編者按

　　黨的二十大報告提出，“加快建設農業(yè)強國，扎實推動鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興?！鄙綎|共青團服務地方鄉(xiāng)村振興大局過程中，積極推進優(yōu)秀青年參與鄉(xiāng)村治理、促進產業(yè)振興、文化振興，尤其特別重視服務從事糧食生產、為國家糧食安全作貢獻的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年。本報從即日起刊發(fā)“鄉(xiāng)村好青年在山東”系列報道，介紹山東省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級團組織聯(lián)動為“鄉(xiāng)村好青年”保駕護航的工作經驗及返鄉(xiāng)青年的奮斗故事。

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　　2021年，卓自田的人生中發(fā)生了兩件大事：入選沂蒙鄉(xiāng)村好青年，當選蘭陵縣大仲村鎮(zhèn)車莊村黨支部書記、村委會主任。

　　可當時村民們不認，一些老漢蹲在街頭嘮嗑：“這個小青年能鼓搗出啥大事？”事實證明，“小青年”也能發(fā)揮大作用。卓自田不僅用行動改變了大家的看法，還讓鄉(xiāng)親們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。

　　在山東，像卓自田這樣參與鄉(xiāng)村治理，帶領鄉(xiāng)親們共創(chuàng)美好鄉(xiāng)村生活的青年越來越多。

　　這要得益于近年來團山東省委以“村村都有好青年”選培計劃為牽動，為青年在鄉(xiāng)村小舞臺施展大才華創(chuàng)造機遇、護航成長。

　　5年，超18萬名，昔日點點星火，如今已成鄉(xiāng)村振興生力軍。在齊魯大地，這些扎根鄉(xiāng)土的年輕人留得下、待得住、甘做“永久牌”，他們共同的名字是“鄉(xiāng)村好青年”。在其背后，省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級團組織保駕護航，正全力推動著青年與鄉(xiāng)村的“雙向奔赴”。

　　小山村巨變的背后

　　村莊生產道路差、生活污水及自來水管道老化……過去，這些與群眾生活息息相關的問題一直困擾著蘭陵縣大仲村鎮(zhèn)車莊村的村民。

　　2021年，曾參與北京奧運會開幕式表演、國慶60周年大閱兵的優(yōu)秀青年退伍軍人卓自田“臨危受命”。

　　此前，這個村子換了4任村支部書記，沒有一個干滿一年的。村委賬上更是一無所有，經管站賬戶上只有九毛六分錢，各種借條欠款卻達300多萬元，1400多畝村集體耕地，雖然都承包給了個人，但他們十幾年不交承包費。

　　事實上，車莊村有耕地4070畝，山場4500畝。坐擁這么好的資源，該村卻是2021年山東省委組織部備案的軟弱渙散村、2022年臨沂市“后進班子百村攻堅”村。

　　面對這個難啃的“硬骨頭”，與村里的舊歷史沒有任何個人私利牽扯的小青年卓自田，有硬碰硬的骨氣和底氣。

　　村莊亂了十幾年積重難返，要化解遺留的矛盾糾紛和上訪問題，必須把突破口放在為群眾辦實事上。

　　“老路基連拉混凝土的柴油三輪車都過不去，只能用挖掘機推著走，正常5天能修完的路，修了1個多月。”卓自田帶大家干的第一件大事就是硬化生產路。

　　70多歲的村民王善本抹著眼淚說：“這路要是早修好，我得少受多少罪，村里錢夠吧？不夠，我把攢的8000元捐給村委修路。”

　　群眾的真情鼓勵，讓卓自田干勁十足。鋪設自來水、排水、天然氣管道，建成日處理能力100噸的污水處理站……很快，車莊村不僅成為全縣第一個通上分散式天然氣的村莊，還安裝了“燈塔影院”電子屏、90多個攝像頭，擴寬道路，實現村域全方位改造提升。

　　當然最讓卓自田發(fā)愁的是散落在老百姓個人手里的1400畝村集體耕地，十幾年誰也不交一分錢承包費，涉及全村100多戶，先清誰？怎么清？

　　經過深思熟慮，村“兩委”將第一個目標對準了占地最多、承包期限最長、群眾意見最大的養(yǎng)兔場。

　　“一定不能讓侵占集體利益的事繼續(xù)下去，要讓吃虧的群眾享受到公平?！痹谧孔蕴锏膸ьI下，承包合同進行了重新規(guī)范，僅此一項，就為村集體挽回損失400多萬元。

