代表委員熱議:加強(qiáng)基礎(chǔ)研究不急不行,太急更不行
中青報·中青網(wǎng)記者 張茜 邱晨輝 張渺 見習(xí)記者 楊潔
兩會前夕,習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,是實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的迫切要求。
全國人大代表、中國科學(xué)院院士、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校長王焰新從中看到一個明確的信號:這是我們黨把握科技創(chuàng)新規(guī)律的一個新認(rèn)識,也凸顯出我國當(dāng)前發(fā)展階段對基礎(chǔ)研究這個源頭活水“總開關(guān)”的更大需求。
兩會期間發(fā)布的政府工作報告顯示,我國近5年基礎(chǔ)研究經(jīng)費增長1倍。在全國人大代表、中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院高能物理研究所所長王貽芳看來,改革開放以來,我國的基礎(chǔ)研究取得了一些在國際上有重大影響的成果,但整體上與國際先進(jìn)水平還有相當(dāng)大的差距。當(dāng)下如何繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究?
習(xí)近平總書記指出,世界已經(jīng)進(jìn)入大科學(xué)時代,基礎(chǔ)研究組織化程度越來越高,制度保障和政策引導(dǎo)對基礎(chǔ)研究產(chǎn)出的影響越來越大。必須深化基礎(chǔ)研究體制機(jī)制改革,發(fā)揮好制度、政策的價值驅(qū)動和戰(zhàn)略牽引作用。
多位受訪者呼吁健全和落實符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的創(chuàng)新體制機(jī)制,真正釋放科研人員,特別是青年科研人員的創(chuàng)新活力。其中,自主權(quán)、組織方式、評價機(jī)制等是關(guān)注度最高的關(guān)鍵詞。
在選題、選人方面賦予一線單位更多自主權(quán)
如今看病能拍X光片,得益于德國科學(xué)家倫琴120多年發(fā)現(xiàn)的X射線;6G研發(fā)應(yīng)用的部分編碼理論,在20世紀(jì)50年代問世。基礎(chǔ)研究的前瞻性至關(guān)重要??萍疾坎块L王志剛在2月24日國新辦舉行的“權(quán)威部門話開局”新聞發(fā)布會上說:“基礎(chǔ)研究首先是能提出問題?!?/p>
王貽芳認(rèn)為,什么樣的項目重要和緊迫,如何實現(xiàn)國際領(lǐng)先,哪兒會被“卡脖子”,如何培育重大成果等,科研單位自己最清楚。
2019年,科技部、教育部、發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、中國科學(xué)院印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見》,要求“賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大科研自主權(quán)”,國家科研項目負(fù)責(zé)人可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定自主調(diào)整研究方案和技術(shù)路線,自主組織科研團(tuán)隊。
習(xí)近平在中共中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)時指出,要賦予科技領(lǐng)軍人才更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線選擇權(quán)。
今年,王貽芳帶來了一些關(guān)于改革基礎(chǔ)研究管理的具體建議,希望未來能夠充分發(fā)揮科學(xué)家和科研單位在選題、立項、布置和分配任務(wù)方面的作用,給予自主權(quán)。
他建議把部分經(jīng)費的選題、立項決定權(quán)交給科學(xué)家、科研單位或領(lǐng)域內(nèi)的科學(xué)家共同體。選取具有獨立法人資格的中央直屬科研單位,依照其過去獲得的競爭經(jīng)費,按比例(如10%)給予穩(wěn)定支持經(jīng)費。提出試點項目的選取應(yīng)當(dāng)“自下而上和自上而下相結(jié)合”,由試點單位的學(xué)術(shù)委員會和外部的專家顧問委員會給出評估意見,最后由單位領(lǐng)導(dǎo)決策。
全國政協(xié)委員、中國科學(xué)院院士田剛本次帶來的提案中也談到了“自主權(quán)”。作為北京大學(xué)北京國際數(shù)學(xué)研究中心主任,他著眼于從人才“源頭”加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,建議對于具有豐富拔尖人才培養(yǎng)成效的高校,給予“更多選拔培養(yǎng)的自主權(quán)利”。讓高校科研院所在高層次人才培養(yǎng)工作中,承擔(dān)更大責(zé)任、發(fā)揮更多主動性和積極性。
評價基礎(chǔ)研究“不能用發(fā)了多少文章來衡量”
人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素,評價機(jī)制是人的指揮棒。因此評價問題,特別是青年科研人員的績效評價、聘期考核、人才稱號問題也備受關(guān)注。
