦工等裝修工人收入水平怎樣?熟練工難尋有哪些原因?我們走訪(fǎng)了裝修市場(chǎng),跟從業(yè)者嘮了嘮。

  裝修工收入總體保持上漲態(tài)勢(shì)

  在建筑裝飾行業(yè),瓦工負(fù)責(zé)砌墻、抹灰、鋪磚等多道工序,對(duì)手藝要求高,熟練工比較“吃香”。

  48歲的張宗立做瓦工已20多年,最近正在山東濟(jì)南干活,他說(shuō):“干這行,熟練工更容易找到活,收入也不錯(cuò)?!睆堊诹⑺懔斯P賬:做日工每天大概500元,如果包工,干的時(shí)間久些、收入也高點(diǎn),月入能有2萬(wàn)元。一年下來(lái),去掉假期、回老家農(nóng)忙時(shí)間,大概做10個(gè)月工,平均收入15萬(wàn)元左右?!安煌胤焦ゅX(qián)水平有差別,北京、上海等地可能更高些。如果包工包料,收入還能多點(diǎn),但時(shí)間、勞動(dòng)上肯定也要多付出些?!睆堊诹⒄f(shuō)。

  同行中,與張宗立收入水平相當(dāng)?shù)牟辉谏贁?shù)。來(lái)自山西的王紅偉干瓦工20多年,這兩年平均收入在20萬(wàn)元左右;來(lái)自河北的郝澤軍干瓦工近20年,年收入20多萬(wàn)元。江蘇一家裝修公司負(fù)責(zé)人對(duì)筆者說(shuō),瓦工收入水平近年明顯提高,尤其是手藝好、干活又細(xì)致的熟練工,月入過(guò)萬(wàn)挺正常。

  數(shù)據(jù)顯示,包括瓦工在內(nèi),裝修工收入總體保持上漲態(tài)勢(shì),近兩年春夏季裝修建筑類(lèi)職位平均薪酬同比漲幅均在10%以上。在多個(gè)招聘平臺(tái)上,瓦工、油漆工、水電工等裝修工的招聘需求這兩年增加明顯,其中熟練工的待遇水平和需求量更高。

  業(yè)內(nèi)人士分析,裝修工人勞動(dòng)力資源供給不足和社會(huì)人力成本上漲共同推動(dòng)了工人薪資提升,這也是包括裝修工在內(nèi)的藍(lán)領(lǐng)群體收入上漲的一個(gè)重要原因。根據(jù)首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心近日發(fā)布的《2023中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《藍(lán)領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》),藍(lán)領(lǐng)群體平均月收入由2012年的2684元增至2023年的6043元,增長(zhǎng)超1.2倍。

  “從裝修市場(chǎng)發(fā)展看,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的提升,消費(fèi)者對(duì)住房裝修的品質(zhì)需求增加,裝修工的技能水平也跟著提高,這推動(dòng)了相應(yīng)市場(chǎng)薪資水平攀升?!敝袊?guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院研究員張麗賓說(shuō)。

  “臟、苦、累”,愿意干的人并不多

  瓦工這份收入不錯(cuò)的工作,在就業(yè)市場(chǎng)吸引力如何?

  張宗立說(shuō),算下來(lái)一年收入是不低,但愿意跟著當(dāng)學(xué)徒、出去干這個(gè)活計(jì)的人卻不多。上述裝修公司負(fù)責(zé)人也表示,裝修市場(chǎng)上瓦工挺難找,特別是干得好的熟練工。

  為啥?張宗立提到了三個(gè)字“臟、苦、累”?!案晌覀冞@行的,繞不開(kāi)跟沙子、水泥打交道,一天忙下來(lái)身上常常沾滿(mǎn)了泥、灰,工作環(huán)境比不上工廠(chǎng)、辦公室。工作強(qiáng)度也大,長(zhǎng)期站著或蹲著,對(duì)體力和腰、膝蓋都是考驗(yàn),一些人寧可少賺點(diǎn)也不愿干這活?!睆堊诹⒄f(shuō)。

  經(jīng)驗(yàn)積累、收入提升需要時(shí)間。張麗賓認(rèn)為,裝修工是一個(gè)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平、體力和經(jīng)驗(yàn)都有一定要求的職業(yè),如水暖工、電工等需要持證上崗,瓦工需要較高的技能和體能水平,從業(yè)者沒(méi)有一定的時(shí)間、精力投入就很難滿(mǎn)足工作要求。

