面試怎么考，考什么，不同題目類型如何作答？面試過程中還有哪些需要注意的事項(xiàng)？這些基本的方法和技巧需要盡快掌握。

　　4. 重視歷年真題

　　研究理念真題，學(xué)習(xí)真題的答題角度、答題內(nèi)容既是備考的捷徑，也是模擬訓(xùn)練的重要素材。考過的真題未必會再出現(xiàn)，但考察的思路會不斷重演。

　　1. 善于傾聽他人

　　注意聆聽別人的發(fā)言，一方面可以結(jié)合自己的思考推陳出新，另一方面可以通過總結(jié)讓自己的發(fā)言更加全面。不要搶話、插話、爭辯。

　　2. 邏輯清晰

　　發(fā)言務(wù)必要有邏輯、有要點(diǎn)，力爭讓人能夠及時(shí)理解你的觀點(diǎn)、理由，提前列出框架會對你更有幫助。一般情況下，回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論會讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，多余的話太多容易走題，反倒會將主題沖淡或者漏掉。

　　3. 聲音洪亮

　　在回答問題時(shí)要口齒清晰，聲音大小適度，使考官與其他考生能夠完整聽清你的答案。還要注意控制說話的速度，盡量避免口頭禪，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。

　　4. 有個(gè)人特色

　　有時(shí)面試官相同的問題會問若干遍，類似的回答也要聽若干遍，會有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

　　1. 肢體語言

　　在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，面試官示意之后再落座，坐姿和動作要坦率和真誠。不要坐姿歪斜、晃動雙腿。

　　2. 表情管理

　　面部放松，表情自然，保持微笑，適當(dāng)與考官進(jìn)行眼神交流，目光要自然、親切、真誠。

　　3. 注重禮儀

　　進(jìn)入面試場合時(shí)，如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。開始時(shí)打招呼，結(jié)束時(shí)表示感謝。

　　1. 女性

　　服裝：正裝可搭配普通黑皮鞋。

　　飾物：佩戴飾物應(yīng)注意和服裝整體的搭配。

　　其他：選擇與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致的發(fā)型。

　　2. 男性

　　西裝：一般選擇深色西裝。

　　襯衫：以白色或淺色為主，面試前應(yīng)熨平整。

　　襪子：以黑、藍(lán)為主。

　　其他：皮鞋以黑色為宜，以舒服大方為度，領(lǐng)帶與西裝相配，領(lǐng)帶在胸前的長度以達(dá)到皮帶扣為好。

　　須發(fā)：頭發(fā)整潔清爽，長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領(lǐng)為宜。面容干凈，刮干凈胡須。

　　3. 出發(fā)檢查

　　出發(fā)前，從頭到腳再檢查一遍，看扣子、拉鏈?zhǔn)欠窨酆?、拉好，領(lǐng)子袖口是否有破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否干凈光亮。

　　1. 積極的自我暗示

　　積極的自我暗示會使你充滿自信，但仍要客觀地看待自己，對自己有合理的期待。

　　2. 進(jìn)行“脫敏”訓(xùn)練

　　從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象，一有焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，暗示自己“沉著”“冷靜”，同時(shí)深呼吸緩解緊張，直至鎮(zhèn)定。然后想象第二個(gè)情境，依次訓(xùn)練。