“應盡快構筑完備、精準的新就業(yè)形態(tài)社會支持制度體系及配套措施，從政策、社保、監(jiān)管、技能和服務等方面加強勞動者權益保障，助力數字經濟高質量發(fā)展?！比珖f委員、全國總工會權益保障部部長粟斌表示，近年來，中華全國總工會界別一直關注新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障工作。調研發(fā)現，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益工作仍存在社會保障缺失、平臺管理不夠規(guī)范、勞動關系認定困難、勞動者技能水平不高、服務體系不夠健全等短板。

　　當前，國內依托互聯網平臺的新就業(yè)形態(tài)勞動者已達8400萬人。全國總工會新就業(yè)形態(tài)勞動者網絡專項調查顯示，隨著行業(yè)競爭加劇、從業(yè)人員增加，八成新就業(yè)形態(tài)勞動者擔心收入不穩(wěn)定或下降；四成渴望得到工作技能、勞動就業(yè)政策法規(guī)等方面的培訓，破除職業(yè)長期發(fā)展障礙；39.2%的新就業(yè)形態(tài)勞動者希望圍繞計件單價、訂單分配、勞動關系等領域與平臺開展協商；相當數量的新就業(yè)形態(tài)勞動者對社會保障、法律援助、大病救助、心理疏導等服務需求強烈。

　　為提高新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感，2023年5月23日，全總制定實施《深入推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動計劃(2023—2025年)》，著力深化新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作，推動遠程視頻即時醫(yī)療、患重特大病專家綠色通道、貨車司機意外傷害保障等111個項目建設，并建成18.42萬個工會驛站，有效解決了戶外勞動者吃飯難、喝水難、休息難、如廁難等實際問題。

　　此外，為暢通勞動者訴求表達、利益協調、權益保障渠道，全總以快遞、外賣、網約車、貨運等行業(yè)頭部平臺企業(yè)為重點，推動開展集體協商，目前已有8家完成建制，一個覆蓋910萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者的溝通機制已初步形成。

　　粟斌委員表示，下一步，全總將健全完善包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內的職工勞動關系監(jiān)測體系，積極探索平臺企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者構建和諧勞動關系；協同相關部門，推進社會保障制度覆蓋更多新就業(yè)形態(tài)勞動者。同時，指導各地工會與全國性平臺企業(yè)的分支機構和區(qū)域性平臺企業(yè)開展協商、細化集體合同，為保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保駕護航。

　　康瓊艷