中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 張藝

　　“幸運(yùn)的是，我這一點(diǎn)微弱的能量，在這里可以被看到，可以發(fā)出一點(diǎn)光?！?/p>

　　8月22日下午，“我和新時(shí)代同成長——助力青年成長成才”主題座談會(huì)上，中國青年報(bào)社《冰點(diǎn)周刊》編輯秦珍子說。

　　座談會(huì)上，來自共青團(tuán)和中國青年報(bào)社不同崗位的年輕人都把自己比作“微光”。在這場青年的隔空對話中，一個(gè)個(gè)年輕人的成長故事如一束束“微光”交匯、凝聚，拉開了中國青年報(bào)社“青年人才周”系列活動(dòng)的序幕。

　　新行動(dòng)，賦能億萬青年

　　“希望青年人才在成長過程中，第一個(gè)想到的就是共青團(tuán)?！惫睬鄨F(tuán)中央組織部青年人才處處長劉宇表示，要把“什么是青年人才”這個(gè)命題回答好，要思考如何匯聚共青團(tuán)的資源為青年服務(wù)。

　　6月27日，《共青團(tuán)做好新時(shí)代青年人才培養(yǎng)工作的行動(dòng)計(jì)劃》正式印發(fā)，這標(biāo)志著未來一段時(shí)期，共青團(tuán)青年人才工作有了新的行動(dòng)指南。

　　該行動(dòng)計(jì)劃指出，共青團(tuán)構(gòu)建以青年政治人才培養(yǎng)為核心，統(tǒng)籌加強(qiáng)青年科技、技能、經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村振興、公益人才培養(yǎng)的“1+5”工作格局，實(shí)施青年政治人才培育行動(dòng)、青年科技人才支持行動(dòng)、青年技能人才鍛造行動(dòng)、青年經(jīng)營管理人才賦能行動(dòng)、鄉(xiāng)村振興青年人才開發(fā)行動(dòng)、青年公益人才成長行動(dòng)。

　　劉宇說，這是貫徹黨中央關(guān)于人才工作重要要求的必然舉措，共青團(tuán)履行為黨育人職責(zé)的必然需要，服務(wù)廣大青年成長成才的必然途徑，也是時(shí)代發(fā)展和人才工作實(shí)踐的必然要求。下一步，將以青年政治人才行動(dòng)計(jì)劃作為示范和試點(diǎn)，與其他5個(gè)行動(dòng)計(jì)劃形成合力，在各級團(tuán)組織明確、細(xì)化目標(biāo)、責(zé)任和要求。

　　很多年輕人將共青團(tuán)親切地稱為“團(tuán)團(tuán)”，“團(tuán)團(tuán)”能在青年群體中產(chǎn)生“一呼百應(yīng)”的號(hào)召力，離不開其龐大的傳播體系。目前，團(tuán)中央層面運(yùn)營各新媒體平臺(tái)賬號(hào)26個(gè)，粉絲總量超2億，各級團(tuán)屬新媒體賬號(hào)超過3萬個(gè)，粉絲總量達(dá)7億。

　　共青團(tuán)中央宣傳部傳播處副處長鐘亞楠介紹，在共青團(tuán)全媒體人才隊(duì)伍的培養(yǎng)中，除了各級專業(yè)力量外，共青團(tuán)還面向全網(wǎng)公開招募聯(lián)系喜愛“團(tuán)團(tuán)”、認(rèn)同“團(tuán)團(tuán)”的青年大學(xué)生粉絲群體，以社群運(yùn)營的方式，每年常態(tài)化聯(lián)系200人左右“鐵粉”群體，作為共青團(tuán)新媒體工作重要的后備力量。

　　近年來，中國青年報(bào)社通過“全媒體人才庫建設(shè)”等創(chuàng)新方式，在深入改革融合的基礎(chǔ)上，依托人才優(yōu)勢進(jìn)一步挖潛，逐步建立起一支“可視化全媒體人才隊(duì)伍”，更好地服務(wù)全團(tuán)。

　　從中青在線編輯，到共青團(tuán)中央新媒體中心總監(jiān)，肖健認(rèn)為，新媒體工作者仍然要堅(jiān)持“內(nèi)容為王”，做可讀性強(qiáng)、貼近青年的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不做“內(nèi)容的搬運(yùn)工”。

　　中國青年報(bào)社上海站副站長王燁捷負(fù)責(zé)可視化欄目“有料青年”，她說，最初的定位是著眼青年關(guān)注的熱點(diǎn)話題、為青年發(fā)聲，但在創(chuàng)作過程中，她和同事發(fā)現(xiàn)，很多選題都與共青團(tuán)有關(guān)，播出后廣受年輕人的喜愛。近期，這個(gè)欄目已嘗試把“不一樣的團(tuán)干部”做成系列新聞，挖掘有趣、有料的上海團(tuán)干部。

　　在共青團(tuán)中央國際部的指導(dǎo)下，近年來，中國青年報(bào)社還參與了一系列青年外事工作，例如“一帶一路”青年故事會(huì)、亞太青年領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、世界青年發(fā)展論壇等。在《青年參考》編輯袁野看來，優(yōu)質(zhì)的作品，外國網(wǎng)友持開放、歡迎的態(tài)度，并從中看到了中國的發(fā)展。未來，他希望持續(xù)將中國的軟文化，傳播給更具包容性的“Z世代”網(wǎng)民。