  來(lái)自江西的汪山林從事木工工作,他說(shuō),做木工是個(gè)技術(shù)活,得慢慢學(xué)、跟著干?!霸谶@行里,有收入高的,也有低的。我干木工20多年,剛開(kāi)始收入就蠻低,后來(lái)成了熟練工,收入逐漸提高,這個(gè)過(guò)程是需要付出的。現(xiàn)在,有些人既吃不了這苦、也耐不住性子跟著學(xué),我的同行基本都超過(guò)40歲,50歲以上挺多,等我們這批人退出行業(yè),誰(shuí)來(lái)干這些活是個(gè)問(wèn)題。”汪山林說(shuō)。

  技能培訓(xùn)機(jī)制有待完善。今年是90后龐星做水電工的第四個(gè)年頭,他聊起了自己入行的經(jīng)歷:“有些大師傅愿意帶徒弟、教技能,但也有不愿帶徒弟的。我當(dāng)時(shí)跑了不少地方,在各個(gè)工地上問(wèn)、找?guī)煾?,沒(méi)找到愿意帶我這個(gè)徒弟的,后來(lái)是碰巧在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找到了,才算順利入了行?!?/p>

  采訪(fǎng)中,還有從業(yè)者表示,裝修市場(chǎng)有“熱”的時(shí)候,也有不好找活的情況,存在一定的波動(dòng)性。此外,裝修工社會(huì)保障水平不足、社會(huì)認(rèn)同度低也讓一部分人不愿進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

  讓技能勞動(dòng)者有更多獲得感

  怎樣看待裝修領(lǐng)域熟練工難尋現(xiàn)象?分析認(rèn)為,這從一個(gè)側(cè)面反映了技能勞動(dòng)者供給水平有待提升。

  數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)技能勞動(dòng)者近年總體在增加,目前總量已超過(guò)2億人,其中高技能人才超6000萬(wàn)人。但技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員比例還不高,在30%左右,技能勞動(dòng)者的求人倍率長(zhǎng)期在1.5以上,高技能人才達(dá)到2以上。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍近日表示,適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能發(fā)展的數(shù)字型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的高技能人才仍然稀缺,鉗工、焊工、養(yǎng)老護(hù)理員等一線(xiàn)技工普遍短缺,人才培養(yǎng)需要更好適應(yīng)市場(chǎng)的變化和產(chǎn)業(yè)的需求。

  最近,多地相繼發(fā)布緊缺人才目錄,包括瓦工、電工在內(nèi)的技工占比仍較高。云南昆明發(fā)布的260個(gè)崗位中,技術(shù)、技能、專(zhuān)業(yè)類(lèi)占比91%;廣東廣州發(fā)布去年第四季度“最缺工”30個(gè)職業(yè),其中焊工、電工、機(jī)械鉗工、設(shè)備工程技術(shù)人員等在列。

  有些勞動(dòng)者面臨找工作難,有些工種缺人干,如何更好實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供求匹配?業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,擴(kuò)大緊缺工種熟練工的供給是重要方面,應(yīng)大力提倡工匠精神、開(kāi)展職業(yè)教育。具體到建筑裝修領(lǐng)域,相關(guān)部門(mén)可進(jìn)一步創(chuàng)造條件,強(qiáng)化對(duì)裝修工等工種的培訓(xùn),在職業(yè)教育中適當(dāng)增設(shè)裝修相關(guān)類(lèi)別課程,積極引導(dǎo)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技能、提供更多就業(yè)選擇。

  地方正采取相應(yīng)措施。江蘇等地開(kāi)展建筑業(yè)技能競(jìng)賽,給獲得全國(guó)大賽砌筑工獎(jiǎng)項(xiàng)的技術(shù)能手開(kāi)設(shè)“技能大師工作室”,支持其做好“傳幫帶”,并帶動(dòng)更多人從事這一行業(yè)。3月11日,寧夏人社廳發(fā)布消息,當(dāng)?shù)爻雠_(tái)文件明確做好2024年度政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工作,積極推廣政府資金直接補(bǔ)貼給培訓(xùn)者個(gè)人的“直補(bǔ)個(gè)人”培訓(xùn),更多有職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)興趣的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇技能培訓(xùn),既提高培訓(xùn)人選精準(zhǔn)性,又增強(qiáng)技能培訓(xùn)針對(duì)性。

  “近年來(lái),政府每年開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過(guò)1800萬(wàn)人次,有效增加了技能勞動(dòng)者供給。”王曉萍說(shuō),“我們將深入推進(jìn)技能中國(guó)行動(dòng),聚焦先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域需求,大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。”

  專(zhuān)家表示,吸引更多人從事如裝修工這類(lèi)緊缺工種,增強(qiáng)職業(yè)獲得感、榮譽(yù)感很重要,還應(yīng)當(dāng)以技能認(rèn)證等方式拓寬職業(yè)上升渠道,通過(guò)宣傳引導(dǎo)在社會(huì)上營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍,不斷改善就業(yè)環(huán)境,讓技能勞動(dòng)者有更多獲得感。

(責(zé)編:陳濛濛)

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