83.4%受訪者期待在面試上獲得更多支持

　　64.1%受訪者希望學(xué)校有針對(duì)不同類型面試的指導(dǎo)

　　從5月到8月中旬，教育部開展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動(dòng)，多措并舉促進(jìn)2022屆高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。面試是求職中非常重要的一環(huán)。在疫情防控管理的過程中，線上面試越來越普遍。求職者在面試上期待獲得哪些支持？

　　近日，中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)（wenjuan.com），對(duì)1521名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，83.4%的受訪者期待獲得更多跟面試相關(guān)的幫助支持。64.1%的受訪者希望學(xué)?？梢杂嗅槍?duì)不同類型面試的指導(dǎo)，57.9%的受訪者期待獲得清晰的面試規(guī)則介紹。

　　受訪者中，在校生占27.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占27.4%，已畢業(yè)群體占45.2%。

　　83.4%受訪者期待獲得更多面試相關(guān)的支持

　　“以前參加過線下的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，需要整組人通過溝通、協(xié)作完成一個(gè)共同的任務(wù)。我性格比較內(nèi)向，不太知道怎樣在面試中表現(xiàn)自己。”2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生羅云在求職的過程中，對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試有點(diǎn)犯怵，如果是線上開展的，就更加擔(dān)心了，“有一次參加線上無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，同組幾個(gè)人七嘴八舌地表達(dá)觀點(diǎn)，根本搶不到說話的機(jī)會(huì)，不知道該做什么”。

　　來自北京的應(yīng)屆畢業(yè)研究生孫凱莉，在求職過程中參加了很多次智能面試。她感覺很多企業(yè)智能面試的題庫大體相似，就通過求職論壇搜集了很多信息，有針對(duì)性地進(jìn)行了面試準(zhǔn)備。

　　調(diào)查中，45.4%的受訪者感覺身邊人面試成功率高，46.1%的受訪者覺得一般。

　　孫佳（化名）是杭州某高校的輔導(dǎo)員，進(jìn)行過一次線上藝考監(jiān)考。孫佳感覺，線上面試可能會(huì)因?yàn)槿狈ΜF(xiàn)場感，讓人在面試中有所松懈，在這個(gè)過程中就可能出現(xiàn)操作失誤等情況，“像藝考面試時(shí)，系統(tǒng)設(shè)定主機(jī)位關(guān)閉就默認(rèn)交卷。有個(gè)同學(xué)沒有提前設(shè)置好手機(jī)，導(dǎo)致面試時(shí)鎖屏，系統(tǒng)就直接交卷不能參與考試了”。

　　在上海讀研的黃丹（化名）感到，線上面試和線下面試有不小的差異。為了更好地進(jìn)行線上面試，黃丹報(bào)名了相關(guān)課程，也學(xué)習(xí)了一些面試技巧，并和朋友約著線上模擬面試，對(duì)著鏡頭糾正眼神、體態(tài)的問題。“我感覺線上面試與面試官的互動(dòng)不如線下多，要想彌補(bǔ)這點(diǎn)，給面試官留下印象，就要展現(xiàn)出自己的活力和自信。也希望學(xué)?？梢蚤_展相關(guān)的講座或開設(shè)課程，培養(yǎng)學(xué)生線上面試的表達(dá)能力”。

　　調(diào)查中，83.4%的受訪者期待獲得更多跟面試相關(guān)的幫助支持。交互分析顯示，在校生期待獲得支持的比例更高（88.9%）。

　　64.1%受訪者希望學(xué)校有針對(duì)不同類型面試的指導(dǎo)

　　來自杭州的研究生李思翰，在求職中發(fā)現(xiàn)一些大型企業(yè)多會(huì)采用智能面試作為第一輪考核。李思翰上網(wǎng)看了不少“面經(jīng)”，也作了相關(guān)準(zhǔn)備，不過對(duì)于智能面試，他的心里依舊犯嘀咕，不知道如何應(yīng)對(duì)，“希望能有更多的介紹，讓求職者了解評(píng)分機(jī)制等”。

　　“參加智能面試，需要適應(yīng)人機(jī)對(duì)話的形式，要鍛煉自己的表達(dá)條理和邏輯性?！睂O凱莉期待，高校可以針對(duì)智能面試等新型面試給予學(xué)生更多指導(dǎo)，“比如根據(jù)一些面試題目進(jìn)行模擬和練習(xí)”。

　　孫佳覺得線上面試對(duì)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的要求高，因此要在面試前做好測試，更加注重細(xì)節(jié)問題，“比如網(wǎng)絡(luò)的流暢程度、視頻畫面是否清晰、是否需要雙機(jī)位等，良好的線上面試畫面，也有助于給面試官留下好的第一印象”。

　　羅云說，為了更好地適應(yīng)線上面試，她在網(wǎng)上找到了有模擬面試需求的同伴，加入了模擬無領(lǐng)導(dǎo)面試的QQ群，“模擬面試結(jié)束后，大家會(huì)復(fù)盤并相互點(diǎn)評(píng)”。羅云希望可以通過不斷練習(xí)，提升表達(dá)能力，從容應(yīng)對(duì)線上面試.她也期待學(xué)校可以針對(duì)不同種類的面試，對(duì)學(xué)生有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　在面試上期待獲得的支持，64.1%的受訪者希望學(xué)?？梢杂嗅槍?duì)不同類型面試的指導(dǎo)，57.9%的受訪者期待有更加清晰的面試規(guī)則介紹。其他還有：邀請往屆生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享（52.5%），語言表達(dá)、儀態(tài)等方面的專業(yè)指導(dǎo)（45.2%），學(xué)校開展專門的講座或培訓(xùn)（38.1%）等。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 孫山 實(shí)習(xí)生 徐欣怡 來源：中國青年報(bào)