　　主要矛盾解決了，剩下散戶的問題就迎刃而解。短短兩年，通過規(guī)范700余畝土地承包合同，為村集體挽回損失近千萬元，每年光承包費就可為村集體增收50多萬元。

　　“2022年起村委出資擔負全村的衛(wèi)生費共計20多萬；第一年的承包費共買了面粉、食用油各3300份，大米1100袋，發(fā)放給全村1093戶群眾，真正讓群眾享受到土地規(guī)范承包的紅利，群眾更加支持黨支部?！弊孔蕴镄牢康卣f。

　　如今，車莊村早已摘掉了“落后”的帽子，成為遠近聞名的“小康村”“幸福村”。

　　年輕娃兒在參與中成長

　　1997年出生的小伙子李欣遠，是蘭陵縣新興鎮(zhèn)太子堂村黨支部書記助理。在大學期間，他就關注家鄉(xiāng)發(fā)展，畢業(yè)后，選擇到最基層的黨組織助力建設。

　　別看小伙子年輕，干的工作卻是實實在在。他爭取資金85萬元，提升黨建服務陣地，硬化生產道路7200平方米。他又積極協(xié)調縣農商銀行在太子堂村黨群服務中心一樓設立普惠金融服務點，在方便群眾辦理金融業(yè)務的同時也增加了村集體收入，剩余資金經過多方考察和廣泛聽取群眾意見后，同曹莊村、云鋪村共同出資建設蔬菜種植基地，實現每年固定收入約5萬元。

　　太子堂村集體經濟薄弱，經過“四議兩公開”程序討論并一致通過后，采取村黨支部領創(chuàng)辦合作社模式，實現了土地規(guī)?；s化經營，解放了更多勞動力投入到服務行業(yè)發(fā)展，并通過整合土地給村集體每年上繳收益7萬元。李欣遠積極協(xié)調鎮(zhèn)黨委政府及有關部門為太子堂村傳統(tǒng)工藝醋坊注冊商標，并計劃由村集體出資入股建設衛(wèi)生達標、產量更大的加工廠，堅持傳統(tǒng)工藝釀造，提升產品包裝水平，打造太子堂村特色農產品。

　　作為一名村務管理者，“上傳下達”是李欣遠最主要的工作之一。他走遍村里的每家每戶，春天他向群眾講解農村養(yǎng)老、農村醫(yī)療的政策，幫助村民線上繳納社保費用；夏秋時節(jié)，他向村民介紹種植補貼、秸稈禁燒等政策，幫助村民更好地做好生產工作；冬天他挨家挨戶宣傳一氧化碳防中毒知識，和他們講解開窗通風的重要性……

　　新興鎮(zhèn)徐山口村本是一個落后村莊，月量化考核成績經常倒數，長期處于三類落后村，村里矛盾糾紛嚴重，也是鎮(zhèn)里有名的“上訪村”。

　　“三青”人員（即青年黨員、青年干部、青年人才）林清艷加入黨組織工作后，與現任村“兩委”一起梳理村莊問題，提出解決辦法，并與支部書記一起努力落實。作為徐山口村黨支部書記助理，面對鄰里糾紛，只要聽說村里有誰吵架了、鬧矛盾了，林清艷總是迅速趕往現場，將雙方安撫好，坐下來心平氣和地交談并給出讓雙方更滿意的解決方案；面對村內工作，林清艷總是奔波在村與鎮(zhèn)政府之間，多的時候一天能跑四五個來回，為的就是問清楚政策、弄明白要求、解決好問題，認真負責對待上級交代給村里的每一個任務。

　　現在的徐山口，一改以前落后面貌，鄰里和諧了，居住干凈更美了，成為鎮(zhèn)里的一類模范村。

　　更多年輕娃兒奔走在鄉(xiāng)村治理路上

　　生于農村、長于農村的劉朋朋一直夢想為家鄉(xiāng)做點事情。2020年3月，他趕上了好機遇——通過選拔成為山東省蘭陵縣新興鎮(zhèn)“三青”人才。

　　“成為鎮(zhèn)里的‘三青’人員后，見到的、聽到的、學到的都隨之增加，還通過考試成為了一名具有?？茖W歷的學員，有了這個平臺，動力更足了?！眲⑴笈箝_始從農資入手，通過聯(lián)系廠家直接進貨省去了中間商賺差價，讓老百姓花最少的錢，用到最好的肥料。

