第四色五月天乱伦,国产2021中文天码字幕,久久国产美女免费观看精品,免费一级a一片高清免费,国产精品线在线精品,亚洲黄色网站www.,国产精品熟女视频二区2021

中國(guó)西藏網(wǎng) > 即時(shí)新聞 > 國(guó)內(nèi)

加班不滿30小時(shí)捐300元,員工有權(quán)利說(shuō)“不”

發(fā)布時(shí)間:2022-09-05 15:38:00來(lái)源: 新京報(bào)

  據(jù)新黃河客戶端報(bào)道,近日,深圳某公司新發(fā)布《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行加班制度的公告》,要求員工每月加班時(shí)長(zhǎng)必須達(dá)到30小時(shí),加班到20:30給予最高20元餐補(bǔ);加班未到30小時(shí),員工需向公司樂(lè)捐300元。經(jīng)藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)從涉事公司處核實(shí),此文件屬實(shí)。該公司法定代表人表示,這是公司內(nèi)部的事情。但在招聘軟件上,這家公司稱(chēng)員工不加班,如加班可申請(qǐng)調(diào)休。

  “每月必須加班30小時(shí)”,盡管既給餐補(bǔ)又可調(diào)休,涉事企業(yè)這一規(guī)定依然沒(méi)有任何合理合法性。

  表面上看,涉事企業(yè)似乎制定了一個(gè)“溫馨”的加班規(guī)定,但達(dá)不到加班時(shí)長(zhǎng)就要向公司樂(lè)捐300元的要求,不管包裝成什么樣,本質(zhì)上屬于公司對(duì)員工的變相罰款,是一種不折不扣的強(qiáng)制加班行為。

  我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周40小時(shí)。該法41條則明確,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  由此不難看出,公司要求員工加班,至少要滿足三個(gè)條件,一是事前自愿協(xié)商,不得強(qiáng)制;二是確有必要;三是每月加班總時(shí)長(zhǎng)上限不超36小時(shí)。

  涉事企業(yè)安排員工加班,總時(shí)長(zhǎng)雖未超過(guò)法定上限,卻沒(méi)有必須這樣做的正當(dāng)理由,也看不出與員工事前平等協(xié)商的過(guò)程。通過(guò)樂(lè)捐等變相罰款方式強(qiáng)迫員工加班,顯然是一種違法行為。此外,加班僅給餐補(bǔ),也不符合加班給付加班費(fèi)的要求,同樣涉嫌違規(guī)。

  涉事企業(yè)這一做法引發(fā)社會(huì)關(guān)注,再次警示相關(guān)市場(chǎng)主體和用工者,企業(yè)有安排員工加班的權(quán)力,但這種權(quán)力是有邊界的,并且員工也有拒絕加班的權(quán)利。企業(yè)“內(nèi)部事務(wù)”并不能成為企業(yè)侵害員工合法權(quán)益的借口。

  □鞠實(shí)(職員)

(責(zé)編:陳濛濛)

版權(quán)聲明:凡注明“來(lái)源:中國(guó)西藏網(wǎng)”或“中國(guó)西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來(lái)源中國(guó)西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。