不能讓代檢成為公共衛(wèi)生領(lǐng)域的一道“裂縫”
【社評】不能讓代檢成為公共衛(wèi)生領(lǐng)域的一道“裂縫”
本報評論員 吳迪
《工人日報》(2022年06月14日 05版)
當體檢可以任意揉捏、打扮,不再具有足夠的權(quán)威性、含金量,無疑會侵蝕公眾對體檢制度的信任,一定程度上擾亂就業(yè)公平、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域秩序。
“入職體檢有煩惱,專業(yè)代檢有妙招”“大病小病,代檢幫你搞定”……據(jù)6月10日《半月談》報道,近年來,互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)不少代檢中介的軟文廣告,業(yè)務(wù)涵蓋入學、入職等各類體檢項目,價格從幾千元到幾萬元不等。這些機構(gòu)工作人員宣稱他們在全國各地設(shè)有網(wǎng)點,有十分成熟的經(jīng)驗和路子,可以為有體檢需求的客戶提供與其體貌特征相匹配的“槍手”完成體檢,保證“一路綠燈”。
代檢,即“槍手”代替委托人完成體檢。如今,升學、入職、參軍、駕考、公考等都要求體檢,特別是入職體檢已成為一些地方代檢的“重災(zāi)區(qū)”。有人因身體條件不符合相關(guān)要求,或者擔心身患疾病失去升學、入職等機會而找人代檢。有些單位在招聘或入職環(huán)節(jié)為排除某些求職者,隨意擴大體檢范圍、提高標準,強制要求求職者進行傳染病篩查,甚至要求檢查一些與職位無關(guān)、涉?zhèn)€人隱私的項目。有些代檢中介機構(gòu)販賣焦慮,夸大身體素質(zhì)在崗位應(yīng)聘中的作用,甚至忽悠一些本無健康問題的人找“身體更棒”的人代檢以增加勝算。此外,有些醫(yī)院和體檢機構(gòu)存在管理漏洞,體檢走過場、不核驗,給代檢提供了機會。
“大病小病,代檢搞定”“各醫(yī)院都很熟悉”“百分之百成功”等說辭,有代檢中介機構(gòu)自吹自擂的成分。但當體檢可以任意揉捏、打扮,不再具有足夠的權(quán)威性、含金量,無疑會侵蝕公眾對體檢制度的信任,一定程度上擾亂就業(yè)公平、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域秩序。
代檢在本質(zhì)上是一種作弊、欺騙,甚至還有法律風險。比如,求職者隱瞞疾病、通過代檢取得入職機會并簽訂勞動合同,根據(jù)我國勞動法規(guī)定,“采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同”被視為無效合同;傳染病防治法規(guī)定“傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人,在治愈前或者在排除傳染病嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作”,“單位和個人違反本法規(guī)定,導致傳染病傳播、流行,給他人人身、財產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當依法承擔民事責任?!逼渲?,用人單位強制要求進行乙肝五項等檢查,是代檢中的一個突出問題,對此,就業(yè)促進法規(guī)定,“用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用”。代檢中介機構(gòu)如果存在偽造、變造、買賣居民身份證的情況,還涉嫌觸犯刑法的偽造、變造、買賣身份證件罪;招募“槍手”的行為還涉嫌欺詐、非法經(jīng)營,若嚴重擾亂社會秩序,還可能構(gòu)成非法經(jīng)營罪。
對于涉嫌違法犯罪的部分,我們呼吁法律法規(guī)要進一步完善。比如,不少相關(guān)罪責認定的前提條件是“產(chǎn)生危害”“情節(jié)嚴重”等,而如何界定卻眾說紛紜,若未產(chǎn)生危害,則代檢等行為就被輕輕放下。中介機構(gòu)和“槍手”的責任主體不明,醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有代檢行為卻無權(quán)處罰或起訴。對于無視法律規(guī)定仍然對某些傳染病病原攜帶者實施就業(yè)歧視的用人方,法律應(yīng)當有更強硬的姿態(tài),同時引導公眾理性看待、包容對待那些傳染病病原攜帶者的求職、升學等現(xiàn)實問題。
對于不少受困于就業(yè)歧視、無奈尋找“槍手”代檢的求職者,我們應(yīng)聽見他們對平等就業(yè)、保障勞動權(quán)益的訴求,暢通維權(quán)渠道,健全并落實促進公平就業(yè)的法規(guī)政策,清除代檢的生存土壤。
不能讓代檢成為公共衛(wèi)生領(lǐng)域的一道“裂縫”。去疴除弊,期望法律法規(guī)不斷完善、升級,斬斷代檢灰產(chǎn)鏈條,同時,努力構(gòu)建更加公平的就業(yè)環(huán)境與和諧的勞動關(guān)系,確保體檢回歸本質(zhì)、誠信得以守護。
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