作為阿里原初引力波探測實驗的首席科學(xué)家,全國政協(xié)委員、中科院高能所研究員張新民正在領(lǐng)銜攻關(guān)原初引力波探測這一難題。2017年,國外三位科學(xué)家因Ligo探測到黑洞并合產(chǎn)生的引力波獲得了諾貝爾物理學(xué)獎。但原初引力波至今在國際上還沒被探測到,張新民所在團(tuán)隊在青藏高原海拔5250米的地方建立了觀測站。
“在世界屋脊聆聽宇宙初啼”,高原反應(yīng)難以避免。一次,幾個年輕人從北京過去高反很嚴(yán)重,一位女科研人員當(dāng)天晚上就住了院。第二天,張新民以為她會打道回府,結(jié)果她留在觀測站里繼續(xù)工作。
這項可能會橫跨數(shù)十年的基礎(chǔ)研究項目,需要不少這樣的年輕人。但張新民看到,有些年輕同事可能因短期內(nèi)很難有重要論文產(chǎn)出,而失去獲評青年人才稱號等機(jī)會。他說:“年輕人心里不平衡了,就不穩(wěn)了。”
“基礎(chǔ)研究是做研究的基礎(chǔ),所有研究要首先從基礎(chǔ)做起,才能有高層建筑?!比珖f(xié)委員、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)術(shù)委員會主任童金南說,科學(xué)的樓房有兩部分,一部分在地下,看不見;一部分在地面,可以看得見,“現(xiàn)在很多評價體制還是以看得見的為主”。
全國人大代表、中國科學(xué)院院士、南方科技大學(xué)校長薛其坤正在帶領(lǐng)團(tuán)隊打“看不見”的“地基”。其目前攻關(guān)的高溫超導(dǎo)機(jī)理問題,是凝聚態(tài)物理的世紀(jì)性科學(xué)難題,他坦言:“沒有人知道哪天能實現(xiàn)?!?/p>
“基礎(chǔ)研究最大的一個特點就是不確定性。研究時間的不確定性,問題正確與否的不確定性,在什么時間用什么手段、什么人、什么機(jī)制去實現(xiàn)這些都有不確定性,這個不確定性要求我們一直在工作,有時候需要花費畢生的精力?!毖ζ淅ふJ(rèn)為:“對基礎(chǔ)研究的評價不能用發(fā)了多少文章來衡量?!?/p>
“迫切需要解決青年科研人員中長期學(xué)術(shù)積累的體制機(jī)制問題?!边@是全國政協(xié)委員、中國科協(xié)副主席袁亞湘在持續(xù)呼吁的問題,他特別強(qiáng)調(diào)“要制定符合基礎(chǔ)研究學(xué)科特點的評價考核制度”。
具體而言,袁亞湘認(rèn)為需要使從事基礎(chǔ)研究的科研人員不必整日忙于立項、評估、總結(jié)、匯報,忙于說服領(lǐng)導(dǎo)和評委;使他們不必夜以繼日地追評獎、爭“帽子”,謀名譽(yù),以此提升社會地位、改善生活條件。
2020年,科技部、發(fā)展改革委、教育部、中科院和自然科學(xué)基金委等五部門聯(lián)合制定《加強(qiáng)“從0到1”基礎(chǔ)研究工作方案》,提出建立有利于原始創(chuàng)新的評價制度。對人和創(chuàng)新團(tuán)隊的評價推行代表作評價制度,避免唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項傾向?;A(chǔ)研究項目重點評價新發(fā)現(xiàn)、新原理、新方法、新規(guī)律的原創(chuàng)性和科學(xué)價值,注重評價代表性成果水平。
習(xí)近平在中共中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)時指出,“要完善基礎(chǔ)研究人才差異化評價和長周期支持機(jī)制”“構(gòu)建符合基礎(chǔ)研究規(guī)律和人才成長規(guī)律的評價體系”。
全國政協(xié)委員、北京交通大學(xué)教授鐘章隊建議,減少短期績效考核的權(quán)重,以學(xué)科方向、研究方向、團(tuán)隊協(xié)作為基礎(chǔ)的聘期考核為主,讓研究者沒有后顧之憂地選擇自己更感興趣、更擅長的研究方向,長期堅持攻關(guān)。
王焰新表示,在評價機(jī)制上,應(yīng)對不同類型基礎(chǔ)研究開展“差異化”評價標(biāo)準(zhǔn)和評估。對于基礎(chǔ)研究青年人才的評價應(yīng)“盡量以新知識發(fā)現(xiàn)和方法學(xué)創(chuàng)新為導(dǎo)向,而非項目快速結(jié)題出成果為導(dǎo)向”,讓青年人才靜下來,潛心學(xué)術(shù)研究。
支持基礎(chǔ)研究需“靈活”且“長期”
習(xí)近平在中共中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)時還指出,要優(yōu)化國家科技計劃基礎(chǔ)研究支持體系,完善基礎(chǔ)研究項目組織、申報、評審和決策機(jī)制,實施差異化分類管理和國際國內(nèi)同行評議。從采訪中看,從事不同學(xué)科、種類基礎(chǔ)研究的科學(xué)家對于組織形式的訴求差別較大,“靈活”組織成為不少科研人員追求的總體原則。
中國科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院研究員劉歆認(rèn)為,對于身邊的青年科研人員來說,比起越來越名目繁雜的各類獎勵和項目,一個穩(wěn)定、寬松的科研環(huán)境尤為重要。他呼吁減少以“頂層設(shè)計”為名、過多干涉數(shù)學(xué)領(lǐng)域青年科研人員的獨立探索,要保護(hù)年輕人在學(xué)術(shù)生涯早期所具有的強(qiáng)大創(chuàng)造力。
而在張新民看來,高能物理大科學(xué)裝置上馬,“那么多錢,那么多人,沒有一個很好的規(guī)劃能行嗎”?