　　不設(shè)限，讓青年挑大梁

　　90后馬志強(qiáng)入職中國青年報(bào)社僅4年，如今已是中國青年網(wǎng)青蜂俠的副主編，獨(dú)當(dāng)一面。他初入職場時(shí)，青蜂俠還是一個(gè)中青網(wǎng)部門下的小賬號(hào)，現(xiàn)已發(fā)展成機(jī)構(gòu)媒體中，影響力最大、知名度最高的新聞短視頻品牌之一，甚至被同行稱作“爆款王”。

　　馬志強(qiáng)總結(jié)秘訣，“三秒鐘起反應(yīng)，三分鐘出策劃，三十分鐘出產(chǎn)品”確保時(shí)效；“寧停三分不搶一秒”確保真實(shí)……這個(gè)被稱為可視化“特種兵”的團(tuán)隊(duì)中，大部分都是90后、95后。

　　有人問馬志強(qiáng)，青蜂俠有可借鑒的人才培訓(xùn)機(jī)制嗎？馬志強(qiáng)說，這里沒有“打工人”，大家的主人公意識(shí)極強(qiáng)。就連他自己，覺得工作時(shí)間站起來打水浪費(fèi)時(shí)間，于是每天上班路過便利店，買一大桶水拎到工位。青蜂俠的前輩最關(guān)心的是新人，新人一來，他們往往親自下場給選題、出策劃。一陣子，新人很快就能駛上快車道，并且找到自己擅長的領(lǐng)域和方向。

　　中國青年報(bào)社經(jīng)濟(jì)部記者張均斌也親身感受到報(bào)社前輩對年輕人的“傳幫帶”傳統(tǒng)，“不設(shè)限”“包容”是關(guān)鍵詞。

　　“報(bào)社的每一次改革，擔(dān)當(dāng)重任的都是年輕人?！比肼?年來，張均斌經(jīng)歷了中國青年報(bào)社的數(shù)輪改革，從全媒體轉(zhuǎn)型時(shí)期的“部門主導(dǎo)，三端融合”、24小時(shí)中青報(bào)、最溫暖的終端是人心，到舉起思想的視覺錘，再到如今的可視化改革，不變的是其“服務(wù)青年”“報(bào)道青年”“緊跟青年”的理念和初心。

　　新賽道，與青年“共情同溫”

　　中國青年報(bào)社運(yùn)營中心新聞事業(yè)部高級總監(jiān)董瀟君見證了很多青年的10年之變，他曾推出“百所高校創(chuàng)新人才博士行”，“百校百企”青年就業(yè)扶持計(jì)劃等系列活動(dòng)，助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)青年科學(xué)家走上臺(tái)前，陪伴無數(shù)青年從青澀的學(xué)生成長為各行各業(yè)中的領(lǐng)航者。

　　這也是董瀟君發(fā)生蛻變的10年。他深有感觸的是，近年來，中國青年報(bào)社搭建的全媒體人才庫，著力扶持5類人才，讓年輕人感受到被呵護(hù)、被重視。他說，“我們不用去走行政晉升序列的老路，而是可以從業(yè)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域成長，通過人才青年可以在報(bào)社事業(yè)發(fā)展中找到自己的坐標(biāo)。成長的路變寬了，未來有更多可以想象的空間和可能，所以更有干勁、更有使命感和責(zé)任感。”

　　活動(dòng)中，兩個(gè)分會(huì)場的青年就新聞業(yè)務(wù)和人才培養(yǎng)隔空問答，討論熱烈。談及中國青年報(bào)，來自鐵路系統(tǒng)、現(xiàn)在共青團(tuán)中央青年發(fā)展部掛職的徐棟晨表示，自己是中國青年報(bào)的老讀者了，以前就有收集報(bào)紙上好文章的習(xí)慣，現(xiàn)在他在報(bào)紙上發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新穎的版面“團(tuán)團(tuán)·BaoBao”，專門報(bào)道各地年輕人的故事，也在中國青年報(bào)App上看到“團(tuán)團(tuán)·BaoBao”的全天候直播，接地氣又吸引人。

　　8月22日，團(tuán)中央機(jī)關(guān)，中青報(bào)“青年人才周”系列活動(dòng)“我和新時(shí)代同成長——助力青年成長成才”主題座談會(huì)上，來自機(jī)關(guān)的參會(huì)人員與中國青年報(bào)社青年代表現(xiàn)場互動(dòng)提問。

　　如今，中國青年報(bào)社的可視化改革為青年提供了新賽道?？梢暬瘏f(xié)同創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室多點(diǎn)開花，秦珍子牽頭的“同溫層”特稿工作室也初見輪廓。在她看來，“同溫層”一詞不僅是致敬“冰點(diǎn)”，象征中青報(bào)對內(nèi)容品質(zhì)的堅(jiān)守，也象征中青報(bào)與國家需要、與共青團(tuán)、與廣大青年、與廣大讀者“共情同溫”。

　　據(jù)悉，此次座談會(huì)是中國青年報(bào)社“青年人才周”的首場活動(dòng)?！扒嗄耆瞬胖堋毕盗谢顒?dòng)于本周開始正式開啟，旨在圍繞“為黨育人，為國育才”的主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持貫徹將人才作為重要戰(zhàn)略資源的方針，更多地激發(fā)青年人才的活力和積極性。同時(shí)，將新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、“關(guān)注青年、青年關(guān)注”等議題全面融入到中國青年報(bào)社日常工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，并作為全媒體報(bào)道的重要內(nèi)容。

　　中國青年報(bào)客戶端北京8月22日電