近日，京東2024屆校園招聘啟動，連續(xù)五年開啟行業(yè)最大規(guī)模招聘。面向在校生提供約1.5萬個崗位，其中包括8000個應(yīng)屆生崗位和近7000個實習生名額。根據(jù)京東披露的數(shù)據(jù)，此次校園招聘一經(jīng)開啟便受到了學子們的青睞，截至目前，已收到近10萬份簡歷。

　　京東此次校招呈現(xiàn)出就業(yè)區(qū)域廣、崗位類型多的特點，釋放近400類崗位，賦予青年人更大發(fā)展空間。與此同時，京東的多個前沿職業(yè)也備受關(guān)注，京東持續(xù)加大技術(shù)投入，積極承擔社會責任，在技術(shù)創(chuàng)新、綠色低碳等領(lǐng)域發(fā)揮效能，繪就了一幅幅生動的高質(zhì)量就業(yè)畫卷。

　　技術(shù)驅(qū)動助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展探索未來之路

　　從2017年初全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型以來，京東全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型，京東體系已在技術(shù)上累計投入超過1000億元，在持續(xù)提升自身技術(shù)能力的同時，也帶動了全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化。在技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新的進程中，京東各產(chǎn)業(yè)鏈涌現(xiàn)出一批技術(shù)的新職業(yè)，為相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家提供了廣闊的空間。

　　潘非陽作為京東云言犀產(chǎn)品運營，是一名改造教導機器人的AI訓練師。他目前在京東云言犀團隊負責AI外呼產(chǎn)品，這是一種類似于電話機器人的產(chǎn)品，能夠通過語音識別和合成技術(shù)與潛在客戶進行自然對話。當下，這個產(chǎn)品的應(yīng)用范圍已經(jīng)非常廣泛，覆蓋零售、金融、政務(wù)、交通等各個行業(yè)，包括品牌活動推廣和許多政企服務(wù)場景。潘非陽團隊訓練了眾多行業(yè)頭部品牌的AI外呼機器人，有著AI外呼機器人從0-1、從1-100的系統(tǒng)推進經(jīng)驗，經(jīng)手項目超百個。今年5月，2022年度吳文俊人工智能科學技術(shù)獎頒發(fā)，潘非陽所在的京東云言犀團隊憑“任務(wù)型智能對話交互關(guān)鍵技術(shù)及大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”，斬獲吳文俊人工智能科學技術(shù)獎科技進步獎。

　　與此同時，作為一家數(shù)實融合的新型實體企業(yè)，京東始終堅信，打造穩(wěn)定高效的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施，既要有堅定的戰(zhàn)略定力，更需要在實體和技術(shù)研發(fā)上持續(xù)不斷的投入。截至二季度末，京東的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)規(guī)模達到1408億元，同比增長24%。

　　2022年，北京大學研究生畢業(yè)的羅毅加入京東，成為一名倉網(wǎng)規(guī)劃師。倉網(wǎng)規(guī)劃的作用是能夠在市場環(huán)境、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)發(fā)展等因素發(fā)生變化時，基于產(chǎn)品和技術(shù)能力，通過合理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃最優(yōu)供應(yīng)鏈解決方案，實現(xiàn)持續(xù)的降本增效。羅毅團隊扎根于實際的業(yè)務(wù)履約時效訴求，以期實現(xiàn)商品以更近的配送距離、更快的配送時效送到消費者手中。如今，羅毅所在團隊已經(jīng)針對不同業(yè)務(wù)場景的倉網(wǎng)變革，輸出了100多個解決方案，設(shè)計出多層次的網(wǎng)絡(luò)模式，在京東“211”配送時效的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)訂單小時達，讓用戶擁有更多時效選擇。

　　說到技術(shù)變革與創(chuàng)新，元宇宙不得不提。京東工業(yè)數(shù)智運維產(chǎn)品部后端開發(fā)工程師張振鵬，就是一名提升工業(yè)效率的元宇宙“探路者”。

　　在工業(yè)領(lǐng)域，AR智慧運維為工業(yè)生產(chǎn)運維人員裝上“千里眼”“順風耳”：基于京東工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺+AI算法引擎，利用增強現(xiàn)實技術(shù)，通過將設(shè)備故障樹和排查策略植入AR眼鏡，系統(tǒng)可在對現(xiàn)場狀況進行圖像識別后計算故障原因的發(fā)生概率并進行排序，指導作業(yè)人員快速定位故障原因。后端算法還會借助機器視覺、語音識別等技術(shù)提示操作流程，輔助運維人員打破空間及時間限制，提供多專家遠程在線指導、賦能一線工程師在運維工作中的復雜問題?，F(xiàn)在，元宇宙在助力制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，發(fā)揮著越來越大的作用。張振鵬和團隊專注工業(yè)品和工業(yè)科技的研究，利用MR、AR應(yīng)用等技術(shù)，推動工業(yè)元宇宙加速落地。如今，他們已經(jīng)服務(wù)多個企事業(yè)單位，科技加持，不斷提升產(chǎn)業(yè)效率，以全鏈數(shù)智化供應(yīng)鏈助力企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

　　京東秉承“成本、效率、體驗、可信、普惠、突破”的技術(shù)追求，致力于讓產(chǎn)業(yè)伙伴更加放心和低門檻地使用技術(shù)創(chuàng)新成果，幫助技術(shù)走出實驗室和公司的圍墻，真正推動行業(yè)效率的提升，在產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮更大價值。