對此,王焰新和許多科學(xué)家的共識是,基礎(chǔ)研究具有復(fù)雜性和不確定性等特點,且不同的基礎(chǔ)研究活動有不同的特點和要求,在組織機(jī)制建設(shè)上需要更加開放、靈活、多樣化。
同時,不少科研人員在談到加強(qiáng)基礎(chǔ)研究時,非常重視“長期”二字。
童金南對“基礎(chǔ)研究組織化程度越來越高”感觸很深。他認(rèn)為大科學(xué)研究好比設(shè)計大地質(zhì)工程,需要進(jìn)行切實細(xì)致的前期調(diào)研和評估。但目前,“一般不允許我們有太多的時間進(jìn)行前期調(diào)研和仔細(xì)考慮,大部分投入者都要求馬上見到實效,這不符合基礎(chǔ)研究的規(guī)律”。
具有基礎(chǔ)性、奠基性的理論問題往往需要十年如一日甚至長達(dá)幾十年的專注投入。今年九三學(xué)社中央擬提交一份與著力造就拔尖創(chuàng)新人才有關(guān)的提案,建議對基礎(chǔ)研究類人才給予長期穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。
田剛在提案中還表示,希望給予基礎(chǔ)研究的支持,不要因管理人員的變動或管理單位的變遷而改變。
全國政協(xié)委員、中國航天科工航天三江科技委顧問許波建議,企業(yè)應(yīng)當(dāng)面向長遠(yuǎn)發(fā)展,進(jìn)一步加大基礎(chǔ)研究投入,探索設(shè)立專項基金,前瞻部署基礎(chǔ)研究,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造機(jī)能。
上海交通大學(xué)科學(xué)史與科學(xué)文化研究院院長李俠,曾選取全球1800-2006年間做出基礎(chǔ)研究顛覆性產(chǎn)出的40位科學(xué)家進(jìn)行分析,其中包括愛因斯坦、麥克斯韋、海森堡等人,他發(fā)現(xiàn),這40位科學(xué)家做出顛覆性成果的平均年齡為36.45歲。這一結(jié)論揭示:基礎(chǔ)研究顛覆性成果大多是年輕人做出來的。他說:“從大尺度時間范圍來看,我們的多個研究表明,科學(xué)家學(xué)術(shù)創(chuàng)造力峰值年齡大約在38歲左右?!?/p>
上海交通大學(xué)李政道研究所的李政道學(xué)者李數(shù)是一位正奔跑在科學(xué)探索之路上的青年學(xué)者。他致力于高能量前沿實驗粒子物理研究,有躍躍欲試的科研想法,希望基礎(chǔ)研究工作能夠獲得足夠且穩(wěn)定的資助,以心無旁騖地探索自然極限、拓展人類認(rèn)知疆域。
“讓錢為科技人員服務(wù),而不是讓科技人才為錢服務(wù)?!比珖f(xié)委員、廣州市科技局局長王桂林說:“在廣州,只要博士來我們就給項目、給錢。”
他自2021年開始推動基礎(chǔ)研究“普惠式”項目“啟航”計劃——先拿5萬元作年輕科研人員的“第一桶金”供其自由探索,隨后對其中的拔尖人才進(jìn)行階梯式“續(xù)航”。王桂林把這種少量普惠支持叫“拋磚引玉”,“沒想到年輕人對這塊 ‘磚’印象很好”。他說,兩年來,這項計劃支持了2600余名35歲及以下的青年博士開展基礎(chǔ)研究,廣州基礎(chǔ)研究人才“蓄水池”初步建成。
看到日本的諾獎成果涌現(xiàn)最起碼積淀了50年,王桂林覺得:“加強(qiáng)基礎(chǔ)研究不急不行,因為一萬年太久。但從青年人才的發(fā)展規(guī)律看,太急,更不行?!?/p>
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