　　走訪中，他發(fā)現農戶缺的不僅是肥料，還缺蔬菜種植管理的技術。于是，劉朋朋積極學習蔬菜種植、病蟲害防治、施肥用肥等相關知識，很快成長為專業(yè)的農業(yè)農資人，為周邊10余個村莊提供技術服務，幫助村民提高種植質效，增加收入。

　　2022年9月，劉朋朋被任命為新興鎮(zhèn)龍莊村黨支部書記。走馬上任后他發(fā)動黨支部帶頭，通過做農資積累的財富、經驗，帶動黨員群眾一起合作，依托黨支部領創(chuàng)辦合作社向集體和農戶分紅，實現了村集體與個人收入的雙增長。

　　對村里的大小矛盾，不管是鄰里斗嘴還是錢款糾紛，劉朋朋總是第一時間到當事人家中做工作、想辦法，聯(lián)合村“兩委”短時間內將解決措施落實到位，堅決遵守大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，大事化小，小事化無的原則。至今，龍莊村再未出現一起矛盾糾紛，鄰里和諧相處。

　　“我從一名只會種地的農民到成為一名‘三青’人才、黨支部書記，離不開組織的培養(yǎng)和關懷，也離不開黨員群眾的理解支持。”劉朋朋希望，未來龍莊村及周邊的村莊能夠因為這幫村干部變得越來越好。

　　和劉朋朋一樣，王超同樣感激自己被選拔為“三青”人才的經歷。高中畢業(yè)后，王超賣起了水果，在與劉朋朋同期的“三青”人才招募中，他順利通過選拔成為其中一員。

　　最初，面對復雜工作，王超經常急得滿頭大汗。工作需要什么他就學什么，半年后，他不僅成為工作的“多面手”，還以優(yōu)異的成績考入農村基層干部?？茖W歷學校。

　　2022年9月，經過多方考量和嚴格的組織程序，王超被任命為新興鎮(zhèn)新馬莊村黨支部書記。新冠疫情期間，他連續(xù)在新馬莊卡點執(zhí)勤站崗，吃、住在崗60多天。

　　自加入“三青”隊伍以來，王超共組織“三青”人員開展志愿服務36次，走訪慰問鎮(zhèn)駐地敬老院6次、走訪困難群體60戶、幫助困難兒童30余名。

　　上任至今，王超一直保持著“夜圍談話”的習慣，總結當天工作、協(xié)商新出現的問題。長此以往，村干部之間越來越默契，工作進展也越來越順利。

　　“我們不僅為優(yōu)秀的‘三青’人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，同時逐一確定系統(tǒng)性、長效性培養(yǎng)計劃，全鎮(zhèn)涌現出一批綜合素質好、業(yè)務能力強、實戰(zhàn)經驗豐富的優(yōu)秀青年人才?！毙屡d鎮(zhèn)黨委書記王超介紹。

　　截至目前，該鎮(zhèn)聚焦青年黨員、青年干部、青年人才發(fā)展，共招錄三批89名“三青”人員，平均年齡30歲。其中，13人在青年人才黨支部加入黨組織，18人被推薦為入黨積極分子。通過“三青”項目，更多農村優(yōu)秀青年人才有了加入黨組織、施展才華、學習交流的平臺。

　　2022年，團山東省委專門印發(fā)《縣級團委助力鄉(xiāng)村好青年成長基本“服務包”》，其中一項就是引導青年參與村務管理，優(yōu)先推薦群眾威信高、政治表現成熟的好青年，擔任村小組組長、黨小組組長等職務，特別優(yōu)秀的及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織推薦，作為村（社區(qū)）“兩委”班子后備人選重點進行培養(yǎng)。

　　像卓自田、劉朋朋、王超這樣以不同方式參與鄉(xiāng)村治理、帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的好青年分散在齊魯大地。而對鄉(xiāng)村好青年進行組織培養(yǎng)已成為山東各級黨委政府的共識。

　　截至目前，全省已累計推薦1萬余名好青年入黨、1.4萬余名好青年進入村（社區(qū)）“兩委”班子，8700余名好青年擔任村（社區(qū)）團組織書記，1400余名好青年當選村（社區(qū)）黨組織書記。這些新生力量的加入有效推動了班子結構優(yōu)化，并極大提升了鄉(xiāng)村干部隊伍活力。

　　中青報·中青網記者 杜沂蒙 邢婷 來源：中國青年報