　　錘煉“綠色”思維推動綠色低碳發(fā)展

　　隨著“可持續(xù)發(fā)展”成為全球共識，ESG也成為企業(yè)社會責任的衡量標準之一。多年來，京東將綠色理念注入發(fā)展戰(zhàn)略之中，構(gòu)建綠色低碳商業(yè)模式，通過企業(yè)運營、供應(yīng)鏈管理、帶動消費者綠色生活等方式，推動綠色低碳發(fā)展。在多條產(chǎn)業(yè)線上體現(xiàn)出深刻的“綠色”思維，吸納了一批優(yōu)秀“綠色”人才。

　　在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和 ESG管理中，碳排放量是最為重要的量化數(shù)據(jù)。王秭有超過17年氣候變化、碳交易、新能源相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗，是京東物流一名探索綠色發(fā)展路徑的低碳解決方案規(guī)劃師。

　　加入京東后，她發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈溫室氣體排放的“重疊排放源”特性，提出了供應(yīng)鏈“共享碳足跡”原則，和團隊一起打造了針對供應(yīng)鏈服務(wù)的碳管理平臺——“SCEMP”供應(yīng)鏈溫室氣體數(shù)字化管理平臺，計算了超過百萬張運輸訂單碳足跡，累計計算的減排量超100000kgCO2e。這個開創(chuàng)性的供應(yīng)鏈低碳產(chǎn)品入選了2022年北京市第四批重點應(yīng)用場景、北京市職工創(chuàng)新工作室，獲得了2023中物聯(lián)科學進步二等獎等，成為首個涵蓋中國排放因子的、計算顆粒度最細且通過了 ISO14064驗證的碳管理平臺。此外在2023年，王秭還獲得中國物流與采購聯(lián)合會的科技創(chuàng)新人物獎。

　　為建筑減排，為城市減負，是建筑節(jié)能減排咨詢師張偉秋的職責。張偉秋主要負責京東產(chǎn)發(fā)旗下園區(qū)的物流倉儲及數(shù)據(jù)中心相關(guān)建筑設(shè)計，以及冷庫和IDC項目制冷系統(tǒng)的設(shè)計審核工作。這一行需要的是“全能型人才”，針對物流園項目，張偉秋需要在方案設(shè)計階段對相關(guān)專業(yè)給出合理的節(jié)能節(jié)電降碳措施建議。加入京東以來，張偉秋負責了多個項目的設(shè)計。值得一提的是，他和同事們負責的寶馬廊坊項目的節(jié)能率比ASHRAE基準節(jié)能率降低26.2%，同時在施工過程中廢棄物回收量超過LEED要求的75%以上，最終該項目取得LEED金級認證。作為引領(lǐng)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要角色，他們正在創(chuàng)造著更加環(huán)保和可持續(xù)的未來。

　　重塑與發(fā)現(xiàn)助力美好生活新升級

　　一直以來，京東秉持“以人為本”的理念，不管在產(chǎn)品設(shè)計還是服務(wù)上，都始終保持細微洞察，為人們的美好生活加碼。

　　京東自有品牌工業(yè)設(shè)計組設(shè)計師高茂豐就是一名出色的生活美學提升官。2022年開始，高茂豐先后負責京東京造廚下飲水機、智能馬桶、人體工學電腦辦公椅等多個爆款產(chǎn)品的設(shè)計與美學提升。其中，蜻蜓護眼臺燈的設(shè)計定義與研發(fā)，高茂豐自創(chuàng)意初期開始便深度主導。歷時560天、經(jīng)過二十余次的創(chuàng)意設(shè)計、三維建模修改升級，高茂豐團隊終于將光效與照明效果、色彩與材質(zhì)應(yīng)用、成本與質(zhì)感做到了極致平衡。最終，蜻蜓護眼臺燈因在功能與視覺上的完美表現(xiàn)，未上市便斬獲國際級獎項“MUSE美國謬思設(shè)計獎金獎”。這是京東京造設(shè)計能力提升的里程碑，也是高茂豐近20年設(shè)計人生的又一次閃耀。

　　生活可以升級，有的心靈也需要細心修復。

　　索曉華是京東健康全職心理咨詢師，研究生畢業(yè)于北京師范大學基礎(chǔ)心理學專業(yè)，積累了14年、5000小時線下心理咨詢的經(jīng)驗。她發(fā)現(xiàn)雖然越來越多人意識到心理健康的重要性，但對于心理咨詢的了解依然有限。很多城市缺少正規(guī)的心理咨詢機構(gòu)，很多人沒有充裕的時間保證按時就診。線下咨詢的時候，還有人害怕與咨詢師見面、建立信任關(guān)系。

　　今年2月，她加入京東健康成為一名線上心理咨詢師。線上咨詢有效平衡了醫(yī)療資源的不均衡，讓更多人可以利用碎片化時間咨詢，還為“社恐”的人提供了更多突破自己的機會。曾經(jīng)有一位在線來訪者跟她說：跟陌生人對話，好像也沒有想象的那么可怕。對于索曉華來說，雖然她現(xiàn)在看不到真正的來訪者，但是憑借多年的經(jīng)驗，通過聲音、通過只言片語，她也時刻都在與“來訪者”進行著共情，引導他們看見自己，幫助更多人修復心靈，重新構(gòu)建生活的美好。

　　這些前沿職業(yè)的產(chǎn)生與擴容，促進專業(yè)化的發(fā)展，改善人們的生活，并推動相應(yīng)業(yè)態(tài)經(jīng)濟的進一步開拓和發(fā)展。以京東為代表的新型實體企業(yè)為前沿職業(yè)打開了新賽道，釋放了就業(yè)新空間，也為新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的發(fā)展提供了人才支撐，持續(xù)推動著社會高質(zhì)量就業(yè)。